如何拿到解除劳动关系通知书

解除劳动合同的原因有很多，企业可以单方作出解除劳动关系决定，也可以与员工协商达成解除劳动合同约定。如果是企业在劳动合同存续期间损害员工的利益，那么员工有权提出解除劳动合同。那么如何拿到解除劳动关系通知书呢?接下来我们将为您作出解答。

一、如何拿到解除劳动关系通知书
1、通过邮寄的方式拿到解除劳动关系通知书。2、直接以书面的形式送达解除劳动关系通知书。3、通过邮件等方式传达解除劳动关系通知书。
二、员工与单位解除劳动关系通知书范本


员工与单位解除劳动关系通知书

××有限公司：兹有××部××职位员工××(工号： ，身份证号：
)，与贵公司签订的劳动合同自20××年××月××日起至20××年××月××日止。自我入职以来，贵公司有如下行为，违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，严重损害了我的合法权益：
(一)未及时足额支付我劳动报酬：
1、自20××年起至今，安排加班不支付加班费;2、未按照劳动合同的约定于每月××日支付工资，拖延支付工资;3、未安排我休年休假，且未依法支付未休年休假工资。4、未支付夜班津贴，且从未支付防暑降温费和冬季取暖补助费。
(二)未依法为我缴纳社会保险费：
1、未按照《中华人民共和国社会保险法》的规定在用工之日起三十日内为我办理社会保险登记;2、未依法足额缴纳社会保险费，而是按照最低缴费基数缴费。
(三)贵公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。综上，贵公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，迫使本人提出与贵公司解除劳动合同。本人在此通知贵公司：
(四)我与贵公司的劳动合同自20××年××月××日起正式解除，贵公司在收到该通知书之日起三日内为我出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为我办理档案和社会保险关系转移手续。
(五)贵公司在收到该通知书之日起三日内按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定向我支付解除劳动关系经济补偿金，并根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定向我支付拖欠的加班费并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金，同时，贵公司应依法支付我未休年休假工资、防暑降温费、冬季取暖补助费、夜班津贴等。
(六)贵公司依法为我补缴社会保险费差额，或折价赔偿。本人保留通过法律途径维护合法权益的权利。该通知书一式两份，双方各执一份。通知人：年 月 日通过上文我们为您解答的如何拿到解除劳动关系通知书可以得出，获得解除劳动合同通知书的形式有很多种，可以直接邮寄传达，也可以通过书面形直接送达。我们还为您列举了一份员工与单位解除劳动关系通知书范本，可供您参考

·还差4个月退休解除劳动合同如何维权?
       有的企业在职工快退休的时候，提前解除劳动合同，并办理退休手续。未经过职工同意，企业单方面解除合同的，是违法行为，要承担法律责任。职工遇到这样情况，应该主动维权。那么，还差4个月退休解除劳动合同如何维权?下面我们跟随我们了解下有关法律知识。 一、还差4个月退休解除劳动合同如何维...

·劳动合同签订有违约赔偿吗？
      劳动合同签订有违约赔偿吗？ 一、劳动合同签订有违约赔偿吗? 用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，除了提供专业培训情况之下，可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按...

·小腿骨折工伤大概能赔多少钱？
      很多工人会在工作的过程中会因为自己的原因或者公司的原因受到伤害，但是大多数人缺乏法律知识，他们并不知道自己能够赔到钱，如果能够赔钱又能够赔多少。所以今天我们就为您介绍一下小腿骨折工伤大概能赔多少钱。 一、小腿骨折工伤大概能赔多少钱？ 工伤赔偿需要依据工伤鉴定的级别来确定。小腿...

·总公司工作分公司签合同是否可以？
      总公司工作分公司签合同是否可以?分总公司工作分公司签合同是可以的，但是责任承担由总公司负责，分公司并非独立法人，该劳动合同是合法有效的。1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意...

·劳动合同是劳动者工作的保障和心理上的安慰，也是劳动者维护自身
      劳动合同是劳动者工作的保障和心理上的安慰，也是劳动者维护自身合法权益的重要法律依据。目前，我国劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。由它们的名称可知，每种合同订立的期限是不同的。那么固定期限劳动合同最短时间是多久？下面我们将带来相关...

·工伤认定假笔录的法律后果是什么
      社保局在为员工进行工伤认定的时候，需要根据实际情况向员工本人或者家属，以及其他人员做询问笔录。询问的内容都是和员工工伤认定相关的事宜，而且国家政府的相关人员在做询问笔录的时候，当事人必须根据实际情况交代。下面我们为您介绍的就是工伤认定假笔录的法律后果是什么? 一、工伤认定假笔录...

·劳动争议仲裁不服如何处理？
      劳动争议仲裁不服如何处理？生活中有时会遇到员工和相关的企业在接触劳动合同时发生意见不合的情况，双方在协商时意见不能达成一致，员工或用人单位选择向法院提交劳动仲裁申请，但是有时法院给出的法律裁定不能使双方都满意，这时某一方对劳动争议仲裁存在不满，那么对劳动争议仲裁不服如何处理呢?下...

·非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别是什么?
      在我国的劳动法中规定，劳动者与用人单位之间签署的劳动合同中包含了劳动者与用人单位之间的劳动关系，但是劳动关系有很多种，其中就由两种容易混淆就是非全日制劳动关系,派遣劳动关系，那么二者之间有什么区别呢，下面的我们就来为您整理编辑。 —、非全日制劳动关系 许多国家都将非全日制...

·工程质量等级的划分标准是怎么样的？
       水利工程是因为现在的人们都追求环保，也因为各种环境问题，所以提倡使用清洁能源，水就是可再生的清洁能源，所以水利工程也是一个非常重要的项目，那么关于工程质量等级的划分标准是怎么样的?质量等级划分就是根据质量事故造成的损失来划分标准。 一、工程质量等级的划分标准 水利工程事...

·2023年疫情期间单位不给发工资该如何维权
      一、疫情期间单位不给发工资该如何维权?1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。二、在疫情的影响下单位可不可以推迟发放或者只发放一部分工资?要结合...

·工程上纠纷回复函模板？
      工程上纠纷回复函模板？随着住房需求不断上升，人们对工程的热衷度也不断上升 ，纷纷投入工程建设、软硬件安装等，随着工程参与率的不断提升，工程上纠纷量也不断增加，人们对工程上纠纷回复函更是一头雾水，下面请跟随一起来学习了解一下吧。关于项目工程的回复函有限公司：贵司来函惊悉!本项目签约...