强制交易行为包含什么

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，强迫他人参与或者退出投标、拍卖的，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的，强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。情节严重的行为。本罪主体为一般主体。《刑法》第二百二十六条,以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金：(一)强买强卖商品的;(二)强迫他人提供或者接受服务的;(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

·交通事故二次手术赔偿项目有哪些
    交通事故是当今社会最容易产生民事诉讼的案件，根据相关的数据显示，绝大多数的交通事故首次协商都不成，一般会通过诉讼的方式进行解决，我们都知道，一旦法神交通事故，很容易产生二次手术，那么，交通事故二次手术赔偿项目有哪些，今天，来给您做解答。 一、何为交通事故二次手术赔偿 确定医疗费截止的日期，就是一审法庭辩论终结的时间。今后发生的医疗费是继续治疗的费用包括二次手术费，一般原则是...

·丈夫车祸妻子起诉离婚法院怎么判？
    现实生活中，两个人如果情投意合，在适当的时间、合适的年龄她们就会步入婚姻的殿堂。结婚是一件普天同庆的大喜事，然后两个人长期生活在一起难免会产生小摩擦，如果双方能够互相体谅，相互包容，婚姻之甜蜜不言而喻。但是如果双方不愿意包容对方，最坏的结局莫过于走上法庭，对簿公堂。之前有人问我们如果丈夫车祸妻子起诉离婚法院怎么判？接下来请随来仔细了解一下。 丈夫出车祸妻子起诉离婚的，如果双...

·机动车逆向行驶扣分是如何规定的呢？
    机动车逆向行驶扣分是如何规定的呢？ 随着现在汽车的增多，很多人就算目前没有能力去买车的话都会去考驾照，年轻人基本人手一本，但是很多人考完驾照之后长时间没有去碰车的话，多少也会有些生疏了，如果遇到这种情况我们应该怎么办呢，如果逆向行驶的话会怎样呢，机动车逆向行驶扣分，机动车逆向行驶扣分是如何规定的呢，下面就由我们来告诉您。 机动车逆向行驶是指以下几种情况： 1、在划有道路实...

·拼车可以说是当下比较流行的一种乘车方式，但在拼车的过程中也是
    拼车可以说是当下比较流行的一种乘车方式，但在拼车的过程中也是有可能发生交通事故的。此时若给乘客造成了人身或财产方面的损失，那可以依法要求赔偿。但此时拼车出了交通事故要怎么索赔才好呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、拼车出了交通事故要怎么索赔 受害人寻求赔偿往往有两种途径：即向事故责任方求偿和向保险公司求偿。其中寻求保险赔偿可以说是能够较为迅速得到有效赔偿的重要途径...

·汽车上牌多少钱，上牌照的流程是怎样的
    汽车上牌多少钱，上牌照的流程是怎样的？随着社会的不断发展，人们的生活水平也不断提高，很多人都买了新车，那么该怎么给汽车上牌成了首要的问题，汽车上牌多少钱？给新车上牌照的最新流程有哪些？我们总结了以下资料，希望对您有所帮助，看一下吧： 汽车上牌需要多少钱： 自行办理费用：对车主来说，如果自行办理新车上牌，那么新车上牌费用主要包括新车上线检测缴纳的费用、拓号照相的费用以及新车牌...

·交强险无责任赔偿限额是多少
    交强险无责任赔偿限额是多少？交强险无责任赔偿是交强险的一大特色，其这样规定也是为了最大限度保障第三人的权益，维护受害人的合法权益。关于交强险无责任赔偿限额，可能很多车主都不大清楚。下面我们给您简单整理了交强险无责任赔偿方面的有关知识，且看下文的分析。一、交强险无责任赔偿限额是多少？简单来说，就是保险的一个额度问题，强制保险有责额度跟无责额度不一样，无责只是有责的十分一。而我们大...

·工地工人车祸误工费怎么算？
    工地工人车祸误工费怎么算?误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：1、误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。2、有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公...

·劳动合同未到期辞职要交违约金吗？
    劳动合同未到期辞职要交违约金吗劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条　用...