解除劳动关系证明书原因有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

导致解除劳动合同的原因有很多种，常见的情况就是用人单位和劳动者协商一致达成解除协议，但也有可能出现某一方提出解除劳动合同的情况。那么具体解除劳动关系证明书原因有哪些呢?今天我们将为您作出解答，供您了解。

一、解除劳动关系证明书原因

(一)用人单位解除劳动关系证明书原因

1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;

3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，不能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;

5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的;

6、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的;

7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的;

8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的;

9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单λ不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;

10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;

11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单λ决定提前解散而终止劳动合同的;

12、法律、行政法规规定的其他情形。

(二)劳动者解除劳动关系证明书原因

1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2、用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的;

7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;

8、用人单位违章指挥、强令危险作业及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

9、法律、行政法规规定的其他情形。

以上就是我们为您整理的关于解除劳动关系证明书原因，主要从用人单位和劳动者两个方面进行了分析，用人单位提出解除劳动合同常见的情形包括公司结构调整的需要、劳动合同期满以及劳动者无法胜任。此外，公司拖欠劳动者报酬以及其他损害劳动者合法权益的情形，也会引起劳动者提出解除劳动合同

·我们国家对于工伤这一方面非常的重视
    我们国家对于工伤这一方面非常的重视，因为工作是人们的金钱的主要来源，生活也需要金钱，所以没了工作就相当于不能够生活。所以我们国家对工伤规定的也非常的严格，您其实对工伤也有一定的了解，但是您知道工伤伤残鉴定标准等级划分吗？ 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。 伤残分类 一级伤残1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否...

·和事业单位签订劳动合同要注意审查哪些内容
    和事业单位签订劳动合同要注意审查哪些内容 一、和事业单位签订劳动合同要注意审查哪些内容? 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、...

·火电工程质量验收规范是怎样的
    火电工程质量验收规范是怎样的？ 目前在我国发电领域，火力发电仍然是最主要的形式，火电工程对质量要求很高，质量一旦出现问题，会影响人民群众正常用电，乃至发生安全事故。因此，施工单位必须严格按照规范组织监理机构进行质量验收。那么火电工程质量验收规范是怎样的？下面请看我们总结的这篇文章。 一、火电工程质量验收规范是怎样的？ 1、火电工程检验批的合格质量应符合下列要求： （1）...

·房屋建筑工程监理规范 ?近几年，建筑工程施工问题频发，使得
    房屋建筑工程监理规范 ?近几年，建筑工程施工问题频发，使得您意识到加强建筑工程监理的重要性，它能够促进我国建筑开发业健康发展，减少建筑工程施工问题，建造出合格的建筑物。房屋建筑工程监理规范都包含了哪些?本文将对这个问题做详细解答，希望对你有所帮助。 ?房屋建筑工程监理规范 ? 一、总 则 ? 1、为规范建设工程监理与相关服务行为，提高建设工程监理与相关服务水平，制定本...

·个人申请工伤认定程序包括哪些
    劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料：第一、工伤认定申请表;第二、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料;第三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门...

·工程合同违约金计算方法是怎样的？
    工程合同违约金计算方法是怎样的？ 在建筑过程中，承包方和发包方会签订建筑工程合同，以明确双方的权利和义务，同时在合同中也注明了违约责任条款和违约金的数额。那工程合同违约金计算方法是怎样的?我们为您整理了以下内容供您参考，希望可以帮助到您。 一、工程合同违约金怎么算 (1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 (2)违约金的计算依...

·国家双休加班工资怎么算
    国家双休加班工资怎么算?公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。根据《劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...

·对非国家工作人员行贿罪是如何构成的?
    一、对非国家工作人员行贿罪是如何构成的? 1、主体要件 本罪的主体是一般王体。既可以是国家工作人员，也可以是一般公民;既可以是自然人，也可以是企事业单位、机关、团体等法人;既可以是中国公民，也可以是外国人。 2、主观要件 本罪主观上为故意，并具有谋取不正当利益的目的。行贿的目的在于使公司、企业的工作人员利用职务上的便利为自己谋取不正当利益。至于谋取的是个人还是单位的不正...