合同未到期解除合同怎么赔偿?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

合同未到期解除合同怎么赔偿?

?一、合同未到期解除合同怎么赔偿?

1、劳动者有《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位解除劳动关系，不需支付任何经济补偿，但用人单位需要对上述事实及已经书面通知劳动者解除劳动关系进行举证。

2、劳动者有《劳动合同法》40条规定的情形，用人单位可以解除劳动关系，但应提前三十日以书面形式通知劳动本人或者额外支付劳动者一个月工资。

或者用人单位满足特定法定裁员条件需要裁员的，经过必要的申报程序后，可以解除劳动关系。以上的情况下，用人单位均应向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月的工资。

3、用人单位没有任何法定理由，强行与劳动者解除劳动关系，属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金;

经济补偿金的2倍，简单的讲就是每工作满一年支付2个月的工资。

4、由用人单位提出，但与劳动者协商一致的解除劳动关系的，也应支付经济补偿金。

二、法律规定

按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同(不是该法三十九条规定的六种情形之一的)，应从劳动者入职开始，按每满一年工作支付一个月工资的标准，发给劳动者经济补偿金。超过6个月不满一年，按一年算;不满6个月支付半个月工资的补偿。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍给予劳动者以赔偿。

·签合同被骗报警钱能追回吗
    报警处理，被被骗的钱被追回的，应当退还给被害人。诈骗属于侵犯财产的犯罪，对于被害人因诈骗而遭受的损失，犯罪人应当予以退赔。在公安机关、检察院、法院处理诈骗案件过程中，如果已经追回诈骗款的，应当及时退还被害人。未追回的，法院在作出刑事判决时，应当责令退赔。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额...

·合同章的法律效力是什么？
    合同章的法律效力是什么 《民法典》第四百九十条明确规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同专用章需要备案，备案的合同专用章对外具有法律效力。 一、合同专用章的备案流程 一个企业法人领取了营业执照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局备案：公章、合同专用章和财务专用章。一般来说，这三枚公章是代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。根据企业的...

·租赁合同违约金如何规定
    租赁在生活中是人与人之间的很常见的行为活动，在进行租赁行为时，双方签订租赁合同是很有必要的，对于合同中关于违约金的条款也是双方越来越重视的内容之一，那么，关于租赁合同违约金如何规定的呢? 一、有关违约金的相关内容 违约金是当债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁，其设立是为了保证债...

·赠与合同是合同一方当事人的无偿赠与行为吗
    赠与合同是合同一方当事人的无偿赠与行为吗？可以撤销吗？ 一、赠与合同是合同一方当事人无偿赠与吗? 赠与合同是一种财产的赠与，但是是不是无偿的，则需要根据合同中的约定来分类，在不少的赠与合同中，同时也会要求受赠人履行一定的责任和义务，当然，其履行的义务需要在赠与的价值范围之内，这是赠与合同成立的一个基本条件。 二、赠与合同可以撤销吗? 赠与合同成立后，可以因赠与人自己的意思...

·合同法关于违约金跟定金的规定是什么？
    民法典关于违约金跟定金的规定是什么?违约金与定金是两种不同的责任形式。定金是指合同当事人一方为了担保合同的履行而预先支付给对方的款项;违约金是指按照当事人的约定或者法律的直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的款项。我国法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人也可以按照民法典的相关规定，...

·可撤销合同的撤销权人
    可撤销合同的撤销权人 一、可撤销合同的概念 可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种．可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。中国《民法通则》第59条规定：“行为人对行为内容有重大误解的和显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤消。” 二、可撤销...

·毕业生入职签合同的注意事项是什么?
    每年到了六七月份，都是大学毕业生求职的高峰期。很多人通过参加招聘会，被相关单位录用。双方确定意向后，会在规定期限到办理入职手续，通常，这个时候，单位和会毕业生签署一份劳动合同。那么，毕业生入职签合同的注意事项是什么?下面我们通过本文了解下吧。 一、毕业生入职签合同注意事项是什么? 1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么...

·2023年事后签的合同的效力是怎么规定的
    2023年事后签的合同的效力是怎么规定的 一、事后签的合同的效力是怎么规定的? 事后补签的合同只要符合法律规定就是有效的。 《民法典》第四百六十九条?? 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文...