公司倒闭赔偿标准是什么?

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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

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    企业如果想要进行裁员，这并不是不可以，只不过此时必须要在法律规定的范围内进行，否则的话就有可能构成违法裁员，这个时候企业就会受到相应的行政处罚。那么企业违法裁员的行政处罚是怎样的呢？我们一起在下文中进行了解。 按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括：警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。用人单位违法裁员，除应承担相应民事...

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    上市公司并购协议的内容有哪些目前上市公司投资并购已经成为我国海外投并购的主力军，占据着非常重要的比重，同时对我国的国家经济也产生着越来越重要的促进作用，那么上市公司并购协议的内容有那些内？并购主要方式是怎样的。下面的我们就为您仔细介绍这种方式的基本情况。 一、什么是协议并购? 协议收购是指收购人通过与目标公司的管理层或目标公司的股东反复磋商，达成协议，并按照协议所规定的收购价格...

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    成立股份公司股东人数要求是多少股份有限公司的股东人数没有限制，但成立股份有限公司时的发起人人数是有限制的。根据《中华人民共和国公司法》第七十八条：设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。二、股份有限公司的设立条件根据中国《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当具备以下六个条件：1.发起人符合法定人数。设立股份有限公司必须要有...