用人单位招用劳动者时，双方都有什么知情权？

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。



Q



未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系应如何处理？



A



未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立的关系属于劳动关系，适用于《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律规定，应按劳动关系处理，新用人单位应当依法与其签订书面劳动合同，但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险，劳动者不得以此为由与新用人单位解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金。

·工程质量检验方法有哪些
      工程质量检验方法有哪些 如今的建筑工程是非常多的，各种各样的建筑工程每天都在发生着，正是因为工程越来越多，所以说，对工程质量的检验是很有必要的。否则越来越多的建筑工程，如果质量不经过检验的话，可想而知，对人们的生命财产安全会造成多大的危害，下文中我们就为您详细介绍一下，工程质量...

·劳动合同住址应该怎么填劳动合同住址在填写时写的必
      劳动合同住址应该怎么填劳动合同住址在填写时写的必须是职员的经常居住地，必须要根据自己的实际情况进行填写，户籍所在地一般与身份证上的地址一致。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，劳动合同上住址怎么填首先不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...

·工作日加班不给加班费该怎么办?
      一般在工作日的时候，用人单位需要在国家规定的工作时间内与劳动者约定具体的工作时间才行，正常情况下是八小时的上班时间。而要是在下班之后单位需要安排劳动者加班的话，也不是可以，不过此时需要经过劳动者的同意，并且还要支付加班费。那要是工作日加班不给加班费该怎么办?接下来我们就来为你做详...

·工伤期间能否解除劳动合同
      工伤期间能否解除劳动合同根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下，只要工伤后丧失或者部分丧失劳动能力，除非有严重违反用人单位的规章制度，严重失职...

·工伤鉴定需要鉴定费吗？
      员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定需要鉴定费吗 一、工伤鉴定需要鉴定费吗 1、因...

·工伤赔偿星期天不算吗？
      工伤赔偿星期天不算吗？工伤赔偿是不能将星期天算作在内的。依据我国相关法律的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，星期天和节假日不再单独计算工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...

·没有劳动合同被辞退能得到补偿吗？
      没有劳动合同被辞退能得到补偿吗？ 一、没有劳动合同被辞退能得到补偿吗 在没有签订劳动合同的情况下，双方建立了事实劳动关系的，劳动者被辞退后，可以主张经济补偿。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...

·劳动者的工伤补偿的期限是多久
      劳动者的工伤补偿的期限是多久一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定...

·《劳动合同法》保护劳动者的条款有哪些
      一、劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款 1、《劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、第十四条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，有以下情形的应当订立固定期...

·一、第三者保险偿误工费怎么进行计算?
      一、第三者保险偿误工费怎么进行计算? 由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候，误工费的确定和计算并不是随意进行的，这一点，对于保险公司来说是有着极为严格的规定的，所以，受害人需要进行误工费的理赔时，还是需要提供相应的材料证明。 这些材料证明包括： 受害人单位所提供的员工证...

·原单位没有解除或终出劳动关系怎么办
      生活当中，您在工作的时候，有时候可能会觉得不合适或者因为其他特殊的原因，需要与原单位正常的解除劳动关系。只有与原单位正常的解除劳动关系才能保障自己的利益不受损失。自己才能重新的开始工作。那么，如果在生活中遇到原单位没有解除或终出劳动关系怎么办呢? 一、 终止解除劳动关系证明是怎...