工行个人消费贷款条件是什么?

工行个人消费贷款条件是什么，需要提交哪些资料?一、工商银行个人消费贷款条件
(一)个人消费银行贷款所在地有固定住所，有常住户口或有效居住证明，贷款年龄在65周岁以下，具有完全民事行为能力;
(二)借款人用于正当职业和稳定收入，并有按期偿还贷款本息的能力;
(三)征信无不良记录;
(四)能够向银行提供认可合法、有效、可靠的担保;
(五)贷款用途明确，符合相关法律要求;
(六)在工行开立个人结算账户。
《个人贷款管理暂行办法》第十一条?个人贷款申请应具备以下条件:
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。
二、工行个人消费贷款办理借款人要向银行提交的资料
(一)贷款申请审批表;
(二)本人的有效身份证件及身份证复印件;
(三)配偶的有效身份证件原件及复印件以及同意抵押的书面证明;
(四)常住户口证明或有效居住证明，及固定住所证明;
(五)居住地址证明(户口簿或近3个月的房租、水费、电费、煤气费等收据);
(六)职业和收入证明(工作证件原件及复印件;银行代发工资存折等);
(七)有效联系方式及联系电话;
(八)贷款担保证明资料;
1、采用房屋抵押方式贷款的，需要提供抵押房屋的房屋所有权证，抵押房屋财产所有人(含法定共有人)的身份证件、婚姻状况证明、同意抵押的书面证明;并按规定对抵押物价值进行评估，提供评估报告;抵押住房免于评估的，应提供符合免于评估条件的相关证明材料，包括交易合同或上一次评估报告等;
2、采用第三方保证方式的，应提供保证人同意担保的书面文件、保证人身份证件原件及复印件、有关资信证明材料等;在工行开立的个人结算账户凭证;银行规定的其他资料。银行对借款人提交的申请资料审核通过后，双方签订借款合同、担保合同并办理相关公证、抵押登记手续等。银行以转账方式向借款人发放贷款。
(九)贷款用途使用计划或声明;
(十)银行规定的其他资料。
综上所述，就是关于工行个人消费贷款条件是什么以及需要提交哪些资料的介绍，由此可知，借款人贷款条件的确定，将可能决定银行是否发放贷款，因此，在平时您应该多注意一些影响贷款因素的条件，比如，征信情况等等。另外，如果符合相应的条件，上述介绍的资料是必备的，记得准备齐全。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·劳动仲裁裁决的生效时间有多长
劳动仲裁裁决的生效时间有多长劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。并且,收到终局裁决书后,劳动者...

·企业员工和劳动关系的具体情形是什么？
在员工与所在企业签署劳动合同的那刻起，员工与公司的劳动关系就确立了。可是，这种关系需要双方在各个环节共同维护，以实现双方利益的最大化。那么，企业员工和劳动关系的维护要点是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。劳动关系包括：劳动关系的订立、履行、变更...

·钢结构工程计算规则是什么?
钢结构工程计算规则是什么？如何快速计算？一、钢结构工程计算规则是什么 (1)按设计图示尺寸以钢材重量计算。如钢支撑、钢檩条、钢天窗架、钢墙架(包括柱、梁和连接杆件)、钢平台、钢走道、钢栏杆、钢漏斗、钢支架、零星钢构件等。不扣除孔眼、切边、切肢的重量，焊条、铆钉、螺栓等重量不...

·劳动合同无违约金可以进行主张吗？
劳动合同无违约金可以进行主张吗？如果符合劳动合同法规定的违约金适用情形的，即使没有约定，也可以主张的。违约金条款的适用情形：劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，...

·建筑工程质保金管理怎么规定
建筑工程质保金管理怎么规定什么时候返还一、建筑工程质保金管理怎么规定? 建筑工程质保金管理 ? 第一条为规范建设工程质量保证金(保修金)管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程价款结算暂行办法》和《基本...

·我们知道，工伤是指员工在工作过程中受到的伤害。如果发生工伤，
我们知道，工伤是指员工在工作过程中受到的伤害。如果发生工伤，企业应承担起相应的赔偿责任。但是在现实生活中，员工如果出现交通事故，且该交通事故有一半的责任在于该员工，那么，交通事故责任一半能否报工伤?我们将为您解答这个问题。一、交通事故责任一半能否报工伤若是因工外出，因工作...

·一、误工费与停工留薪期工资竞合处理吗?
一、误工费与停工留薪期工资竞合处理吗?不会竞合处理，《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三...

·南京加班工资是怎么算的？
南京加班工资是怎么算的？1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数...

·工伤赔偿算夫妻共同财产吗？
工伤赔偿算夫妻共同财产吗不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻...

·个人单位怎么工伤认定?
个人单位怎么工伤认定? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款...

·劳动合同模式有哪几种?
劳动合同模式有哪几种? 根据本条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...