用人单位是否可以对女员工孕期内进行调岗？

根据女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。故女职工在孕期不能胜任原工作的，应当向用人单位出具医院的医疗证明，证明自己不能适应原劳动的，用人单位可以减轻女职工的劳动量或者给女职工安排的其他劳动者能够适应的劳动。

·工伤认定书多久会下来？
      在申请进行工伤认定的时候，这会有一个期限限制，要求当事人在法律规定时间内提出申请，如果超过了规定时间，则就要承担不利的后果。而相关部门在受理申请之后，也需要在规定时间内作出认定。那一般工伤认定书多久会下来呢?请一起在下文中进行了解。 一、工伤认定书多久会下来 60天作出工伤认...

·一、劳动合同续签什么时间开始操作，怎么操作?
      一、劳动合同续签什么时间开始操作，怎么操作? 劳动合同续签在合同到期前一个月内进行合同的续签，一般是与公司的人事部进行续签的工作。 二、劳动合同续订的情形 劳动合同续订可以有法定的情形，也可以有劳动合同约定的情形。例如，我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订的情形主要有...

·工伤解除劳动合同协议应该怎么写?
      工伤解除劳动合同协议应该怎么写? 甲方： 有限公司 乙方： 双方于 年 月 日解除劳动合同，甲方一次性支付给乙方解除劳动关系经济补偿金 元。 双方确认： 1、甲方已明确告知乙方依照相关犯规应得权益金为 元，乙方愿意放弃差额部分; 2、在协议签订后，双方就劳...

·怀孕女职工是受到《劳动法》等相关法律的重点保护的，法律规定
      怀孕女职工是受到《劳动法》等相关法律的重点保护的，法律规定，女职工要是怀孕的话可以享受相应的待遇，如产假、哺乳假等等。同时单位不得安排怀孕女职工加班、从事夜间工作。那么怀孕女职工能不能调岗呢?我们为您做详细解答。 怀孕女职工能不能调岗 一、双方协商一致可以调岗 《劳动合同...

·一般多久可以工伤认定书作出
      在符合条件的情形，统筹地区的劳动保障行政部门需要受理工伤认定申请，并且在一定时间内作出认定结果，不能耽误对事故的处理。而此时往往会以书面形式通知单位和劳动者认定结果，那一般多久可以工伤认定书作出呢?我们马上在下文中为你做详细解答。 一、多久可以工伤认定书作出 60天作出工伤认定...

·工厂倒闭怎么收工资，相关规定有哪些
      工厂倒闭怎么收工资，相关规定有哪些 一、公司破产员工赔偿标准 公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 法...

·广东省建筑工程质量管理条例的内容是什么?
      广东省建筑工程质量管理条例的内容是什么？工程质量在我们的现实生活中一直都是非常关注的焦点问题，最近几年来尤其是对于建设工程质量的关注比较多，因为建设工程质量涉及到人们的日常生活安全，那么广东省建筑工程质量管理条例的内容是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、...

·工伤保险的理赔流程是什么
      工伤保险的理赔流程是什么一、工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险的理赔流程一般如下： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...

·为了使工程质量得到保证，发包方与承包方会在工程施工前签署承包
      为了使工程质量得到保证，发包方与承包方会在工程施工前签署承包合同，对工程需要达到的质量进行规定，同时也需要制定质量验收标准，继而与工程有关的各建设工程质量责任主体需要按照既定规范从事作业，为了保证自己尽到了职责，需要将建设工程质量责任主体质量行为资料收集好，在发生纠纷时，可以据此...

·新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的
      新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的现在的公司一般和员工签订的劳动合同的期限都是一年一签或者三年一签的，当然具体的期限这个双方可以协商。但是劳动合同到期以后的续期问题，这个是需要员工高度注意的，一般正常情况下，公司肯定还是要和员工续签劳动合同的。如果不续签的话，员工在这里要了解...

·职工在工伤停工留薪期的待遇是什么？
      很多职工在受到工伤之后是需要及时接受治疗的，关于工伤的待遇在工伤保险条例当中有了完整的规定，企业不能在职工的医疗期之内要求职工工作或者离职，因为这是违反法律的行为，关于职工在工伤停工留薪期的待遇很多人不知道，接下来让我们来告诉您有关的规定。一、职工在工伤停工留薪期的待遇?《工伤保...