土方工程开挖应遵循的原则是什么在线咨询 >一、土方开挖有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

土方工程开挖应遵循的原则是什么一、土方开挖有哪些原则
1、土方工程施工前应综合考虑土方量、土方运距、土方施工顺序、地质条件等因素，进行土方平衡，合理调配，减少重复挖运。合理确定土方机械的作业线路、运输车辆的行走路线、弃土地点等。并结合工程地质与水文地质条件、环境保护要求、场地条件、基坑平面尺寸、开挖深度、支护形式等情况确定开挖的方法和顺序，编制施工方案。
2、基坑开挖期间若周边影响范围内存在桩基、基坑支护、土方开挖、爆破等施工作业时，应根据实际情况合理确定相互之间的施工顺序和方法，必要时应采取可靠的技术措施。
3、机械挖土时，坑底以上200mm~300mm范围内的土方应采用人工修底的方式挖除。放坡开挖的基坑边坡应采用人工修坡的方式。
4、基坑开挖应进行全过程监测，应采用信息化施工和动态控制方法，根据基坑支护体系和周边环境的监测数据，适时调整基坑开挖的施工顺序和施工方法。
5、土方工程冬期施工时，应采取防冻、防滑的技术措施。
6、土方工程施工前，应采取有效的地下水控制措施。基坑内地下水位应降至拟开挖下层土方的底面以下不小于0.5m。
7、基坑开挖的分层厚度应控制在3m以内，并应配合支护结构的设置和施工的要求，临近基坑边的局部深坑宜在大面积垫层完成后开挖。
8、设有内支撑的基坑开挖应遵循“先撑后挖、限时支撑”的原则，减小基坑无支撑暴露的时间和空间。
9、面积较大的基坑可根据周边环境保护要求、支撑布置形式等因素，采用盆式开挖、岛式开挖等方式施工，并结合开挖方式及时形成支撑或基础底板。
二、土方开挖的安全措施
(1)在施工组织设计中，要有单项土方工程施工方案，对施工准备、开挖方法、放坡、排水、边坡支护应根据有关规范要求进行设计，边坡支护要有设计计算书。
(2)人工挖基坑时，操作人员之间要保持安全距离，一般大于2.5M;多台机械开挖，挖土机间距离应大于10m，挖土要自上而下，逐层进行，严禁先挖坡脚的危险作业。
(3)挖土方前对周围环境要认真检查，不能在危险岩石或建筑物下面进行作业。
(4)基坑开挖应严格按要求放坡，操作时应随坡的稳定情况，发现问题及时加固处理。
(5)机械挖土，多台阶同时开挖土方时，应验算边坡的稳定。根据规定和验算确定挖土机高边坡的安全距离。
(6)深基坑四周设防护栏杆，人员上下要有专用爬梯。
(7)运土道路的坡度、转弯半径要符合有关安全规定。
(8)爆破土方要遵守爆破作业安全有关规定。
土方工程开挖前要关注到土方量、土方运距、土方施工顺序、地质条件等内容，还要关注到施工的流程和对环境的影响。土方工程开挖应遵循的原则是什么，在上文中相信我们已经为你们做出了简单介绍。

·建筑工程春节误工费怎么支付？
    建筑工程春节误工费怎么支付?工地停工造成的误工费的标准是按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果已经超过了一个月，但是劳动者依然提供了正常的劳动，此时支付给劳动者的误工费标准就是不能够低于当地的最低工资标准，如果停工以后，劳动者也没有提供劳动，可以停发误工费。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付...

·弱电工程合作协议的范本是什么?
    弱电工程合作协议的范本是什么 在我们的日常生活中，像空调、冰箱，电扇等等已经和我们的生活密不可分，这类用电量称为弱电。由此可见，弱电的使用已经渗透到我们的点点滴滴。为了规范弱电工程双方的合法利益，双方需要依据相关法律规定签订相关合同。接下来，我们将针对弱电工程合作协议的范本是什么作出具体解释。 弱电工程合作协议的范本是什么? 合同编号：_________ 甲 方：____...

·一、劳动合同的无效情形有哪些?
    一、劳动合同的无效情形有哪些?1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同...

·不支付误工费怎么办
    不支付误工费怎么办 不支付工伤职工停工留薪期工资，申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，该职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 公司不支付工伤职工停工留薪期工资，是劳动争议，按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，协商不成，申请劳动争议仲裁救济。经仲裁不支付的，申请人民法院执行。 二、交通事故工伤误工费如何计算 ...

·单位哪些情况下可以辞退员工
    单位哪些情况下可以辞退员工 一、单位哪些情况下可以辞退员工 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同： (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...

·年薪工资劳动合同范本是怎么样的？
    年薪工资劳动合同范本是怎么样的？ 甲方(用人单位) 单位名称：______________经济性质：______________法定代表人：_______地址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。 乙方(劳动者) 姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：__________...

·一、第三者保险偿误工费怎么进行计算?
    一、第三者保险偿误工费怎么进行计算? 由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候，误工费的确定和计算并不是随意进行的，这一点，对于保险公司来说是有着极为严格的规定的，所以，受害人需要进行误工费的理赔时，还是需要提供相应的材料证明。 这些材料证明包括： 受害人单位所提供的员工证明。 受害人单位所提供的工资证明，如果受害人已经不在该单位工作的话，也可以提供该受害人在交通意外事...

·律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？
    律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？ 律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些? (一)做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面： 1、全面细致的听取被告人陈述案件事实。 2、认真分析犯罪原因，查清有无排除犯罪的事由。 3、了解被告人犯罪的主观态度，区分故意、过失或意外。 4、了解是否有自首、立功表现等法定从轻、减轻的情节。 5、了解被告人个...