南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

北京市高级建筑装饰工程质量验收标准厕浴间规定?

北京市高级建筑装饰工程质量验收标准厕浴间规定?

公用建筑和个人房屋的卫生间都是人们每日必去的场所。要在有限的空间摆放数个台盆、马桶或同时摆放马桶、浴缸和洗手池,做到使用方便、整洁美观,通风良好是对卫生间布置的最低要求。高级建筑如酒店宾馆等厕所浴室使用频繁的场所在质量安全方面的施工要求不止如此,来看下北京市高级建筑装饰工程质量验收标准中都有哪些规定:


一、《北京市高级建筑装饰工程质量验收标准》中关于厕浴间的规定

第十二章 厕浴间工程


12.1一般规定

12.1.1. 本章适用于厕浴间工程楼板孔洞细石混凝土浇筑、水泥砂浆防水找平层及保护层、涂膜防水层及五金部件、细木制品安装等分项工程质量验收。

12.1.2. 厕浴间工程验收时应检查下列文件和纪录:

1厕浴间工程的施工图、设计说明及其它设计文件。

2材料的产品合格证书、性能检测报告、进场检验记录。

3隐蔽工程检查记录。

4材料复试报告:

1)水泥。

2)防水材料。

5. 蓄水试验记录。

12.2 楼板孔洞细石混凝土浇筑工程

12.2.1. 本节适用于饭店、宾馆等厕浴间的楼板孔洞细石混凝土浇筑工程质量验收。

检验数量:全数检查。

主控项目

12.2.2. 细石混凝土原材料应符合设计要求及国家规范规定。

检验方法:检查原材料合格证、性能检测报告,进场复试报告。

12.2.3. 细石混凝土的配合比、强度应符合设计要求和国家规范、标准的规定。

检验方法:检查试验报告。

12.2.4. 在穿过楼板的竖向立管、坐桶稳固螺栓施工完毕并验收合格后方可进行楼板孔洞混凝土浇筑。

检验方法:观察。

12.2.5. 细石混凝土宜分层浇灌插捣密实,浇筑时应保证管道及埋件的位置准确,混凝土与穿楼板的立管及埋件洞口必须结合密实牢固,无裂纹。

检验方法:观察。

12.3 水泥砂浆找平层与保护层工程

12.3.1 本节适用于饭店、宾馆等厕浴间涂膜防水工程的水泥砂浆找平层与保护层质量验收。检验数量:抽查总数的20%。

主控项目

12.3.2 基层必须密实、牢固、干净、无浮土。

检验方法:观察和用小锤敲击检查。

12.3.3 水泥砂浆与基层结合牢固密实无空鼓,表面平整、密实光洁、表面无裂缝、麻面和起砂,管根及阴阳角处理应符合设计及有关规范规定。

检验方法:观察检查和用小锤敲击检查。

12.3.4 找平层坡度必须符合设计要求,如设计无要求时,泛水坡度一般为1%,不得有局部积水,应排水畅通。

检验方法:泼水观察检查,尺量检查。

12.3.5 保护层厚度必须满足设计要求,强度满足施工要求,操作时严禁破坏防水层,保护层砂浆表面平整、密实、坡度正确。

检验方法:观察、水平尺检查。

一般项目

12.3.6 水泥砂浆找平层,保护层的允许偏差和检验方法应符合表12.3.6的规定。

表12.3.6 找平层、保护层的允许偏差和检验方法

项次 项目 允许偏差 (mm) 检验方法

1 表面平整度 3 用2m靠尺和楔形塞尺检查

12. 4聚氨酯涂膜防水工程

12.4.1 本节适用于厕浴间的防水工程。

检验数量:全数检查。

主控项目

12.4.2 涂膜防水材料的品种、牌号 类型及配合比,应符合设计要求和国家规范、标准的规定,其性能指标必须经试验室复试合格后方可使用。

检验方法:检查产品出厂质量证明文件、性能检测报告、复试报告。

12.4.3 聚氨酯底胶涂刷应均匀一致无漏刷,与基层粘接牢固无起泡。

检验方法:观察。

12.4.4 涂膜防水层涂刷的厚度应均匀,满足设计要求及产品规定且不少于1.5mm。涂膜防水层在管根、阴角等处的细部做法应符合设计要求和现行有关规范的规定。不得有渗漏现象。防水层卷起高度应符合设计要求。

检验方法:观察、取样、尺量检查;蓄水试验。

12.4.5 保护层和防水层粘结牢固无空鼓。

检验方法:观察和用小锤敲击检查。

12.5 五金配件、细木制品安装工程

12.5.1 本标准适用于饭店、宾馆等厕浴间五金配件、细木制品安装工程质量验收。

检查数量:全数检查。

主控项目

12.5.2 细木制品(梳妆台、镜台等)的树种、材质等级、含水率和防腐处理,必须符合设计和现行有关规范要求。

检验方法:观察;检查产品合格证;检查隐蔽工程检查记录。

12.5.3 五金配件、细木制品与基层(木砖、膨胀螺栓等)镶钉必须牢固,无松动。

检验方法:观察,手扳检查。

12.5.4 五金配件制品(毛巾架、手纸盒、洁具架、浴帘杆等)的材质、光泽度、规格尺寸必须符合设计要求。

检验方法:检查产品合格证、对照样品检查。

一般项目

12.5.5 厕浴间内细木制品表面质量要求应符合本标准第11章有关条款的规定。

12.5.6 配件五金(浴帘杆、浴巾架、面巾架、恭纸架、口杯架、浴盆拉手)安装位置正确、对称、牢固,横平竖直无变形,镀膜光洁无损伤、无污染,护口遮盖严密与墙面靠实无缝隙,外露螺丝卧平,整体美观。

检验方法:观察、手摸和尺量检查。

12.6玻璃镜安装

12.6.1. 本标准适用于饭店、宾馆等厕浴间玻璃镜安装工程质量验收。

检查数量:全数检查。

主控项目

12.6.2. 厕浴间所用的玻璃镜及辅助材料的品种、规格尺寸必须符合设计要求和现行国家有关规范的规定。

检验方法:观察;检查产品合格证、性能检测报告、进场检验记录。

12.6.3. 玻璃镜及辅助材料的固定位置和方法必须符合设计、安装必须牢固无松动。

检验方法:观察、尺量和手扳检查。

一般项目

12.6.4. 玻璃镜表面无划痕、破损和污迹。

检验方法:观察。

12.6.5. 玻璃镜周边饰条的安装符合设计要求,饰条直顺与玻璃镶嵌严密。

检验方法:观察。

装修材料配比和质量要符合国家规定,每一步施工检验用肉眼观察或工具实际操作检验。高级建筑由于人流来往密集,场所的材料质量、整体结构要符合防火安全规定,除玻璃、陶瓷、金属材料需能够保证不会对人造成任何形式的伤害,木制品需能够防水。如产生装修装饰相关纠纷可咨询专业律师。

·拖欠工资的借条有无法律效力?
      拖欠工资的借条有无法律效力?拖欠工资的借条是有法律效力的,只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障这份欠条可以具有明确的法律效力。二、没有法律...


·第二次工伤鉴定更改是否有可能
      工伤鉴定的结果尽管说在一般情况下是比较公正的。但是,也不一定所有的事情都是绝对的。有些时候,鉴定的结果是受很多方面的因素影响的。所以说,在拿到鉴定结果以后,如果对鉴定的结果不服的话,就可以申请二次鉴定。那么,第二次工伤鉴定更改是否有可能呢? 一、第二次工伤鉴定更改是否有可能? ...


·一个月不签劳动合同给双倍工资法律依据是什么
      正规的劳动关系都是通过书面的劳动合同来进行约定的,不过关于这一点,实际上目前我国的劳动关系并没有比较很好的贯彻劳动合同法,不得不说这也是我国有关部门监督力度不够大。可能有些劳动者也知道,如果一个月之内不签劳动合同的话,是需要支付双倍工资的。所以接下来我们就一起来了解一下,一个月不...


·国庆加班工资规定有什么?
      国庆加班工资规定有什么?众所周知我国的法律化程度在不断的增强人们的法律意识也在不断增强,在巨大的生活压力之下不得不去加班来增加自己的经济收入,在相关法规中对加班也有一定的说明,确保工作者的劳动可以得到更高回报,尤其是对于工资的发放有着详细的说明,那国庆加班工资规定有什么?下面就详...


·国家弱电工程施工合同法是怎样的
      国家弱电工程施工合同法是怎样的 一、什么是弱电施工合同 弱电施工合同主要包含了以下几个方面, 1、包含了合同双方当事人的详细信息,如单位名称,地址,电话传真,邮编等。 2、包含了施工项目的具体名称,工程的简要概况。 3、明确了双方在施工过程中的责任和义务。第四,对于工程的进度安...


·建筑工程一般是比较大型的项目,所以在工程施工前,会由施工单位
      建筑工程一般是比较大型的项目,所以在工程施工前,会由施工单位交给建筑单位一部分的保证金,用来保证建筑工程的质量。质保金并不是个别的现象,二十在建筑工程行业比较常见的现象。质保金的转让是有比例的,国家对于建设工程质保金转让比例的规定也是具体的。 一、工程质量保证金转让的比例 根...


·克扣工资的法律后果有哪些
      劳动者辛勤工作,最怕的就是到发工资的时候,单位不按时支付或者克扣工资。劳动合同法等法律中对劳动者的权益是作出了较多保护的,那要是单位克扣工资的话会有哪些法律后果呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...


·保姆因病身亡算工伤吗
      保姆因病身亡不属于工伤,保姆与雇主司之间存在的是雇佣关系而非劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...


·重庆劳动保障监察条例得规定是怎样的
      我们国家是法制社会,我们平时工作生活的方方面面都离不开法律法规的约束和保障,为了更好的保护劳动者的合法权益,各个地方都制定了劳动保障监察条例,那么重庆劳动保障监察条例有哪些?下面的我们为您简单介绍一下。 重庆劳动保障监察条例 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权...


·喝酒出问题算不算工伤?
      喝酒出问题算不算工伤?有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。鉴别方法工伤是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险...


·一、鉴定为工伤后的待遇有什么?
      一、鉴定为工伤后的待遇有什么?鉴定为工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网