最新地下防水工程质量验收规范是什么?

最新地下防水工程质量验收规范是什么？您都明白，无论是作为商业地产还是作为住宅或者其它类型的工程项目，只有做好最基本的防水才能安心的交付项目，否则后期不仅要投入巨大的成本去解决问题，更是会流失客户造成极不好的口碑，那么最新地下防水工程质量验收规范是什么呢？接下来我们一起来看看吧。一、地下工程防水技术规范《地下工程防水技术规范》在修编过程中，修编组经过广泛地调查研究和收集资料，在总结我国地下工程防水近年来实践经验的基础上，参考有关国际标准，并广泛征求全国有关单位的意见，对《地下防水工程施工及验收规范》(GBJ208-83)、《地下工程防水技术规范》(GBJ108-87)中设计、施工方面的内容进行了修订。这次修订的主要内容有：在整体结构上，按地下工程结构主体防水、细部构造防水、排水的思路重新划分章节，进行改写；在设计内容中，增加了对防水等级标准进行量化、对采用不同施工方法的地下工程制定相应防水设计方案等内容；对常用防水方法和材料进行了较大的修改，增加了“塑料防水板防水层”的内容，对选用的材料提出了相应的技术性能指标，对防水混凝土抗渗等级的选取提出了新的规定；在细部构造防水内容中，增加了“预留通道接头”、“桩头”的防水做法，对变形缝的设计、施工补充了有关内容；增加了“逆筑结构”有关防水做法。经修订，原规范(GBJ108-87)10章32节179条现为10章36节285条，这将为保证地下工程防水质量发挥重要作用。二、地下防水工程质量验收规范《中华人民共和国国际标准 GB 50208-2011：地下防水工程质量验收规范》的主要内容是，重视防水材料的进场验收；强化结构的耐久性和环境保护；增加防水卷材接缝粘结质量检验；完善细部构造防水工程的质量验收；做到与国内相关标准的协调。也是会综合各项的检测报告严格的执行验收标准，所以各个单位在施工过程中想必都会按照规定施工，减少不必要的补救措施，维护自身的信誉。

·劳动争议调解仲裁法解读
劳动争议调解仲裁法解读　　一、劳动争议案件受诉范围扩大　　关联条款：“第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(一)因确认劳动关系发生的争议; 　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 　　(三)因除名、辞退和辞职、...

·一、公司辞退员工失业金怎么领?
一、公司辞退员工失业金怎么领?1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证》;4、领取：审核通...

·劳动合同合同到期多少年有效
劳动合同合同到期多少年有效?劳动合同合同到期没有续约但一直工作的话就一直有效，劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...

·劳动争议调解法的具体内容是什么?
劳动争议调解法的具体内容是什么第一章　总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...

·上班途中他摔伤算不算工伤
上班途中他摔伤算不算工伤?上班途中摔伤的不算工伤，根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四...

·实行不定时工作制的条件有哪些
关于劳动者的工作制度，除了常见的标准工时制和综合工时制以外，还有不定时工时制，也叫做不定时工作制。与综合工时制一样，实行不定时工作制也是有条件限制的。那到底法律中规定的实行不定时工作制有哪些？我们马上为你做详细解答。一、实行不定时工作制的条件有哪些不定时工作制是针对因生产...

·工商局违法办案的规定是什么？
工商局违法办案的规定是什么？一、工商局违法办案的规定是什么? 工商局违法办案的规定是可以向上一级的行政部门来进行投诉和举报，实在不行的话，甚至是可以提出来相关的行政诉讼和行政复议的，因为根据我们国家的工商管理，程序当中规定了工商局要进行相关的案件，办理的时候必须要符合法律程...

·单位对工伤鉴定结果不服怎么办
随着我国法规制度的健全，现如今对于鉴定机构的要求是非常严格的，所以说，对于工伤鉴定的结果不会以人的意志为转移。在现实生活中，如果工伤认定的结果下来以后，一般用人单位应该为劳动者进行赔偿。但是，有些用人单位也会对鉴定的结果不满意。那么，单位对工伤鉴定结果不服怎么办呢? 一、单位对...

·小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同?
小时工，也就是我们常说的钟点工，常被雇做一些打扫卫生、接送孩子等事情。这是一个时髦的工种，它既方便了工作太忙的雇佣者，也让有时间富裕的那部分人有了创收的途径。那么，您是否了解在合同法中关于小时工的一些规定呢?小时工需要签订合同吗?在签订合同时又有哪些注意事项呢?针对这些疑惑，我们...

·工作5年的员工辞退赔偿应该怎样计算
工作5年的员工辞退赔偿应该怎样计算一、工作5年的员工辞退赔偿应该怎样计算合法辞退的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定...

·工程索赔有哪些分类？
工程索赔有哪些分类？工程索赔工程索赔是指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出经济补偿和(或)时间补偿的要求。索赔是工程承包中经常发生的正常现象。由于施工现场条件、气候条件的变化，施工进度、物价的变化，以及合同条款、规...