超过20年工龄遣散费是多少

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

超过20年工龄遣散费是多少

一、超过20年工龄遣散费是多少?

超过20年工龄遣散费最多是12个月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、劳动合同终止的情形有哪些?

《劳动合同法》

第四十四条? 有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、公司可以随时辞退职工的情形有哪些?

《劳动合同法》

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

对于员工来讲，如果是因为公司破产倒闭所以才被迫遣散的话，司法实践中可能也拿不到这么多的遣散费，因为在公司都已经倒闭了的情情况下，正常结算职工工资可能都会受到影响。

·公路工程质量检测评定标准是怎样进行规定的？
    公路工程质量检测评定标准是怎样进行规定的？公路对于每一个人来说都是非常重要的，这是因为公路是每个人都需要的。在我们的现实生活中，有公路就有公路工程，很多人都想要知道的是公路工程质量检测评定标准是怎样进行规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、公路工程质量检测评定标准是怎样进行规定的？ 公路工程质量检验评定标准最新版是《公路工程质量检验评定标准》(JTGF8...

·一、醉驾拘役不能做什么工作？
    一、醉驾拘役不能做什么工作？ 在法律上严格规定有案底的人不能做以下工作。 1、法官 2、人民陪审员 3、检察官 4、公务员 5、律师 6、辩护人 7、司法鉴定人员 8、公证员 9、警察 10、外交人员 11、村委会成员 12、拍卖师 13、公司董事、监事、高管 14、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员 15、商...

·试用期被辞退有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。
    试用期被辞退有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...

·屋面工程质量验收规范有哪些
    屋面工程质量验收规范有哪些内容 我们看到城市里高楼耸立，由心感叹建筑工人的能力，而且有些建筑已经屹立百年了。那是因为建筑物的质量是有严格要求的，国家制定相关法规进行规范，那么我们在下文就为您简要分析一下屋面工程质量验收规范有哪些内容，希望对您有所帮助。 1、总则 1.0.1 为了加强建筑工程质量管理，统一屋面工程质量的验收，保证工程质量，制定本规范。 1.0.2 本规范...

·2023年在疫情期间工资发吗
    在疫情期间工资发吗?疫情期间需要发工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急...

·工伤职工去哪里申请工伤鉴定
    工伤职工去哪里申请工伤鉴定 劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。 省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同...

·企业辞退员工资什么时间发
    企业辞退员工资什么时间发新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满...

·一、劳动合同签订几次算是终身合同?
    一、劳动合同签订几次算是终身合同? 劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施之后，签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有合法理由的情况下，...