大集体企业改制补偿是怎么规定的

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

大集体企业改制补偿是怎么规定的一、大集体企业改制补偿是怎么规定的?1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准计算;职工月平均工资高于当地职工社会月平均工资3倍的，按不高于当地社会职工月平均工资三倍计算。企业生产经营不正常，本企业月平均工资无法确定的，市、区属企业经济补偿金的标准按照不低于去年最低工资标准计算，实发468元，其余额用于职工个人交纳社会保险费。县(市)经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的100%—130%确定。3、计算补偿金年限时，职工的工作年限截止今年12月31日。今年12月31日前解除劳动关系的，经济补偿金按实际工作年限计算。由于职工个人原因离开工作岗位时间，不计算工作年限，在计算经济补偿金时扣除。二、大集体企业改制的其他规定1、国企改制不得向留用员工支付补偿金意见规定，国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系;对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。2、解除关系员工补偿金按工龄计算按规定支付给职工的经济补偿金，由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。按照国家有关规定，经济补偿金的工资计算标准，为用人单位正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。劳动者月平均工资低于本单位月平均工资的，按本单位月平均工资计算;劳动者和企业经营者月平均工资高于本单位月平均工资3倍以上的，按不超过本单位月平均工资3倍标准计算。企业月平均工资超过改制企业所在市(州)上年度在岗职工平均工资2倍的，原则上按不高于2倍的标准确定。企业因生产经营不正常或停产半停产，职工月平均工资无法确定的，其经济补偿金的工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。3、经济补偿金不得占用企业福利费用据介绍，计算经济补偿金的工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例提取的福利费用。其实集体企业在进行改制的时候，如果说改制过程当中发生了员工离岗的问题，应该按照员工的工龄和平均工资的倍数来进行发放。还有就是如果企业改制以后仍然还继续留在企业的这种情况，就不对员工发放补偿金了。

·公司法股东会职权有哪些
    公司法股东会职权有哪些？ 相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么公司法股东会职权有哪些? 一、公司法中董事会的决议内容 根据公司法和公司章程的相关规定。这两项对需决议内容有详细描述，有10多项《公司章程》基本...

·公司法人和监事的责任是什么？
    对于一个公司，最重要的角色肯定就是公司法人和公司的监视人，这两个人一般对于公司当中的所有问题都是有概括的。我们对于这两个人的相关的责任是需要有了解到，公司法人需要承担公司的债务的责任，监事一般都是需要承担监管公司财务的问题。那么公司法人还有监视人的责任是什么？公司法人和监事的责任是什么监事人的责任：(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反...

·什么是公司法人与法人代表？
    什么是公司法人与法人代表？公司法人与公司的法人代表是两个不同的概念，但是不少朋友由于不了解相关的法律规范，对法律条文不了解故而不知道什么是公司法人与法人代表，对该如何区分两者也是不甚明晰，故而我们为您整理了下列相关信息。 一、什么是”法人” 法人： 根据我国民法通则，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一...

·我国保安公司改制怎么改
    我国保安公司改制怎么改在日常的经营发展过程当中，公司经营的范围和种类是可以有很多种的。在我国有专门的保安公司，保安公司因为性质比较特殊，又属于我国公安部门直接管辖的公司。但是保安公司也为了适应现代化市场的需求，在某些情况下，也会对公司进行改制。那么我国保安公司改制怎么改呢? 一、我国保安公司改制怎么改? 从事人力防范和技术防范服务的普通保安企业可灵活采取以下四种改制方式：1、整...

·分包公司是什么意思
    分包公司把自己所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包公司的公司。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分...

·公司法担保制度有哪些
    公司法担保制度有哪些规定？ 公司是不允许对外担保的，在新公司法修订后，变为可以对外担保。公司之间的交易安全是最重要的，是首要保护对象。公司法为维护交易安全，对于善意相对人是持保护态度的，非善意相对人在担保无效的情况下，司法对其损失不予保护。以下是公司法担保制度详细条文： 一、公司法关于担保的规定 修订前的公司法规定，公司不能为公司股东或者其他个人债务提供担保。新公司法第...

·试用期内必须签合同吗,公司能单方延长试用期吗
    试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的特定期限，它对劳动者或者是用人单位来说都具有重要的意义。那么，从法律的角度看，试用期内必须签合同吗吗？此外，在实践中，公司能单方延长劳动者的试用期吗？我们一起在下文中进行了解。 一、试用期内必须签合同吗 试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用...

·分公司是否能签订合同
    分公司是否能签订合同 一、分公司是否可以以自己名义对外签订合同? 我们认为，分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。总公司设立分公司的目的，就是为了快捷、充分地以分公司的形式对外开...