水利工程质量验收标准是怎样的
水利工程质量验收标准是怎样的？
现在为了加强水利水电工程建设质量的管理，保证在施工前中后期都能达到安全的事故，在一定程度上避免水利工程的建设质量事故的发生，于是出了关于这类的验收标准，那么我们给您普及下关于水利工程质量验收的标准和验收方式的种类。
一、分部工程验收
1、分部工程验收应由项目法人（或委托监理单位）主持。验收工作组应由项目法人、勘测、设计、监理、施工、主要设备制造（供应）商等单位的代表组成。运行管理单位可根据具体情况决定是否参加。质量监督机构宜派代表列席大型枢纽工程主要建筑物的分部工程验收会议。
2、大型工程分部工程验收工作组成员应具有中级及其以上技术职称或相应执业资格；其他工程的验收工作组成员应具有相应的专业知识或执业资格。参加分部工程验的每个单位代表人数不宜超过2名。
3、分部工程具备验收条件时，施工单位应向项目法人提交验收申请报告，其内容要求见附录D。项目法人应在收到验收申请报告之日起10个工作日内决定是否同意进行验收。
4、分部工程验收应具备以下条件：
（1）所有单元工程已完成；
（2）已完单元工程施工质量经评定全部合格，有关质量缺陷已处理完毕或有监理机构批准的处理意见；
（3）合同约定的其他条件。
5、分部工程验收应包括以下主要内容：
（1）检查工程是否达到设计标准或合同约定标准的要求；
（2）评定工程施工质量等级；
（3）对验收中发现的问题提出处理意见；
6、分部工程验收应按以下程序进行:
（1）听取施工单位工程建设和单元工程质量评定情况的汇报；
（2）现场检查工程完成情况和工程质量；
（3）检查单元工程质量评定及相关档案资料；
（4）讨论并通过分部工程验收鉴定书。
7、项目法人应在分部工程验收通过之日后10个工作日内，将验收质量结论和相关资料报质量监督机构核备。大型枢纽工程主要建筑物分部工程的验收质量结论应报质量监督机构核定。
8、质量监督机构应在收到验收质量结论之日后20个工作日内，将核备（定）意见书面反馈项目法人。
9、当质量监督机构对验收质量结论有异议时，项目法人应组织参加验收单位进一步研究，并将研究意见报质量监督机构。当双方对质量结论仍然有分歧意见时，应报上一级质量监督机构协调解决。
10、分部工程验收遗留问题处理情况应有书面记录并有相关责任单位代表签字，书面记录应随分部工程验收鉴定书一并归档。
11、分部工程验收鉴定书格式见附录E。正本数量可按参加验收单位、质量和安全监督机构各一份以及归档所需要的份数确定。自验收鉴定书通过之日起30个工作日内，由项目法人发送有关单位，并报送法人验收监督管理机关备案。
二、单位工程验收
1、单位工程验收应由项目法人主持。验收工作组应由项目法人、勘测、设计、监理、施工、主要设备制造（供应）商、运行管理等单位的代表组成。必要时，可邀请上述单位以外的专家参加。
2、单位工程验收工作组成员应具有中级及其以上技术职称或相应执业资格，每个单位代表人数不宜超过3名。
3、单位工程完工并具备验收条件时，施工单位应向项目法人提出验收申请报告，其内容要求见附录D。项目法人应在收到验收申请报告之日起10个工作日内决定是否同意进行验收。
4、项目法人组织单位工程验收时，应提前通知质量和安全监督机构。主要建筑物单位工程验收应通知法人验收监督管理机关。法人验收监督管理机关可视情况决定是否列席验收会议，质量和安全监督机构应派员列席验收会议。
5、单位工程验收应具备以下条件：
(1)所有分部工程已完建并验收合格；
(2）分部工程验收遗留问题已处理完毕并通过验收，未处理的遗留问题不影响单位工程质量评定并有处理意见；
（3）合同约定的其他条件。
6、单位工程验收应包括以下主要内容:
（1）检查工程是否按批准的设计内容完成；
（2）评定工程施工质量等级；
（3）检查分部工程验收遗留问题处理情况及相关记录；
（4）对验收中发现的问题提出处理意见。
7、单位工程验收应按以下程序进行:
（1）听取工程参建单位工程建设有关情况的汇报；
（2）现场检查工程完成情况和工程质量；
（3）检查分部工程验收有关文件及相关档案资料；
（4）讨论并通过单位工程验收鉴定书。
8、需要提前投入使用的单位工程应进行单位工程投入使用验收。单位工程投入使用验收由项目法人主持，根据工程具体情况，经竣工验收主持单位同意，单位工程投入使用验收也可由竣工验收主持单位或其委托的单位主持。
9、单位工程投入使用验收除应满足4.0.5的条件外，还应满足以下条件：
（1）工程投入使用后，不影响其他工程正常施工，且其他工程施工不影响该单位工程安全运行；
（2）已经初步具备运行管理条件，需移交运行管理单位的，项目法人与运行管理单位已签定提前使用协议书。
10、单位工程投入使用验收除完成4.0.6的工作内容外，还应对工程是否具备安全运行条件进行检查。
11、项目法人应在单位工程验收通过之日起10个工作日内，将验收质量结论和相关资料报质量监督机构核定。
12、质量监督机构应在收到验收质量结论之日起20个工作日内，将核定意见反馈项目法人。
13、当质量监督机构对验收质量结论有异议时，应按3.0.9的规定执行。
14、单位工程验收鉴定书格式见附录F。正本数量可按参加验收单位、质量和安全监督机构、法人验收监督管理机关各一份以及归档所需要的份数确定。自验收鉴定书通过之日起30个工作日内，由项目法人发送有关单位并报法人验收监督管理机关备案。
三、阶段验收
1一般规定
1.1、阶段验收应包括枢纽工程导（截）流验收、水库下闸蓄水验收、引（调）排水工程通水验收、水电站（泵站）首（末）台机组启动验收、部分工程投入使用验收以及竣工验收主持单位根据工程建设需要增加的其他验收。
1.2、阶段验收应由竣工验收主持单位或其委托的单位主持。阶段验收委员会应由验收主持单位、质量和安全监督机构、运行管理单位的代表以及有关专家组成；必要时，可邀请地方人民政府以及有关部门参加。工程参建单位应派代表参加阶段验收，并作为被验收单位在验收鉴定书上签字。
1.3、工程建设具备阶段验收条件时，项目法人应提出阶段验收申请报告，其内容要求见附录H。阶段验收审请报告应由法人验收监督管理机关审查后转报竣工验收主持单位，竣工验收主持单位应自收到申请报告之日起20个工作日内决定是否同意进行阶段验收。
可以看到出来，这几种类型都是相关的部门在收到申请报告后的20-30天内进行在相关的管理机关中进行验收备案，其中项目法人有很大的责任负责这项事情。对于以上还有什么不懂得可以咨询我们的专业的律师们。
·工作人员在签订合同后辞职违约金是否需要支付
工作人员在签订合同后辞职违约金是否需要支付 签合同后，辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...
·外派工伤船员的退休待遇是什么？
外派工伤船员的退休待遇是什么?工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样，按人身损害赔偿。退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的...
·一、想要赔偿不做工伤鉴定可以吗?
一、想要赔偿不做工伤鉴定可以吗?
想要赔偿不做工伤鉴定是不可以的，如果放弃提出进行工伤鉴定，则不能享有与此相关的补偿(如一次性伤残补助金、辅助器具等)。因此如果你存在残疾或影响劳动能力情形的，应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定，员工本人或者用人单位都可以提出申请。
二、工伤赔...
·女职工怀孕被辞退了怎么办？
基于对妇女权利的保护，法律明确规定了女职工在怀孕期间不得被开除，但不乏有些单位以符合辞退条件而将该怀孕女工辞退。那实践中，女职工怀孕被辞退了怎么办呢?而要是单位想要辞退怀孕女职工，此时又该满足怎样的条件?下面就让我们为你做详细解答吧。
一、辞退怀孕女职工的条件是什么
女职工在孕...
·在工伤鉴定律师说包鉴定十级是否可信？
有人跟我们反映，自己在去工伤鉴定机构鉴定的时候遇到一个律师，说只要交了律师费就可以保证鉴定结果为十级，并且可以帮他向公司讨要到更多的工伤赔偿金。我们先不对工伤鉴定律师说包鉴定十级是否可信作出回答，我们想为您科普一下工伤鉴定的相关知识。
一、工伤鉴定是什么?
广义的工伤鉴定包括...
·平常在生活中，我们有时候会磕磕碰碰的受伤，在工作时，受到点伤
平常在生活中，我们有时候会磕磕碰碰的受伤，在工作时，受到点伤也很正常，但是如果伤得很重，无法正常生活或是工作了，就要进行工伤认定，索取一定的赔偿了。这次讨论的内容就是农民工工伤认定程序怎么走呢。
一、农民工工伤认定程序怎么走呢
第一步，要确定被诉主体。
根据现行的法律规定，包工头...
·公司遣散员工怎么赔偿？
公司遣散员工怎么赔偿？劳动合同的签署除了能确立劳动者与用人单位间的劳动关系，还可以在将来作为获取遣散费的凭证。由于公司的运营或其他方面问题的存在，职工被遣散属于正常现象，但被遣散的职工有权获得相应的遣散费。那么公司遣散员工怎么赔偿呢?下面就由我们为您详细介绍一下，以供您了解。一、...
·未成年人年满16周岁算童工吗
未成年人年满16周岁算童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。...
·用人单位根据劳动法辞退如何赔偿员工
用人单位根据劳动法辞退如何赔偿员工
现在用人单位辞退员工的现象越来越严重，员工被辞退就要要求公司进行赔偿，根据法律规定有一定的赔偿标准，当员工被辞退时很多人不知道赔偿标准是怎样的甚至有人不知道会对员工有所赔偿，下面针对劳动法辞退如何赔偿来为您详细介绍。
一、劳动法辞退如何赔偿...
·解除劳动合同经济补偿标准是怎样的？
现如今，大多数的工作单位会根据该工作单位当前的具体情况进行人事调整，进行裁员。而被解除劳动合同的劳动者是能够获得该工作单位的经济补偿的。那么，解除劳动合同经济补偿标准是怎样的?下面让我们为您具体介绍一下。
一、劳动法劳动合同赔偿金标准
依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违...
·劳动关系的存在对于务工的我们来说是非常重要的，因为在后续可能
劳动关系的存在对于务工的我们来说是非常重要的，因为在后续可能会因为一些问题出现需要我们提供劳动关系的相关证明，虽说没有劳动合同协议也可以用其他的方式来证明劳动关系，但并不是所有情况都可以证明的，拥有劳动关系协议合同还是非常重要的。那挂靠是不是与劳动关系呢？
一、“劳动关系”...
