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一、没有劳动合同怎么开离职证明书
没有劳动合同用人单位也应当出具离职证明书,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当在解除或者终止劳动关系时出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
二、离职了如果没有离职证明怎么办?
离职证明没有,可以从以下几个方面着手处理:
1.补办:最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;
2.无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;
3.申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;
4.书写承诺书:入职新公司,手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。
1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。
2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。
3、采...
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