企业拆迁职工有何受益？

企业拆迁职工有何受益？ 一、企业拆迁职工有何受益？
如果用人单位因此与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、企业拆迁不支付补偿怎么办？
1、当员工合法权益受到侵犯的时候，首先要与企业进行友好协商。
当员工权益受到不法侵害后，应首先与企业有关部门和有关人员进行友好协商，指出企业违法之处，要求企业纠正违法行为，保障员工合法权益。
2、投诉
如果与企业协商不成，而员工权益又受到了严重侵犯，员工可优先选择到当地劳动保障部门或当地政府投诉，通过行政机关依法行政监督企业纠正违法行为，达到维护员工权益的目的。这种维权方式成本很低，并且效率很高。但令人遗憾的是，你会经常遭遇到行政机关的不作为，无法维护自己的权益。
3、信访
如果员工权益受到侵犯，并且员工人数众多，那么可派代表到政府信访部门反映问题，一般会受到重视，权益能够得到及时维护。如果人数较少，则不如直接到劳动部门投诉，效率会更高。
4、劳动仲裁
如果通过上述几种方式均无法解决问题则只能通过劳动仲裁维护员工权益。此外，如果员工和企业发生纠纷，而不属于行政机关监管范围，在协商不成的情况下，须直接申请仲裁。
5、诉讼
如果劳动仲裁机构裁决结果不公，则可依法向人民法院起诉。起诉前准备工作等参照如前所述仲裁的准备工作。但应注意，法院对提供证据期限有明确和严格的规定，务必按要求及时提供有关证据，若超过时限，则不会为法院接收。
另外起诉时务必按仲裁裁决书要求在限定期限内起诉，如超期，人民法院不予立案。
法院诉讼制度为二审终审，如员工、企业任何一方对一审判决不服，均可上诉到二审法院，由其作出最终裁决。
通过上面的简单学习，很多人对企业拆迁职工有何受益有了初步了解。企业拆迁是解除劳动合同的原因之一，这时员工会享受到经济补偿金待遇。员工拿到的经济补偿按照工作年限计算，时间越长，拿到的越多。如果企业拒绝支付，职工可以请求劳动仲裁机构进行仲裁，实在不行还可以提请诉讼。

·深圳劳动法加班工资
      深圳劳动法加班工资 制度工作时间的计算 年工作日：天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资、小时工资...

·关于非法集资员工怎么处理
      在社会生活当中非法集资有的时候经常以公司的形式面向社会，像我国一些不特定的人数非法筹纳资金。因此实际上检察院在处理非法集资案件的时候，可能会发现从表面上来看涉及非法集资的人数是非常多的，因为非法集资案件被查出以后，肯定整个公司的人都会受到牵连的。下面我们就为您介绍一下，关于非法集...

·水电安装工程承包合同是怎样的
      水电安装工程承包合同是怎样的? 水电工程是一个建筑物的重要配套工程，建筑物主体完工后，承包方会将工程交给专业的施工方，这时双方会签署一份水电安装承包合同。对于双方来说，这份合同是很重要的，一旦发生纠纷，其就是解决的依据。那么，水电安装工程承包合同是怎样的?下面我们跟随我们了解下...

·非法用工单位发生工伤怎么赔偿
      有的单位没有营业执照但却依然在用工，自然也会发生工伤情形，那么非法用工单位发生工伤该怎么赔偿，到底工伤赔偿的项目有哪些？这些问题如果不搞清楚很有可能影响工伤赔偿数额的多少，我们会在下文为您一一讲述，希望对您有所帮助。 一、非法用工单位发生工伤怎么赔偿 非法用工单位伤亡人员，是...

·劳动合同在单位手里如何确定劳动关系
      劳动合同在单位手里如何确定劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者...

·一、未参加工伤保险工伤待遇由谁承担?
      一、未参加工伤保险工伤待遇由谁承担? 未参加工伤保险工伤待遇的情况下，劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。正常的用人单位是...

·应该去哪里做工伤鉴定？
      劳动者在工作过程中受到工伤是需要经过认定的，工伤认定之后才能进行工伤鉴定，用工伤鉴定的结果才能申请劳动赔偿。如果企业不给受到工伤的劳动者申请工伤认定，劳动者就要自己去相关单位申请，但是没有经验的情况下根本不知道应该去哪里做工伤鉴定，下面我们来为您解答。 一、应该去哪里做工伤鉴定...

·劳务派遣工和在职合同工的区别?
      劳务派遣工和在职合同工的区别? 劳务派遣工和在职合同工的区别? ?1、主体不同。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者，劳动关系的主体是劳动者与用工单位; 2、关系不同。劳务派遣工是合同关系; 3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法，职工适用劳动法; 4、合同的法定形式不...

·建筑工程合同应当采用什么形式
      建筑工程合同应当采用什么形式 一、建设工程合同的概念 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。 二、建设工程合同应当采用书面形式的合同 根据《民法典》的规定建设工程合同应当采用书面形式的合同。 （一）主要理由...

·员工在公司上班迟到扣工资吗
      员工在公司上班迟到扣工资吗 一、员工在公司上班迟到扣工资吗? 上班迟到一般都会被扣工资的，用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早煺扣钱是合法的。 实践中，很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，...

·消防工程质量的标准是什么?
      消防工程质量的标准是什么？ 在住宅小区建设中，消防工程是重要的配套工程，直接关系到小区居民的人身安全。因此，施工单位必须精心组织施工，确保工程质量达标。在消防工程方面，国家也有相关验收标准，监理机构发现工程不合格的，会告知施工单位返修。那么消防工程质量的标准是什么？下面我们一起...