遇到欠钱不还一拖再拖的人怎么办

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

遇到欠钱不还一拖再拖的人怎么办?1、向法院申请支付令《民事诉讼法》第189条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(1)债权人与债务人没有其他债务纠纷的：(2)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。2、向法院起诉准备好民事起诉状和相应的证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时注意诉讼时效，债权债务纠纷的诉讼时效是三年。二、债务纠纷诉讼时效中止的情形有哪些?根据《民法总则》第一百九十四条：在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：(一)不可抗力;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;(四)权利人被义务人或者其他人控制;(五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。

·手机分期贷款套现诈骗犯法么？
    手机分期贷款套现诈骗犯法么？ 现如今，社会经济发展迅速，人们对于生活质量的追求越来越高，一些大学生，追求所谓的时尚，纷纷通过分期的方式，将自己的手机更换成苹果的手机，虚荣心的作祟下，往往容易让不法分子有机可乘。那么手机分期贷款套现诈骗犯法吗? 一、利用手机分期套现是犯法的。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条 违反国家...

·法人代表要承担公司债务吗
    法人代表要承担公司债务吗一般由公司以自己的财产承担，一般法人不承担。公司具有独立人格，法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务，但是，变更后的法人是要承担原公司债务的。法律依据：《公司法》第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对...

·债权转让的风险该怎么避免
    债权转让的风险该怎么避免 一、债权转让的风险该怎么避免 债权转让的风险主要是指受让人对债权让与法律风险的防范，针对这个问题，我们有以下的防范措施： 1、避免签订已过诉讼时效或债务人下落不明的债权让与的风险，受让人在与债权人进行谈判时，应尽量聘请律师参与谈判和调查。签订合同前受让人应聘请律师调查债务人的相关情况，如住所、财产状况等，避免利益受损。 2、对于债权人通知债务人的期限...

·为了贪污公款而行贿的如何处理？
    一、 为了贪污公款而行贿的如何处理? 根据《刑法》第三百八十三条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： (一)个人贪污数额是在十万元以上的，处于十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并且处没收财产;情节特别严重处死刑，并且处没收财产。 (二)个人贪污数额是在五万元以上不满十万元，处与五年以上有期徒刑，并处没收财产;犯罪情节特别严重的，判处无期徒刑，并且处没收财产...

·收到拆迁补偿款后应当缴税吗
    收到拆迁补偿款后应当缴税吗 一、收到拆迁补偿款后应当缴税吗 分两种情况： 如果公司地处农村，那么，集体土地上的房屋拆迁取得补偿款不属于土地增值税征税范围。 如果地处城镇，需对照以下文件办理： 按照《财政部、国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》规定，对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法的标准取得的拆迁补偿款，免证个人所得税。 对拆迁居民因拆迁重新购置...

·婚内债务离婚了要怎么分配
    婚内债务离婚了要怎么分配离婚时夫妻共同财产需要进行分割，共同债务也是需要进行分割的，那么婚内债务的承担要分为两种情况：1、如果为个人婚前债务。对一方婚前已经形成的债务，原则上认定为夫妻中一方的;人能够证明所欠债务用于婚后共同生活的，应当认定为共同债务，由夫妻双方共同偿还;上述两种情况的证明责任由主张权利的债权人承担。2、如果为婚姻关系存续期间以一方名义所欠的债务，原则上应当认定...

·借贷是否可以只签订借款合同
    借贷是否可以只签订借款合同 一、借贷是否可以只签订借款合同 借款合同是民间借贷的出借人“同意”出借、借款人“愿意”借款的“合意”。 根据《民法典》规定，民间借贷的借款合同属于实践性合同，自出借人(贷款人)提供借款时才生效。 完整的民间借贷关系至少包括以下两个要素(步骤)： 首先，双方当事人签订借款合同，表明双方之间达成了借款的“合意”; 其次，出借人将借款提供给借款人，由借款...

·如何进行企业债权债务的登记？
    如何进行企业债权债务的登记？ （一）企业债权债务管理的现状及要求 1、管理不够重视（呆账、坏账—制约企业发展） 2、 企业内部各部门之间的管理缺乏有效的协作（不仅是财务 部门的事，应属于综合管理、经营管理的范畴，应改变观念，加强各部门的协作意识形成系统化、程序化的管理） 3、 横向管理—专人负责管理 4、 纵向管理—事前管理、事中管理、事后管理 5、 横、纵管理相结合 事前管...