一、交通事故误工费非营运车辆可以要求赔偿吗？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一、交通事故误工费非营运车辆可以要求赔偿吗？交通事故误工费非营运车辆是可以要求赔偿的。如果患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。二、有关误工日期的认定根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。误工费的赔付标准是基于受害人的工资收入减少而认定的，只要伤害人的工资收入因车辆交通事故而减少，就可以要求赔偿，非营运车辆发生交通事故，也会导致当事人不能如期进行工作，导致工资收入减少。在进行误工费赔付时，一般需要提供用人单位出具的误工证明。综上，在交通领域出现的事故带来的人员伤害往往会附带着误工费用的赔偿问题，而不管是司机所开的车是运营性质的还是正常的代步工具，都是可以在确实耽误工作的前提下得到必要的损失弥补的，而加害者给出的赔偿也是有法律规定的固定标准的。

·校车超员怎么处罚？
    校车超员怎么处罚？现在很多学校都有属于自己的校车，自己学校的学生都可以乘坐，方便安全又快捷。然而，事实上，在生活中也存在着校车发生交通事故的情况。很多校车由于不遵守交通规则，超载驾驶，导致发生交通事故，甚至造成了人员伤亡。那么，2017年校车超员该怎么处罚呢？下面我们将为您介绍。 一、校车的相关信息 1、定义 校车是用于运送学生往返学校的交通工具。中国国务院安全生产委员...

·下班途中无证驾驶出车祸算工伤吗
    下班途中无证驾驶出车祸算工伤吗1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、根据以上规定，只有在非本人主要责任的情况下发生了交通事故才算工伤。员工在上下班途中无证驾驶否能认定为工伤，要看交警的责任认定了。需要在认定工伤的过程中，需要注意以下几点：一是对“在上下班途中”应作广义的解释...

·交通事故一级伤残的判断标准是什么
    交通事故容易造成人员受伤，此时需要对伤者做出专业的伤残鉴定，确定了实际的伤残等级之后，才能据此进行赔偿。其中一级伤残是最严重的了，那么这个交通事故一级伤残的判断标准是什么呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、交通事故一级伤残的判断标准是什么 (一)日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; (二)意识消失; (三)各种活动均受到限制而卧...

·物业公司合同到期没续签业主可以拒交物业费吗
    物业公司合同到期没续签业主可以拒交物业费吗？小区物业费的问题现已是一个常态，很多小区的物业都不大负责任，往往对小区内的物业不怎么上心，而且有时候物业公司合同到期后也会忘记续签，这时候就会出现业主拒交物业费的情况，下面我们就来说说物业公司合同到期没续签，业主可以拒交物业费吗这个问题。一、物业公司合同到期没续签，业主可以拒交物业费吗1、《民法典》《民法典》（2021年1月1日起实施...

·试用期交社保吗？试用期合同时间是多久
    一、试用期交社保吗？根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试...

·第二次工伤鉴定需要上交的材料有哪些？
    在劳动者因公受伤之后，若想得到用人单位的经济补偿，是需要通过司法鉴定的方式确定伤情之后，才能确定补偿金额的，若第一次工伤鉴定存在鉴定程序等的失误，受到损害的劳动者可以提交相关材料，再次提出鉴定请求，根据我国相关法律的规定，第二次工伤鉴定需要上交的材料有哪些? 一、第二次工伤鉴定需要上交的材料有哪些? 1、决定书原件及复印件。 2、填写市工伤鉴定申请表一份。 3、申请人...

·交通事故伤残鉴定时间有限制吗
    交通事故伤残鉴定时间有限制吗?这是很多交通事故中受伤的人急于了解的问题，担心自己错过了法律规定的鉴定时间，就无法得到鉴定结果，也就不能向肇事者追究责任。接下来，我们为您做详细解答，告诉你交通事故伤残鉴定是否有时间限制。一、交通事故伤残鉴定时间有限制吗根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。...

·江西省道路交通事故责任认定规则是什么？
    交通事故责任需要有一定的责任划分机制，一般情况下各省都会针对自己省内的具体情况制定相应的道路交通事故责任认定规则。下面我们就为您总结归纳一下江西省道路交通事故责任认定规则的有关问题，希望可以对您了解江西省道路交通事故责任认定规则的有关事情有所帮助。 一、江西省道路交通事故责任认定规则 江西省道路交通事故处理若干规定江西省道路交通事故处理若干规定 第一条 为及时、准确、公正...