市政工程质量验收统一标准是什么?
市政工程质量验收统一标准是什么？
在当今这个社会，各地的政府正在加大力度监察食品质量安全问题，其实不止是食品行业需要监管，工程的质量也是需要监管的，我国规定了工程在完成之后需要对质量进行验收。那么，市政工程质量验收统一标准是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下市政工程质量验收统一标准是什么这个问题以及与其相关的一些事项。
一、市政工程质量验收统一标准是什么？
现阶段，市政基础设施工程施工质量验收有哪些标准？
制定目的：
加强市政基础设施工程质量管理，规范施工质量的检验与验收，保证工程质量，制定本标准。
本标准适用于新建、改建的市政基础设施工程施工质量检验与验收，并作为市政基础设施工程各专业施工质量检验与验收标准（规范）编制的准则。
施工现场质量管理应有相应的施工技术标准，健全总包和专业分包单位的质量管理体系，健全施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度。
施工现场质量管理可按本标准附录A《施工现场质量管理检查记录》的要求进行检查记录。
市政基础设施工程应按以下规定进行施工质量控制：
工程采用的主要材料、半成品、成品、构配件、器具和设备应进行进场验收。凡涉及安全、使用功能、节能的有关材料、产品，应按各专业工程施工规范、质量验收规范和设计要求进行复检，并应经监理工程师或建设单位专业技术负责人检查认可。
各施工工序应按施工技术标准进行质量控制；每道施工工序完成后，作业班组应进行自检、质量员应进行检验，施工单位自检合格后，应提交监理工程师进行质量确认。未经监理工程师或建设单位专业技术负责人检查认可，不得进行下道工序施工。
各专业工种之间的相关工序应进行交接检验，并形成记录。
市政基础设施工程施工质量验收应在施工单位自行检验合格的基础上按以下要求进行:
工程施工质量符合本标准和相关专业验收标准的规定。
工程施工质量符合工程勘察和设计文件的要求。
工程施工记录和工程质量资料齐全完整。
参加工程施工验收的各方人员应具备规定的资格。
隐蔽工程在隐蔽前由施工单位通知有关方进行检查，并应签署隐蔽工程检查记录。
施工规程规定的试验检测项目齐全，频率符合要求；涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，按规定实行了见证取样和送检。
涉及结构安全和使用功能的重要分部工程按规定进行抽样检测。
承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应的资质。
工程的观感质量应由验收人员通过现场检查，并应共同确认。
市政基础设施工程施工质量验收合格应符合下列规定：
符合本标准及本标准配套使用的专业工程验收（检验）标准的规定。
符合工程勘察、设计文件的要求。
符合合同约定。
二、建筑工程质量验收条件
1、检验批的合格质量应符合下列要求：
主控项目和一般项目的质量经抽样检查合格。
具有完整的施工操作依据，质量检查记录。
2、分项工程的合格质量应符合下列要求：
分项工程所含的检验批均应符合合格质量的规定。
分项工程所含的检验批的质量验收记录应完整。
3、分部工程的合格质量应符合下列要求： 分部工程(子分部)所含的分项工程均应符合合格质量的规定。 质量控制资料应完整 地基与基础，主体结构和设备安装等分部工程有关工程安全和功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定。 观感质量验收应符合要求
4、单位工程的合格质量应符合下列要求： 单位工程(子单位)所含的分部工程(子分部)均应符合合格质量的规定。 质量控制资料应完整单位工程(子单位)所含的分部工程有关工程安全和功能的检测资料应完整主要功能项目的抽查结果应符合相关质量验收规范的规定观感质量验收应符合要求。
5、不合格工程处理
当建筑工程质量不符合要求时，应按照下列规定进行：
1、经过返工重做或更换器具，设备的检验批，应重新进行评定。
2、经过有资质的检测单位鉴定，能够达到设计要求的检验批，应进行验收。
3、经过有资质的检测单位鉴定，达不到设计要求，但是经过原设计单位核算认可能够达到满足结构安全和使用功能的检验批，可进行验收。
4、经过返修或加固处理的分项工程，分部工程，虽然改变了外型尺寸但仍能够满足安全使用功能，可以按照技术处理方案和协商文件验收。
5、经过返修或加固处理的仍不能满足安全使用要求的分部工程，单位工程，严禁验收。
首先工程的质量需要符合设计的要求以及之前的约定，其次，工程的相关文件资料一定要保存完整。如果您对于市政工程质量验收统一标准是什么这个问题还有什么不太清楚的地方，我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询，他们会给出专业的意见。
·河北省劳动合同范本怎么写?
河北省劳动合同范本怎么写?
劳动合同范本
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
(二)工作内容
...
·劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗
劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗？ 一、劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗
劳动争议调解后对方不执行无需重新申诉，当事人可以向法院申请强制执行。
1、如果劳动仲裁裁决书下达后，劳动纠纷双方当事人都没有在法定期限内申请撤销或者到法院起诉，那么裁决书生效;
2、对已经具有...
·工伤保险缴费比例
工伤保险是我国的社会保障措施中的一种很重要的保险，员工在工作期间造成的伤害如果单纯的让员工自己支付费用对员工来说不仅有负担也很不公平，因此就有了工伤保险来保障劳动者的利益，工伤保险的缴费比例不是一成不变的，下面我们就给您介绍这方面的内容。
一、工伤保险概念及参保范围
1、...
·仲裁庭处理劳动争议的时效是如何规定的？
仲裁庭处理劳动争议的时效是如何规定的？一、仲裁庭处理劳动争议的时效是怎么规定的？
根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是：
（一）对于职工一方当事人在30人以上的集体...
·协商一致解除劳动合同有哪些条件
协商一致解除劳动合同有哪些条件
用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用...
·哺乳期女员工辞退的赔偿是多少？
哺乳期女员工辞退的赔偿是多少？
一、哺乳期女员工辞退的赔偿是多少?
哺乳期女员工辞退根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
·一、劳动合同没到期被辞退怎么维权?
一、劳动合同没到期被辞退怎么维权?
1、可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。
2、劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解，调解不成，则申请仲裁;对仲裁不服，则可以向法院起诉。
3、根据《劳动合同法》的规定非法解除劳动关系的,应当向劳动者支付经...
·工程名称：____________
工程名称：____________
二、建筑面积(工程形式)____________
三、施工地点：________________
四、工期：
1、开工：____年__月__日;
2、竣工：____年__月__日;
3、合同工期总共历时____天。
五、承包形式：...
·用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以辞职吗？
根据劳动合同法38条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位拖欠劳动者的工资在县始终是最常见的，，用人单位拖欠劳动者工资不仅 要及时支付劳动者的工资，还要承担一定的赔偿责任。根据劳动法的规定用人单位应当按月及时足额发放劳动者工资，工资应当以货币形...
·单位在什么情况下可辞退员工
单位在什么情况下可辞退员工
一、单位在什么情况下可辞退员工
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同：
(1)用人单位与劳动者协商一致的;
(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(4)劳动者严重失职，营...
·劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么？
劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么？
一、劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么?
劳务派遣合同也是劳动合同的一种，都是以人的劳动付出获得回报的一种合同，但是两者是有区别的，具体区别如下：
1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订...
