河北建筑工程资料管理规程的相关内容是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

河北建筑工程资料管理规程的相关内容是什么 第一章 基本规定
1、工程资料应与建筑工程建设过程同步形成，并应真实反映建筑工程的建设情况和实体质量。
2、工程资料应字迹清楚、内容完整、结论明确，并应签字盖章齐全。
3、工程资料应以打印文本为主，纸质载体幅面为A4，手工书写部分应用蓝黑或黑色碳素墨水。
4、工程资料不得随意修改。当需修改时，应实行划改，并由划改人签字确认。
5、工程资料应为原件。当为复印件时，提供单位应在复印件上加盖单位印章，经办人签字并注明日期及原件存放处。
6、移交建设单位的工程档案资料的套数、费用、移交时间应在合同中做出明确要求。当合同无规定时，工程移交档案资料至少2套。
7、建设工程项目实行总承包的，总包单位负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案，并应及时向建设单位移交;各分包单位应将本单位形成的工程资料整理、立卷后及时移交总包单位。建设工程项目由几个单位承包的，各承包单位负责收集、整理、立卷其承包项目的工程资料，并及时移交给建设单位。
8、建设单位在领取建设工程规划许可证或建筑工程施工许可证之前 , 应当与当地城建档案管理机构 签订城建档案移交责任书。在组织竣工验收前 , 提请城建档案管理机构对应移交的工程文件进行验收。 城建档案管理机构接到建设单位申请后 , 对工程档案进行验收 , 并对验收合格的工程档案出具认可文件。
9、对列入城建档案馆接受范围的工程，工程竣工验收后在规定时间内，由建设单位向当地城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。
10、单位工程质量验收合格后，建设单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件报建设工程所在地县级以上行政主管部门备案。
11、工程资料的收集、整理应有专人负责管理，资料管理人员应经过相应的培训，并持证上岗。
第二章 工程资料管理
一、工程资料分类
1、工程资料分为工程准备阶段文件(A)、监理资料(B)、施工资料(C)、竣工图(D)和工程竣工文件(E)5类。
2、工程准备阶段文件分为决策立项文件、建设用地文件、勘察设计文件、招投标及合同文件、开工文件商务文件6类。
3、监理资料分为监理管理资料、质量控制资料、进度控制资料、造价控制资料、合同管理资料和竣工管理资料6类。
4、施工资料分为施工管理资料、施工技术资料、工程主要物资资料、施工检测报告、施工记录、施工试验及检查记录、施工质量验收记录、竣工验收记录8类。
5、工程竣工文件分为竣工验收文件、竣工交档文件、竣工总结文件、竣工结算文件4类。
二、工程资料填写、编制、审核及审批
1、工程准备阶段文件的填写、编制、审核及审批应符合本规程附录A的规定，还应符合国家和地方的规定。
2、监理资料的填写、编制、审核及审批应符合本规程附录B和《建设工程监理规范》GB50319 的有关规定。规范中规定需总监理工程师参加的验收，其相关记录应有公司职能部门盖章;需监理单位法人代表或其授权的委托人参加的验收，其相关记录应加盖公司公章;其他报验需盖章的施工资料，加盖项目监理机构章。(监理资料用表应符合本规程附录B的规定;附录B未规定的，可自行设计表格并按本规程第五章5.1.1要求归类。)
3、施工资料的填写、编制、审核及审批应符合国家现行有关标准的规定。标准中规定需施工单位职能部门参加的验收，其相关记录应有公司职能部门盖章;需施工单位法人代表、单位技术负责人参加的验收，其相关记录应加盖公司公章;其他需盖章的施工资料加盖项目章。
4、检测单位出具的检测报告应符合国家现行有关标准的规定，报告中检测、审核、批准签字应齐全，并加盖检测单位公章。检测报告主要检验类别包括委托、抽样、监督和对比等。
上述就是河北工程资料管理规程的内容，规定了建筑工程资料管理的基本要求，未作规定的应符合国家、河北省现行有关规范、标准等的规定。如工程资料如何书写归档等具体问题，以及工程资料的管理工作如何进行，资料的分类标准，开工文件以及合同的书写规范。

·肇事逃逸误工费规定是什么？
    肇事逃逸误工费规定是什么?肇事逃逸误工费规定是患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法...

·合同工程质保金新规定有哪些
    合同工程质保金新规定有哪些？为保证各项工程安全顺利的实施，防止质量缺陷造成使用者的苦恼和不便，国家采取收合同工程质保金的规定，有效提高建设者的责任心以及工程的安全性。那么国家对于质保金的具体收取和返还是怎样的呢，接下来带您了解合同工程质保金新规定是什么。一、关于合同工程质保金预留的期限规定1、保修期在合同工程结束后会预留质保金，进行一段时间对于质量的检查，称之为保修期，《建筑法...

·不服劳动关系认定起诉的时效是多久？
    日常生活中，一些小企业人事管理方面不规范，经常不和职工签署劳动合同，这样一来，就容易导致职工的权益受到伤害。职工可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求认定劳动关系，手续齐全的话，一个星期左右仲裁结果就会出来。职工对此不服的，还可以发起诉讼。那么不服劳动关系认定起诉的时效是多久？下面我们就给您做个简单分析。 一、不服劳动关系认定起诉的时效是多久？ 对劳动关系认定的存在劳动关系不...

·家庭装修施工合同怎么写?
    家庭装修施工合同怎么写? 现在很多年轻人买房都选择毛坯房，这样可以自己找装修公司设计施工，形成自己的装修风格。家庭装修涉及到主辅材的选购、施工等，往往周期在半年左右。为了确保自身利益得到保护，业主应该和装修公司签订一份合同。那么，家庭装修施工合同怎么写?下面我们通过一篇范文详细了解下。 家庭装修施工合同 业主(简称甲方)_________________________ ...

·工伤认定期限超过怎么办
    按照法律的规定，一般用人单位申请进行工伤认定的，此时规定的期限为事故发生后的30日。不过要是受伤职工提出认定申请的话，则期限为事故发生之后的一年内。但也经常出现错过了工伤认定期限的情况，那现实中工伤认定期限超过怎么办呢?我们一起在下文中进行了解。 一、工伤认定期限超过怎么办 是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢?答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害...

·劳务派遣人员的工资待遇是怎样的
    劳务派遣人员的工资待遇是怎样的一、劳务派遣人员的工资待遇是怎样的劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。所以你的工资总额会有不同，但是同岗的待遇应该不会差太多...

·新刑法对非国家工作人员受贿罪的判刑标准是什么？
    一、新刑法对非国家工作人员受贿罪的判刑标准是什么?新刑法对非国家工作人员受贿罪的判刑标准，是根据《刑法》第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，...

·国家对疫情时期工资怎么算的？
    国家对疫情时期工资怎么算的？1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。2、支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困...