建筑边坡工程技术规范一般规定有哪些？

建筑边坡工程技术规范一般规定有哪些

随着经济的快速发展，地产行业进入了黄金时代，在建筑施工期间存在有大量的技术规范，其中包括建筑边坡工程技术规范，其对于在建筑施工过程中深基坑的开挖工作存在很大的影响，所以严格按照规范要求进行施工对于保障施工安全存在很大意义，那么建筑边坡工程技术规范一般规定有哪些，下面为您介绍。

一、建筑边坡工程设计时应取得下列资料：

1 工程用地红线图、建筑平面布置总图、相邻建筑物的平、立、剖面和基础图等;

2 场地和边坡勘察资料;

3 边坡环境资料;

4 施工条件、施工技术、设备性能和施工经验等资料;

5 有条件时宜取得类似边坡工程的经验。

二、建筑边坡工程的设计使用年限不应低于被保护的建(构)筑物设计使用年限

规模大、破坏后果很严重、难以处理的滑坡、危岩、泥石流及断层破碎带地区，不应修筑建筑边坡。

1 山区工程建设时应根据地质、地形条件及工程要求，因地制宜设置边坡，避免形成深挖高填的边坡工程。对稳定性较差且边坡高度较大的边坡工程宜采用放坡或分阶放坡方式进行治理。

2 当边坡坡体内洞室密集而对边坡产生不利影响时，应根据洞室大小和深度等因素进行稳定性分析，采取相应的加强措施。

3 存在临空外倾结构面的岩土质边坡，支护结构基础必须置于外倾结构面以下稳定地层内。

4 边坡工程平面布置、竖向及立面设计应考虑对周边环境的影响，做到美化环境，体现生态保护要求。

5 当施工期边坡变形较大且大于规范、设计允许值时，应采取包括边坡施工期临时加固措施的支护方案。

6 对已出现明显变形、发生安全事故及使用条件发生改变的边坡工程，其鉴定和加固应按现行国家标准《建筑边坡工程鉴定与加固技术规范》GB 50843的有关规定执行。

三、下列边坡工程的设计及施工应进行专门论证：

1 高度超过本规范适用范围的边坡工程;

2 地质和环境条件复杂、稳定性极差的一级边坡工程;

3 边坡塌滑区有重要建(构)筑物、稳定性较差的边坡工程;

4 采用新结构、新技术的一、二级边坡工程。

综上所述，建筑边坡工程技术规范的一般规定对于建筑施工阶段是一个重要的规范，它对于建筑施工过程提供了严格的技术要求，只有按照规范的要求进行施工才能最基本的保证施工的安全要求。如还有其他疑问欢迎咨询本网站。

·建筑工程质量的定义是什么?
建筑工程质量的定义是什么相信我们您只要是学习过科学文化知识，对于一些概念问题都能够做出字面意义上的理解，虽然理解的可能不太准确，但是大致意思一定能够把握住。很多人都了解建筑工程质量的定义，但是对于其字面意识上的概念不会表达。接下来，我们就为您介绍建筑工程质量的定义问题。一、...

·自我隔离期间工资应该如何办
劳动者在隔离期间工资按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、...

·一、因工作致髌骨骨折工伤如何理赔?
一、因工作致髌骨骨折工伤如何理赔? 1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 2、经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后，用人单位、...

·2023劳动法加班费规定是什么？
劳动法加班费规定是什么？我们在日常工作中，加班有时是不可避免的，可能是自己的工作没有完成主动留下来，也有单位要求员工在休息时间继续工作，这样用人单位需要支付员工必要的劳动报酬，那么到底是如何支付加班费的呢？接下来我们一起来看看劳动法加班费规定吧。一、新劳动法对加班的规定: 《劳...

·不服劳动仲裁裁决起诉请求该怎么写？
不服劳动仲裁裁决起诉请求该怎么写？一、不服劳动仲裁裁决起诉请求该怎么写？不服劳动仲裁裁决起诉请求可以写要求撤销该裁决的内容或者请求起诉的法院将这个裁决判定为是违法的。如果对于仲裁的裁决不服的话，必须要在法定的期限内，向人民法院提起诉讼，我们国家目前规定的，如果对于仲裁裁决...

·劳动合同应该盖什么章?
劳动合同应该盖什么章? 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效; 二、盖章后具...

·劳动仲裁的受理范围？
劳动仲裁的受理范围有哪些一、劳动仲裁的受理范围有哪些劳动仲裁的受理范围如下：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...

·举报童工需要哪些证据？
说到雇佣童工是违法的行为的这件事，相信很多人都是知道的吧，如果是我们遇到这样的情况，是可以进行依法举报的，但是，您知道举报童工需要哪些证据吗?接下来，我们会为您介绍举报的方法和法律依据，来帮助您进行依法采取合法的方式进行举报。一、无证据举报雇佣童工的法律依据第一百一十一条...

·个人工程承包合同纠纷主要的焦点是什么?
个人工程承包合同纠纷主要的焦点是什么？如果个人想承包工程，首先得和建设单位签署个人工程承包合同。在实践过程中，经常发生因合同无效导致个人工程承包合同纠纷的事件。那么个人工程承包合同纠纷主要表现在哪些方面？下面我们通过这篇文章来给您简单描述下。一、工程承包合同纠纷争议焦点主要突出...

·在现实生活中，用人单位安排员工加班是常有的现象，有些用人单位
在现实生活中，用人单位安排员工加班是常有的现象，有些用人单位还会强制要求员工加班，如果员工拒绝，则要扣员工工资。不过，从法律的角度来看，员工拒绝加班扣工资吗？请从下文中进行具体了解。一、员工拒绝加班扣工资吗我国《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会...

·建设工程施工合同纠纷，是一种常见的纠纷的类型，我国对于这类纠
建设工程施工合同纠纷，是一种常见的纠纷的类型，我国对于这类纠纷的案件的解决，也是有一定的法律依据和注意事项需要我们进行了解的。那么，建设工程施工合同纠纷解释有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。建设工程施工合同纠纷解释根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人...