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劳动仲裁律师费需要多少


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劳动仲裁律师费需要多少劳动仲裁案子的律师费是有规可循的。除了得看劳动仲裁的请求,例如工伤赔偿和劳动纠纷的经济补偿,那么收费就是不一样的。还要判断难易程度,这个判断标准主要是看涉及哪些证据还有证据证明责任的分配,综合起来判断。劳动纠纷案件的律师费一般都会在请求赔偿的数额之内。以广东地区为例,广东佛山律师的一般收费水平是案件标的额的30%。例如,请求数额一共10万的,得收三万。如果是在广州地区,收费就是案件标的额的30%以下,有些考虑实际情况的律师,可能会收得更低。看了例子的金额数目,希望您可以理解。首先,劳动纠纷一般涉及的金额都比较少,大多数都是在10万标的额以下的,有些还不满5万元。其次劳动纠纷涉及的事情非常多,有些案件甚至比民事案件还要复杂、繁琐,这就要求律师得花费大量的时间进行整理研究。最后,律师的收费标准是以时间作为衡量的,如果花费时间多却收益少,那无疑是在做公益活动。当然,这里并不是说律师都排斥公益活动,相反律师大都喜欢帮助人做公益活动。只不过,总不能让律师帮人做事,连交通费等出差费用都亏损了吧!其实律师肯花时间精力研究案子,把案子办下来,并且收费公道,把属于当事人的正当合法权益争取回来,那就是一位负责的律师了。以上就是对劳动仲裁案律师收费标准进行解读!



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    劳动合同期限内辞职要赔违约金吗?劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动...


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