疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？

1、女职工在产假期间的工资不能降低。

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。故用人单位无权降低产假期间的工资。

2、员工提供正常劳动的情况下，工资不能随意降低，更不能低于最低工资标准。

最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，其标准不能随意降低。

3、企业停工、停产、歇业期间的工资标准，不能随意降低。

《工资支付暂行规定》第十二条规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

4、企业安排以灵活方式在家上班的职工，薪酬不能随意降低。

近日，全国总工会办公厅下发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》明确，对受疫情影响延迟复工或未返岗期间，用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，主动指导企业工会或职工代表与企业开展协商，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费;监督企业履行依法隔离期、医疗期职工工资支付义务，对于企业安排以灵活方式在家上班的职工，按照正常工作期间的工资收入支付工资。同时，对暂无工资支付能力的企业，引导职工与企业协商延期支付，在充分征求职工意见基础上，制定支付计划并监督执行、保障实施。对无故拖欠职工工资行为，提请行政执法部门及时予以纠正。

5、职工不幸染病或因密切接触被迫隔离期间工资要正常支付，不得随意减免。

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。也就是说若职工不幸染病或因密接被迫隔离需要视同提供正常劳动，工资要正常支付，不得随意减免。

6、在存在加班事实的情况下，加班费不能降低。

加班费的多少与工资基数有关。工资基数，一种是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;一种是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;还有一种是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。加班工资基数不能随意降低，且不得低于最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

变相延长工作时间属于加班，但是前提是员工需有证据证明，延长工作时间确因用人单位安排了过多的工作任务所致。此外，需要注意的是员工自愿加班，企业无须支付加班费。

·公司一般股权激励方式有几种？
    股权激励方式有几种？(1)业绩股票是指在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。另一种与业绩股票在操作和作用上相类似的长期激励方式是业绩单位，它和业绩股票的区别在于业绩股票是授予股票，而业绩单位是授予现金。(2)股票期权是指公司授予激励对象的一种权利，...

·有限公司分公司入股有效吗？
    有限公司分公司入股有效吗?不可以，分公司不具有法人资格,不是适格的民事权利主体。分公司不是企业法人,也不能成为合伙人，没有法人财产权,不是持有股权的适格主体。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理.新入股的股东,对于未入股前公司债务...

·股份有限公司成立后发起人未缴足出资怎么办
    股份有限公司成立后发起人未缴足出资怎么办股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴;其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。实践中发起人往往以虚假出资的形式骗取登记，从而损害债权人的利益。虚假出资是指股东表面上出资而实际未...

·企业派生分立的程序是怎样的
    企业派生分立的程序是怎样的公司的分立按照公司法的规定有新设分立和派生分立两种，对于公司的派生分立，需要遵守分立的程序，办理分立的相关事项。对于公司派生分立的，需要进行哪些程序？我们在下文中为您解答。派生分立是指一个公司按照法律规定的条件和程序，将其部分资产或营业进行分离，另设一个或数个新的公司或分支机构，原有公司继续存在的公司分立形式。 公司派生分立按照以下程序进行： (一)由...

·科技公司法人有什么要求？
    科技公司法人有什么要求？想要成立公司就必须要有法人的存在，因为这关系到公司以后的发展以及公司一旦出现了问题责任谁来承担，所以说法人是相当的重要的，但是对于科技公司来说，科技公司法人有什么要求呢?您来阅读一下下面的文章进行了解吧。 一、科技公司法人有什么要求？ 1、公司的名称(字号 行业)2、公司地址(地址需要提供准确的所属街道及道路)3、法人、监事人、股东身份证拍照4、投资比例...

·企业财务分析报告包括哪些内容？
    企业财务分析报告包括哪些内容？企业在存续期间，为了更好的掌握经营状况，都会聘请有资质的会计对公司财务进行整理，并制定企业财务分析报告，企业经营管理者需要根据该报告的内容，决定是否进行融资、投资等活动，你是否知道企业财务分析报告包括哪些内容?企业财务分析报告的内容一般如下：一、基本情况即概括说明公司综合情况(主要是通过对公司的主要经济指标及财务指标的说明，概括说明公司整个经济形势...

·资产管理公司设立条件是什么？
    资产管理公司设立条件是什么 资产管理公司设立条件是什么 资产管理公司设立条件：一人(一个股东)注册投资公司，注册资金需一次性到位，不能分期出资。二人或多人注册投资公司，注册资金可以分批出资，首批注册资金不低于注册资金总额的20%，其余注册资金可在5年内到位。具体详情我们看以下。 注册公司流程： 工商所流程： 一、查名(需1周时间) 所需资料由您提供： 1.全体投资...

·新公司法利润分配规定是什么?
    投资者购买公司股份，就是为了获取收益，公司在良好运营的情况下会产生一定的利润。像股份有限公司每年都公布业绩，召开股东大会决定利润分配方案。我国公司法中特别讲到了利润分配，那么，新公司法利润分配规定是什么?下面我们听听我们是怎么说的。 一、新公司法利润分配规定是什么? 企业实现的利润总额按国家规定做相应调整后，应先依法缴纳所得税，利润总额减去缴纳所得税后的余额即为可供分配的利润。...