合同到期,公司不续签,怎么样赔偿？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

合同到期,公司不续签,怎么样赔偿？劳动合同到期,公司不续签,是职场上常有的情况，也是工作者身为员工最有可能遇到的问题，那么应该怎么样赔偿呢?在不同的情形下，有不同的赔偿方式，我们根据相关法律法规整理了以下内容，为您详细的解答合同到期,公司不续签,怎么样赔这个问题。
一、是否可以要求赔偿
首先，毫无疑问的是，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
二、如何要求赔偿
实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
通常普遍采用的是第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的。
从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十四条规定有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
综上可知，劳动合同除了确认双方权利和责任外，重要的一个目的就是为了保障劳动者的权益，我们希望在“合同到期,公司不续签,怎么样赔偿？”这一问题为您提供指导性的建议，当您在面临这个情况时，能够用好法律武器保护自己的正当权益。

·公司法合伙人股权变更有什么规定？
     公司法合伙人股权变更，公司法股权变更的规定，当事人申请，依法审查后进行的行政许可行为，申请人应当提供真实有效的材料，申请资料，文件应当合法，行政机关不得要求申请人提供与行政许可无关的技术资料，登记机关负责审查事项的合法性和真伪。 一、新公司法股权变更的规定 公司股权的变更登记是工商行政管理机关根据当事人申请，经依法审查后而进行的一种行政许可行为，其法律效力在于确认当事人在公司...

·签订企业承包合同注意事项有哪些
    签订企业承包合同注意事项有哪些 企业在生产经营承包中往往会发生一些承包人架空公司权利，转移公司资产或者找竞争公司直接将承包经营项目撬走等这样的现象，所以在企业承包合同签订时一定要明确规定，那么有哪些是需要在企业承包合同注意事项呢? 一、财务控制问题 业务可以承包，但是财务人员必须牢牢控制在股东手中，财务一旦混乱或被承包人控制，这个公司将会出现很多虚假账务，甚至被掏空，所以在签...

·抽逃注册资本的情形
    企业抽逃资本通常表现为以下几种形式： 1、 在领取营业执照后，股东将注册资本的货币出资的一部分或全部抽走。此方式一般抽逃时间与注册日期接近， 长期挂应收帐款或者其他应收款，挂帐方多为股东或关联方，理由多为采购材料、借款等，或抽逃资金后不做帐，货币资金帐实不符。 2、企业成立且资本到位并验资后，将注册资金的货币出资部分，股东以购买设备等为名，用假购物收款收据入...

·新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少
    新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少随着经济的发展，人们对于工作的思想观念越来越开放，不再仅仅局限于在大公司工作，而是选择创业，开设一人有限公司。国家为了鼓励经济的发展，把门槛放低。那么，我们今天想就新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少，为您介绍一下。新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少由于一人公司存在的上述弊端，法律在允许设立一人公司的同时往往规定若干不同于...

·最新公司注册流程
    最新公司注册流程及费用 现在全国上下提倡全民创业，在这个创业的时代我们多少需要了解一些关于企业注册的相关知识。企业注册是一件麻烦的事情，比方说公司的取名、商标还有公司的地址、所做的范围都是需要思考的。今天我们就为您收集整理了最新公司注册流程及费用的相关知识。 一、注册公司基本流程： 1、查询企业名称 2、客户提供基本资料 3、工商初审 刻章备案 4、验资 5、提交...

·公司股权能不能一次性全部转让
    可以的。但是这样做会将公司变成一人有限公司。根据公司法的规定，一人有限公司的股东如果不能证明公司的财产独立于其个人财产的，应当对公司的债务承担连带责任。事实上，一人有限公司的股东比较难以完成举证责任。法律依据：《公司法》第七十一条 股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知...

·公司法合格股东权利有什么？
    我们现在的生活中公司是非常的多的，公司的种类类型和规模大小都是不一样的，所以说我们国家对于方便公司管理设立了公司法。对于公司法当中有对于股东方面问题的明确的规定，对于股东的权利和义务还有资格的问题也是说明的很清楚。那么公司法合格股东权利有什么呢？ 一、新公司法规定的股东权利 新《公司法》以及与之相配套的新《公司登记管理条例》、《公司注册资本登记管理条例》等行政法规和部门规章已于...

·企业状态存续是什么？
    企业状态存续是什么意思 我国的企业在进行相关的工商登记和相关的办理时，必须说明企业的状态和企业的相关信息。我国要求这类企业认真的比对自己的经营状况，进行相应的登记。那企业状态存续是什么意思呢，下面我们就为你进行详细的解答。 一、企业状态存续是什么意思 "存续企业" 在学术文献中的解释　　 1、兼并,特指一个企业接纳其他企业(目标企业)加入本企业,目标企业解散,接纳方继续...