什么是个体户经营劳动关系

劳动关系的建立是劳动者与个体商户之间最直接的劳动证明，只有建立了劳动关系才能收到劳动法的保护，所以，在劳动过程中劳动关系的确定是至关重要的，那么如何认定雇员同个体工商户劳动关系，关于如何认定个体户经营劳动关系法律规定有哪些呢

一、如何确认劳动关系
我国《劳动法》第2条明确规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和形成劳动关系的劳动者，适用本法。”该规定表明：各类企业的劳动关系和个体经济组织的劳动关系都归劳动法调整。我国《民法通则》第26条对个体工商户的概念进行了界定，即公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的，为个体工商户。区分劳动关系和雇佣关系，从关系主体的范围看，劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位;而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。从关系主体间的地位上看，劳动关系中劳动者与用人单位之间具有隶属关系，劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理;在雇佣关系中，用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在隶属关系。
二、个体户是否具备用工主体资格
劳动法第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。什么是个体经济组织?劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)明确为“劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户”。因此，经过合法注册，具有营业执照的个体工商户是合法的用工主体。
三、个体工商户与员工之间属于劳动关系
个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。综合上面的叙述，对于个体户经营劳动关系的认定，对于劳动者来说是至关重要的，可以根据相关法律和劳动所提供的相关证据来进行认定。劳动者通过上述的介绍，在了解一定的相关知识的情况下结合自身情况来确定自身的劳动关系情况。如果你还有关于这方面的法律问题，欢迎咨询本网站，他们会为你进行专业的解答。

·一、签订劳动合同公司不盖章吗?
一、签订劳动合同公司不盖章吗?用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动合同法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。并且没有上述无效的情形。所以，虽然...

·一、自动终止劳动关系给赔偿吗?
一、自动终止劳动关系给赔偿吗?1、对于劳动合同终止经济补偿金的问题，《劳动合同法》之前的法律、法规规定，劳动合同自动终止的，用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。而《劳动合同法》对于此问题做出了新的规定，《劳动合同法》第46条第(五)款规定：劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维...

·《青岛市建筑工程质量监督办法》具体内容是什么?
《青岛市建筑工程质量监督办法》具体内容是什么？建筑工程的质量高低直接影响工程的使用寿命，也关系到业主的人身及财产安全。青岛市对建设工程质量抓的很严，要求建设单位、施工单位及设计单位认真履行职责，确保工程质量。并对工程监督提出了新要求，那么青岛市建筑工程质量监督办法具体内容是什...

·非法集资单位的主要员工有罪吗？
筹集资金是很多公司来保障公司正常发展的一个重要手段，但是这种行为将会被犯罪分子利用之后，就会给受害者带来巨大的经济损失，因此我国长期以来都一直在打击非法集资确保正常的市场秩序，那非法集资单位的主要员工有罪吗?下面就对此问题进行详细的介绍。一、非法集资单位的主要员工有罪吗? 对...

·征地拆迁前期工作包括什么
征地拆迁前期工作包括什么不论哪种工作都要做好基础准备工作，像法院在审理案件前要先立案并收集犯罪嫌疑人的证据，债务结局要双方但是人互负债务具有民事法律关系。那么征地拆迁前期工作包括什么?它的准备工作是什么?下面我们为您解答。征地拆迁前期工作包括什么一、基础资料收集 1...

·工程发包管理办法是如何规定的？
工程发包管理办法是如何规定的？在发包单位确定承包单位后，会将工程进行发包，在现实生活存在承包单位在承包后，对工程再行发包的现象，但是有些工程按其性质的规定，是不能再行发包的，为了防止非法发包行为的出现，国家立法机关制定了工程发包管理办法。工程发包管理办法一、目的 ...

·南京解除劳动合同证明需要什么材料
根据我国劳动法规定，当佣人单位与劳动者由于劳动期限或者其他原因，不能继续合作时，一方需要提供一定的解除劳动合同证明才可以，那么什么是劳动合同?其需要怎样的手续?南京解除劳动合同证明需要什么材料?下面就跟随我们一起谈论。一、关于南京解除劳动合同证明需要什么材料关于南京解除劳动合...

·劳动争议仲裁举证责任是如何分配的？
劳动争议仲裁举证责任是如何分配的？一、劳动争议仲裁举证责任是如何分配的？发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的...

·工伤鉴定期间生活津贴怎么发放
一、工伤鉴定期间生活津贴怎么发放?在劳动能力鉴定期间，未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴，该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。劳动能力鉴定期间的生活津贴。1、法律依据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定：停工留薪期满或停工留薪期终止，...

·回收废旧口罩进行加工销售的行为构成犯罪吗
回收废旧口罩进行加工销售或者径行销售的，不仅要承担违约、侵权等民事责任，还应当依法承担相应的行政责任甚至刑事责任。《消费者权益保护法》第五十六条：经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行;法律、法规未作...

·不服劳动能力鉴定结论如何处理
在专业机构作出了劳动能力鉴定之后，当事人可以根据实际情况看看，这个鉴定结论是不是符合实际情况。要是不服劳动能力鉴定结论的话，那么此时当事人又该怎么办呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、不服劳动能力鉴定结论怎么办 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服...