仿古建筑工程预算定额的规定是怎样的

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

仿古建筑工程预算定额的规定是怎样的

仿古建筑工程预算定额指的是在仿古建筑工程中，消耗单位工程所需要的劳动力材料以及机械数量上的一个标准，这是由、一个统一的预算定额标准。很多人都想知道这个预算定额应该包括哪些，接下来就由我们为您介绍一下。

仿古建筑工程预算定额：

一、《园林绿化及仿古建筑工程预算定额》(2003版)(以下简称本定额)是根据省建设厅、省计委、省财政厅联合印发的《关于组织编制<浙江省建设工程计价依据和计价办法的通知>》[建建发(2002)100号]文的有关规定，在《浙江省仿古建筑及园林工程预算定额》(1993年)的基础上，依据国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2003)和设计、施工验收规范以及安全操作规程等，结合我省建设工程招投标及工程施工的实际情况编制。

二、本定额是按照正常的施工条件、成熟的施工工艺，合理的施工组织设计，合格的材料(成品、半成品)为基础编制，反映我省施工企业的平均消耗量水平，是完成定额项目规定工作内容所需的人工、材料、施工机械的消耗量标准。本定额的工作内容仅对主要工序作了说明，次要工序虽未一一列出，定额均已考虑。

三、本定额是编制施工图预算、竣工结算、编审工程标底、调解处理工程造价纠纷、鉴定工程造价的依据;是编制工程量清单、投标报价、界定成本价和编制设计概算的基础。

四、本定额分上下两册，内容包括绿化工程，园路、园桥、假山工程，园林景观工程及仿古建筑工程。本定额未包括的项目，可参照本省其他相应工程预算定额计算，如仍缺项的，可由当地市级造价管理机构编制地区性补充定额，报省造价管理总站统一发布;对一次使用的补充定额，可由预(结)算编制单位根据设计要求，按照本定额编制原则并结合工程实际情况进行编制，发包单位审核并报造价管理机构备案。

五、本定额适用于本省区域内的绿化和园路、园桥、假山、园林景观及仿古建筑的新建、扩建、改建工程，包括道路、庭园、建筑内外和建筑物之间的绿化和小型园林建筑工程。

六、本定额的人工消耗量是以现行的”全国统一劳动定额”为基础，结合园林绿化及仿古建筑工程的特点及本省的实际情况编制的。定额已考虑了各项目施工操作的直接用工、其他用工(材料超运距、工种搭接以及临时停水、停电等人工)及人工幅度差。定额每工日按8小时工时制考虑。土(石)方工程、垂直运输工程日工资单价按24元计算;园林绿化工程，打桩、基础垫层工程，砌筑工程，围堰、脚手架工程日工资单价按26元计算;其他工程按30元计算。七、有关建筑材料、成品、半成品的说明：

1、定额中材料、成品及半成品是按合格产品考虑的。

2、材料、成品及半成品的定额消耗量均包括场内运输损耗和施工操作损耗。

3、材料价格包括市场供应价、运杂费、运输损耗费、采购保管费。

4、材料、成品及半成品的场内水平运输(从工地仓库、现场堆放地点或现场加工地点至操作地点)除定额另有规定者外，均已包括在相应定额内，垂直运输另按第十三章垂直运输工程定额计算。

5、本定额中的黄砂，用于垫层的为毛砂，用于混凝土及砂浆配合比的为净砂，其过筛人工及筛耗已包括在材料价格内。用于混凝土的碎石，其材料价格内已考虑了一定比例的冲洗费用和损耗。

6、本定额中淋化每立方米石灰膏按统货生石灰750公斤编制。

7、本定额木种分类如下：

一、二类：红松、水桐木、樟子松、白松(云杉、冷杉)、杉木、杨木、柳木、椴木。

三、四类：青松、黄花松、秋子木、马尾松、东北榆木、柏木、苦楝树、梓木、黄菠萝、椿木、楠木、柚木、樟木、栎木(柞木)、檀木、色木、槐木、荔木、麻栗木(麻栎、青刚)、桦木、荷木、水曲柳、华北榆木、榉木、枫木、橡木、核桃木、樱桃木。

8、定额中的周转材料按摊销量编制，且已包括回库维修消耗量及相关费用。

9、定额子目中次要的零星材料虽未一一列出，但已包括在其他材料费内。

八、有关建筑机械台班定额的说明：

1、本定额的机械台班机上人工是按现行《全国建筑安装工程统一劳动定额》及本省实际情况编制的，台班单价按《全国统一施工机械台班费用定额浙江省(2003)台班单价表》计算，每一台班按8小时工作制考虑，并增加了生产使用的机械幅度差。

2、本定额中建筑机械的类型、规格是按正常施工、合理配置及本省施工企业机械配备情况考虑的，未列出的零星机械已包括在定额内。

3、定额未包括大型机械场外运输及安拆费用，发生时应根据施工组织设计选用的实际机械种类及规格，按《浙江省建筑工程预算定额(2003版)》的有关规定计算。

九、本定额适用于建筑物檐高20米以内的工程，檐高超过20米的，建筑物超高施工增加费参照《浙江省建筑工程预算定额》的有关规定计算。

十、定额中的建筑物檐高是指设计室外地坪至建筑物檐口底的高度，突出主体建筑物屋顶的电梯机房、楼梯间、有围护结构的水箱间、嘹望塔等不计高度。

十一、建筑物的层高是指本层设计楼(地)面至上一层楼面的高度。

十二、在外围开窗面积小于室内平面面积2、5%的地下室、库房及暗室等室内施工时，所发生的洞库照明费按所涉及子目定额人工费的40%计算。

十三、定额中凡注明“××以内”或“××以下”者，均包括本身在内;注明“××以外”或“××以上”者，则不包括其本身。

十四、定额中遇两个或两个以上系数时，按连乘的方法计算。

十五、本定额由浙江省建设工程造价管理总站负责解释与管理。

仿古建筑工程建筑面积计算规定

计算建筑面积的范围

1、单层建筑不论其出檐层数及高度如何，均按一层计算面积。其中有台明者按台明外围水平面积计算建筑面积。无台明有围护结构的以围护结构水平面积计算建筑面积;围护结构外有檐廊柱的，按檐廊柱外边线水平面积计算建筑面积;围护结构外边线未及构架柱外边线的，按构架柱外边线计算建筑面积;无围护结构的按构架柱外边线计算面积。

2、有楼层分界的两层或多层建筑，不论其出檐层数如何，按自然结构楼层的分层水平面积总和计算建筑面积。其首层的建筑面积计算方法分有、无台明两种，按上述单层建筑物的建筑面积计算方法计算;二层及二层以上各层建筑面积计算方法，按上述单层无台明建筑的建筑面积计算方法执行。

3、单层建筑中或多层建筑的两自然结构楼层间局部有楼层者，按其水平投影面积计算建筑面积。

4、碉楼式建筑物的碉台内无楼层分界的按一层计算建筑面积，碉台内有楼层分界的分层累计计算建筑面积。单层碉台及多层碉台的首层有台明的按台明外围水平面积计算建筑面积，无台明的按围护结构底面外围水平面积计算建筑面积。多层碉台的二层及二层以上均按各层围护结构底面外围水平面积计算建筑面积。

5、两层或多层建筑构架柱外，有围护装修或围栏的挑台部分，按构架柱外边线至挑台外围线间水平投影面积的1/2计算建筑面积。

6、坡地建筑、临水建筑或跨越水面建筑的首层构架柱外有围栏的挑台部分，按构架柱外边线至挑台外围线间的水平投影面积的1/2计算建筑面积。

不计算建筑面积的范围

1、单层或多层建筑中的无柱门罩、窗罩、雨篷、挑檐、无围护的挑台、台阶等。

2、无台明建筑或多层建筑的二层或二层以上突出墙面或构架柱外边线以外的部分，如墀头、垛、窗罩等。

3、牌楼、实心或半实心的砖、石塔。

4、构筑物：如月台、环丘台、城台、院墙及随墙门、花架等。

5、碉台的平台。

每一个建筑工程的预算定额都是有区别的，特别是对于仿古建筑工程预算定额也是有所区别的，在编制预算定额的时候需要按照工程施工的一些具体情况进行编制。对于仿古工程，主要涉及到了一些特殊材料的定额在文中也为您说明了。

·加班工资发放标准是什么？
    加班工资发放标准是什么？加班工资是由用人单位支付给劳动者的，但前提肯定是劳动者在单位的安排下延长了工作时间，也就是我们常说的加了班。要是员工自己主动自愿加班的话，这样的情况下自然就是不能主张加班工资。对于加班工资的发放也有具体的标准，那究竟加班工资发放标准是什么呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、加班工资发放标准是什么 我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时...

·用人单位开除怀孕员工如何赔偿
    用人单位开除怀孕员工如何赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。国务院《女职工劳动保护特别...

·事实上的劳动关系有哪些？
    劳动关系是最重要的社会经济关系，劳动者自入职的那一刻就同单位建立了劳动关系，并且会通过签署书面劳动合同来巩固这种关系。另外，如果劳动者已经在单位工作，但是并没有签署合同，这样情况就属于事实劳动关系，也是受到法律保护的。那么事实上的劳动关系有哪些？下面我们就给您具体介绍下。 一、事实上的劳动关系有哪些？ 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系；2、...

·双重劳动关系如何申请工伤认定？
    在日常生活中，有的人同时在两个单位工作，领取两份薪水，这种在法律上面称为双重劳动关系。对于双重劳动关系，目前我国法律没有肯定也没有否定，职工在工作期间，可能因为机器设备老旧等因素导致工伤事故。那么双重劳动关系如何申请工伤认定？针对这个问题，我们谈谈自己的看法。 一、双重劳动关系如何申请工伤认定？ 职工建立双重劳动关系的，由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。职工在两个...

·建筑工程纠纷诉讼解决的特点
    建筑工程纠纷诉讼解决的特点 建筑工程因其持续时间长、消耗大而经常产生纠纷。诉讼是解决建筑工程纠纷的重要手段，那么建设工程纠纷究竟有哪些类型，建筑工程纠纷诉讼解决的特点又有哪些，我们为您详细介绍。 一、建设工程纠纷的特点： 建设工程纠纷，是指建设工程当事人对建设过程中的权利和义务产生了不同的理解，因而发生矛盾，双方又无法解决问题。在建筑工程纠纷中，主体之间的法律地位平等，纠纷的...

·工伤的工资福利待遇怎么算？
    工伤的工资福利待遇怎么算?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留...

·合同中自愿放弃加班工资合法吗？
    合同中自愿放弃加班工资合法吗?根据我国法律的相关规定，公司合同中这样的条款，属违法条款，因其排除了法律规定劳动者因加班而获得报酬的权利。公司的劳动合同一般是针对多数的劳动者，为了重复使用而事先拟定好的，合同上的条款大部分是格式条款。由于这个条款单方面排除了劳动者的合法权利，实际是无效的。因此，你虽然签订了这份合同，但仍然可以向公司主张自己获得加班报酬的权利。二、加班费的具体标准...

·什么情况下解除劳动合同需要提前通知
    什么情况下解除劳动合同需要提前通知 1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作...