钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些

钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些措施要点？

拥有结构性能好、施工速度快且造价偏低的钢结构工程，渐渐出现取代传统上混凝土的框架结构、砖混结构的形势。但是钢结构工程施工的质量是否合格则直接地影响了整个工程的结构安全，这个问题在一定程度上也引起了人们的重视，故而监理工程师针对钢结构施工质量的控制，进行加强管理就显得尤为重要。

一、在施工前准备阶段的质量控制

图纸，作为工程施工的依据，项目监理机构必须在工程开工之前，组织监理人员对工程图纸以及与项目有关的相应的规范标准和工艺技术条件进行熟悉，能够充分的领会设计者的意图。其次，资质审查。在开工之前，专业监理工程师必须对施工单位自身的资质进行审核，一般有这几项：营业执照、岗位的证书、企业的资质等级证书、专项设计的资质证书等等。接着，审核施工方案：审核施工前期施工单位所提交的施工组织设计。施工组织设计作为施工单位对工程实施进行全面指导的技术性文件，施工组织设计的完善程度对工程的进度和质量都有着直接的影响。

二、在整个基础工程阶段对质量严格控制

对钢结构的基础工程进行质量控制，一般是指钢结构基础中预埋螺栓的质量控制。整个工程施工里预埋螺栓是最开始最重要的一步，而且是所有工程里最基础的。单个的与每组的螺栓间的距离和差别会对工程的安装质量产生影响。在螺栓开始预埋之前，对图纸的熟悉非常关键，是否明确了解图纸的意思，并对模板开始的制作安装。预埋螺栓的时侯要将两块安装模板与钢筋定位到柱子的模板和主筋上面，确保预埋的螺栓不会因为受到土建的浇注、混凝土的施工出现移位的现象。以便能够掌握每组螺栓之间的距离、高低出现的误差，使其不超出允许的误差范围之内。与此同时，还能保护好螺栓丝扣，使其在混凝土浇筑时不会受到损坏。

三、关于钢结构主体工程进行的质量控制

1、关于严格控制钢构件进场质量

钢构件进场质量的验收是很关键的，最初进场时，不仅要审查具体的明细表，还要审查几何尺寸、外观感观，此外以下材料也不能忽视：A.钢材材质的复试单（初始件）；B.钢材的材质证明（复印件要盖生产单位的公章，还要对初始件的存放地进行说明）；C.无损检测报告（需原件）。

2、关于严格控制构件的安装质量

制作结束后，钢结构进入现场安装。在安装之前，必须核查构件的质量，如果构件的永久变形超出了允许范围，缺陷也超出了允许范围，就要对其进行处理。钢柱的安装则要检查柱底板下面的垫铁是不是垫实、垫平，保证柱底板下的地脚螺栓不会失去稳定，检查验收螺栓的拧紧程度以及摩擦面清理；监理工程师在吊装前对其全数进行验收核查，一旦合格，就可起吊。检查控制柱是不是垂直和有没有位移，在安装工程中，必须在结构还没有形成稳定的体系之前，就采取临时的支护措施。一旦钢结构的安装形成了空间的固定单元，对其进行验收后，就要让施工单位及时的把柱底板和基础顶面的空间使用膨胀混凝土，进行二次浇筑密实。最后，检查钢结构主体的垂直度和整体平面弯曲。

3、关于严格控制螺栓的安装量

现今，工程施工中最薄弱的环节之一是高强度螺栓的连接工程，其主要表现为：（1）高强度螺栓以次充好现象的出现（使用普通的精制螺栓来代替高强度的螺栓）；（2）高强度螺栓的连接面的处理是否达到规范的要求，包括对表面处理的实际情况，是否平整密贴，螺栓孔质量的具体情况等；（3）不按照现有的规范规定去拧高强度螺栓，例如不区分初拧和终拧一次就将其完成，扭矩扳手没有使用、全部凭主观意向对其估计等。故而，为了保障高强度螺栓连接的施工质量，监理工程师要有高度的耐心和责任心，对承包单位进行质量意识的强化监督，保证质量措施能够落实，对旁站积极的监督，另外使用平行检验的方法，如此才能确保高强度螺栓连接的施工能够在我们的掌控之中。普通的螺栓连接时，要保证每个螺栓垫两个或以上的垫片，螺栓孔不能使用气割扩孔。

4、关于焊接质量的控制

目前钢结构生产厂家多数使用的是自动或自动埋弧焊，在钢结构施焊前，监理工程师首先应检查焊丝、焊剂质保书以及合格证，其次检查焊熔嘴、焊接材料，审查质保书和焊焙记录，对设计有要求的一、二级焊缝的表面不能出现裂纹、弧坑、气孔、电弧擦伤和焊瘤等问题，一级焊缝不能出现有咬边、没有满焊等问题，一、二级焊缝必须按照要求去进行无损检测，在所规定的焊缝及其部位要对焊工的钢印进行检查。而不合格的焊缝要确定修改之后再处理，不能自己处理，对于同一部位的焊缝，其返修次数不宜超过 2 次。

5、关于严格的控制除锈及涂装的工程质量控制

现今钢结构的承接单位中，有一个地方最容易被人忽视，这个环节就是钢结构的除锈和涂装，这也是该工程在施工方面表现出来的最为脆弱的环节。如果不对这种现象进行纠正，势必会对钢结构的施工质量形成非常大的影响。其原因在于除锈和涂装质量是否合格，是钢结构工程的理论使用寿命、钢结构正常使用期间所要负担的维护费用造成影响，而结构的安全更为重要，发生火灾之时的耐火时间会造成较为直接的影响（防火涂装）。而钢结构的除锈不仅有人工的除锈还有机械的除锈，施工人员可以使用不同的方法除锈，但是前提是要依据图纸的要求和除锈的等级。在钢结构涂刷之前要对涂刷工程的质量进行监控，涂刷构件的表面不能出现有焊渣或油污等异物，涂刷遍数和厚度必须与设计要求相符合。涂装材料的合格证特别重要，要有消防部门的批准，才能将其使用在防火涂料涂装工程。

6、关于严格的控制彩钢板施工的质量

钢结构工程中彩钢板工程是另一不能被忽视的重要环节。就目前来说，彩钢板有非常多的种类，其它的施工问题又较集中，例如：彩板配件制作安装、彩板接缝等节点的处理不是很细致、不是很可靠，必须维护结构渗漏，彩板观感的质量变形、划伤、污染等乱象。而对于上述情况，在工作的时候，监理工程师就要时刻集中注意力去注意下面的几点问题：其一是在安装制作的彩板（夹芯板）之前，就要不断的去督促施工单位，让施工单位去制定周密并且可靠的施工方案，这个方案又必须以彩板工程为主；其二，制作、安装过程中要多加巡视检查、对旁站进行监督和平行检验，保证大部分质量问题在施工前和施工过程中被消灭掉；其三，在检查和验收分项的工程时，除了严格进行检验及分项验收外，还要保证工程的节点的构造是否合理、会不会出现渗漏的现象，它的观感是不是较为平整、够不够严密、它的颜色是不是均匀一致、在板面上没有出现划伤的痕迹、并且没有受到污染等；其四，彩钢板在安装的时侯，要依照墙面去排板，由一边开始，板与板之间一定要咬紧，然后用螺钉牢固。

总而言之，作为监理工程师，要对《钢结构工程施工质量监理实施细则》的内容做到心中有数，还要加强各阶段的质量控制和监督检查工作，把握好“事前、事中、事后”三环节的控制，把可能出现的质量隐患消灭在最初环节，保证钢结构工程的施工质量。

·烫伤工伤鉴定等级标准以及鉴定程序是怎样的？
      在高温的环境中工作很容易发生烫伤事件，在烫伤之后，职工会去争取自己应该得到的赔偿金。若是普通的烫伤，用人单位只需要赔偿受伤员工的医院费、误工费即可，若该烫伤经权威机构鉴定达到伤残等级，则用人单位应该根据伤残等级的规定支付相应的赔偿金。那么烫伤工伤鉴定等级标准以及鉴定程序是怎样的?...

·到劳动局如何做工伤鉴定?
      在进行一些高危或对人体有害的工作出事故时，单位会对劳动者进行相应的赔偿，赔偿的标准就是工伤的等级，工伤鉴定需要到规定的有资格的部门方可进行鉴定，例如劳动局等单位，那么劳动者到劳动局如何做工伤鉴定才有效呢？ 一、办理机构 因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动...

·劳动仲裁裁决的生效时间是多久
      劳动仲裁裁决的生效时间是多久劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。并且,收到终局裁决书后,劳动者...

·什么叫劳动合同履行地？
      什么叫劳动合同履行地劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在...

·老工伤退休工资待遇是怎样的
      一，老工伤退休工资待遇是怎样的1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金...

·哺乳期可以辞退员工情况有哪些
      ?一、哺乳期可以辞退员工情况有哪些依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位...

·用人单位什么情况才能辞退员工
      协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约...

·劳动合同无效怎么认定
      当事人在劳动合同上面签字后，并不是代表劳动合同就一定能生效，实践中，劳动合同无效的情况是大量存在的。当然，这还需要先做出认定，那么劳动合同无效怎么认定呢？我们一起在下文中进行具体了解。 一、劳动合同无效怎么认定 劳动合同无效的认定主要依据法律的规定，根据《劳动法》第十八条和《...

·事业单位加班工资的计算基数是怎么规定的
      我国事业单位工作人员加班的这种情况相对比较少，但是工作人员也需要根据单位的安排，有些特殊情况下加班也是在所难免的。但我国事业单位的工资结构，以及在加班的时候工资的计算基数，都是很多普通劳动者十分好奇的一个问题.那么，事业单位加班工资的计算基数是怎么规定的?一、事业单位加班工资的计...

·劳动者享有哪些权利
      作为劳动者，在实际工作为单位提供劳动的时候，无可避免在履行义务的同时也是享有一定权利的。但很多人身为劳动者却并不知道劳动者享有哪些权利，对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、劳动者享有哪些权利 劳动者具体是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳...

·建筑安装工程质保期是多久
      建筑安装工程质保期是多久？工程建设的周期往往比较长，建筑企业完成工程主体结构后，会开始进行建筑安装工程，包括电梯安装工程、照明工程、装修装饰工程等。作为具体施工企业，要在签署的工程承包合同中写清质保期等事项。那么建筑安装工程质保期是多久？下面我们一起跟随我们的这篇文章了解下。 一...