一、保险公司的监护人责任险是啥?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一、保险公司的监护人责任险是啥?

监护人责任保险是指由被保险人(学校或家长)的监护对象(被监护人)造成第三者人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担赔偿责任时，保险人根据本保险单的规定负责赔偿。

保险责任：

(一)投保人和被保险人监护人

责任保险的被保险人是：法律上认定的，年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人，即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母，但在父母已经死亡或者没有监护能力的情况下，为有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐或其他人。

投保人可以是被保险人，也可以是未成年人在读的学校、幼儿园或其他组织。由学校、幼儿园为其在读的学生统一投保监护人责任保险时，可出具一张保单来承保。

(二)保险责任

监护人责任保险的保险责任是：在保险期限内，由被保险人的监护对象(被监护人)造成第三者人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担赔偿责任时，保险人根据保险单的规定负责赔偿。保险人负责赔偿的其他费用包括：

一是被保险人因与索赔方为赔偿责任的确定进行仲裁或诉讼而支付的仲裁或诉讼费用及律师费用，但必须事先得到保险人的书面同意，否则，保险人不予赔偿。

二是保险责任事故发生时，被保险人为控制或减少损失所支付的必要的、合理的费用。在保险期限内，保险人的累计赔偿金额不超过保险单明细表中列明的累计赔偿限额

二、承保实务：

(一)风险评估

由于监护人责任保险中保险责任涉及的对象的特殊性，决定该业务主要通过大数法则来分散风险，在风险评估时需要考虑的因素相对受到一定的限制。

(二)赔偿限额及免赔额

监护人责任保险赔偿限额主要指每次事故赔偿限额和累计赔偿限额，而且两者是一致的。由投保人根据其需要保障的每人赔偿限额的不同，在参考被监护人年龄的基础上，依照条款和费率规章以及实际需要与保险人协商确定。

保险双方当事人还可以根据承保业务的风险大小确定基本险或附加险每次事故财产损失扣除的绝对免赔额(对人身伤亡无免赔额的规定)。对于特殊风险或高赔偿限额的业务，除规定具体的免赔额外，还可同时规定免赔率，两者以高者为准。

(三)保险费

根据投保人赔偿限额的档次和被监护人的年龄确定相应的费率，后乘以累计赔偿限额和投保人数即为保险期限内投保人应交的保险费。对于保险期限短于或长于一年的，应该参照短期费率表来计算。

其实就算是精神病人也不可能全天都一直在监护人的监护状态之下，而且孩子的话，因为上学还有其他的课外活动，都有极大的可能和其他的小孩之间发生人身冲突，所以，监护人责任险现在也成了很多父母所要投保的一种保险，投保的额度和理赔条件等这些需要到保险公司当面协商。

·书籍国有企业改制方面的有哪些？
    书籍国有企业改制方面的有哪些？ 社会经济快速发展，越来越多的私有企业、国外企业转战国内市场。可国有企业一直是我国经济发展的主导，大部分刚毕业的学生，还是会努力挤进国有企业，那么对于不断进步、求创新的中国，国有企业改制的内容我们也要多多了解。书籍国有企业改制方面的也可以看看。便于更加了解我国国有企业改制方案及如何实施。接下来就由我们带您一起了解。 一、与国有企业改制方面相关的...

·成立控股股东与上市公司合资公司合法吗？
    成立控股股东与上市公司合资公司合法吗？ 一、成立控股股东与上市公司合资公司合法吗? 不合法，对于非国资背景的上市公司而言，仅要求上市公司的经营管理层(包括总经理、财务负责人、营销负责人和董秘)不得在控股股东单位兼任董事以外的其他职务，而不限定控股股东单位的任何高管在上市公司担任经营管理人员，其立法意义在于要求上市公司经营管理层专心供职于上市公司的日常经营管理。 而对于国资...

·公司股东退股的条件有哪些？
    公司股东退股的条件有哪些?1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。二、股东退股的表现第一，公司经营风险过大，超出股东投资的预期。股东投资于公司，通常对公司的商业计划都有自己可以承受的预期，当商...

·违反公司法同业禁止需要承担什么法律责任？
    违反公司法同业禁止需要承担什么法律责任？ 一旦我们在某一工作单位工作，就避免不了要签署一个竞业协议。也就是承诺自己在入职间不会到相同工作性质的公司工作，以避免曾从事工作的公司商业秘密的泄露，避免造成商业之间非良性的竞争。那么若违反了公司法同业禁止需要承担什么责任呢?同业禁止协议的内容是什么?您可以了解一下。 一、违反公司法同业禁止需要承担的责任 ? 1、 合同纠纷：需...

·孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？
    孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？孕期被公司欺骗主动离职想要维权首先要就收集好单位强迫或者欺骗自己的证据才能起诉维权，否则没有证据的基础上是很难被支持和维权的。虽然单位不能随意解除合同，但是员工可以随时向单位提出解除劳动合同，如果你在三期之内自己提出辞职，那么单位是不需要支付你任何经济补偿金以及产假工资的。还有一个很重要的生育保险，也会随之中断的。那么这期间，你的生育保险报销，生...

·合伙企业法法条的内容有哪些
    合伙企业法法条的内容有哪些 当我们在成立公司时，有时靠一个人的力量是不能很好的把公司成立起来，这就需要寻找合伙人，也就是所谓的合伙企业，那么我们首先就得了解合伙企业的概念以及合伙企业法的规定。我们今天就给您解读一下关于合伙企业法法条。 合伙企业法法条 第一章　总则 第一条　为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙人、债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市...

·公司法人职务具体包括哪些？
    公司法人职务具体包括哪些？公司法人在加强内部管理，制定各类规章制度、推进生产销售的过程中，以及开展外部事务，进行营销活动、签订经济合同时，都需要法定代表人作为公司法人的代表具体实施，在实践中，法定代表人一般由公司负责人担任，这样才能与行使公司法人的代表权力相适配，那么，公司法人职务具体包括哪些呢?公司法人，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组...

·公司设立时股东如何注册资金？
    公司设立时股东如何注册资金公司设立时股东可以通过缴纳现金等的方式注册资金，股东出资的数额属于公司的实收资本，注册资本是公司注册是认缴的一个数额。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。中国企业法人登记管理条例规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注册资本一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机...