司法鉴定劳动合同是怎样的？

劳动合同鉴证，是指一些行政部门依法对用人单位和劳动者之间签订的合同的进行审查监督的一项措施，在鉴证过程中，如劳动合同不合法、不可行，行政部门可以依法对其进行处理，所以，劳动者了解劳动合同鉴证是对自己非常有利的，那么，司法鉴定劳动合同是怎样的?下面我们一起来看看。

一、劳动合同鉴证的范围

按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：

(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;

(二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同;

(三)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同;

(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同

(五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同;

(六)其它劳动合同。

二、劳动合同鉴证应审查的内容

劳动合同鉴证应审查的内容主要是：

(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格。主要应审查签订劳动合同的主体双方是否具有合法资格,是否具有劳动权利能力和劳动行为能力;若是代理人代签的劳动合同,代理人是否依法取得代理权,是否超出了代理权限的范围。

(二)劳动合同内容是否符合国家法律、法规和政策。主要是审查劳动合同的内容是否合法。

(三)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同。主要应审查劳动合同主体双方的意思表示是否真实,是否按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。

(四)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确。主要应审查劳动合同的条款内容是否完备,文字表述是否准确,劳动合同的签订是否符合法定程序。

(五)中外文合同文本是否一致。主要是审查外商投资企业与职工签订的两种文字的合同的内容是否相同。

三、劳动合同鉴证的程序

劳动合同鉴证的程序,主要是指劳动争议处理机构鉴证劳动合同的步骤和方法,大体如下：

(一)受理鉴证。当事人申请劳动合同鉴证,首先必须提供签订的劳动合同文本3份;劳动者的身份证明;用人单位为法人,应提供法定代表人身份证明 或授权委托书(用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书)和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;以及鉴定部门认为需要的其他有关材料,劳动争议处理机构方予受理。

(二)审查劳动合同的真实性。鉴证开始时,用人单位法定代表人或委托代理人与劳动者(或者集体代表)应一同到场,由鉴证机关负责人主持,当面逐一询问双方当事人签订劳动合同是否在平等、自愿的基础上进行,所签劳动合同条款当事人双方是否都赞同等。

(三)审查劳动合同的合法性。鉴证机关审查劳动合同条款时,要看条款是否齐全,权利、义务是否明确,条款内容是否符合劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,形式是否符合要求。

(四)鉴定证明。对经鉴证审查合格的劳动合同,应由鉴证机关签署意见,予以证明,确认其为有效劳动合同,并由鉴证工作人员签名,加盖鉴证机关的 专用章,注明鉴证日期;对违反劳动法律、法规及国家劳动政策的,或不平等的劳动合同,应驳回申请,不予鉴定证明;对构成违法犯罪的,应提交司法机关处理。

(五)整理、归档。对经过鉴证的3份劳动合同要统一编号,2份分别交给用人单位和劳动者;1份由鉴证机关存档

(六)收取鉴证费。鉴证终结,按国家有关规定的标准收取鉴证费。

建议您除了了解如何签订合法的劳动合同，维护自己作为劳动者的合法权益的同时，也要详细参考一下我们为您整理的司法鉴定劳动合同该怎么做这篇文章，在不幸签订了不合理、不可行的协议的时候冷静处理，提供相关证明材料向有关部门申请劳动合同鉴证。

·公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗？
      公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗？ 一、公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗 公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障...

·单位10年未签劳动合同赔偿多少？
      公司如果经营的好，就可能会持续经营数十年，对于这些经营较长的公司来说，公司内部一定也存在着很多元老级的员工。但是正是因为公司历史悠久，在数十年前由于法律意识淡薄，劳动者与公司之间就不会签订劳动合同。此时若产生纠纷，那么根据我国新劳动法单位10年未签劳动合同赔偿多少呢? 一、10...

·公司辞退转正员工怎么赔偿多少
      公司辞退转正员工怎么赔偿多少被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合...

·提到劳动保障金我们可能会想到新闻上经常报道的农民工欠薪问题。
      提到劳动保障金我们可能会想到新闻上经常报道的农民工欠薪问题。一般来说建筑行业在办理行业资格许可证前会到当地劳动部门缴纳劳动保障金，从而防止欠薪行为。那么我们在入职建筑行业新单位时，可以了解新单位的正规性，所以的我们为您介绍劳动保障金是什么。一、什么是建筑业劳动保障金建筑业劳动保障...

·工路工程质量是什么?
      工路工程质量是什么意思，如何避免质量缺陷？ 质量是工程永恒的生命，好的质量是元管理者设立相关标准，对员工进行培训，然后由各单位共同协作所干出来的。在工程完工时相关技术人员会对质量进军检测，只有达到标准后才能竣工。近年来我国颁布了各项保养公路政策，但不少朋友依旧不知道工路工程质量...

·一、保险公司代理合同劳动合同二者区别是什么？
      一、保险公司代理合同劳动合同二者区别是什么《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律、法规整个合同书没有一处体现劳动合同字样在合同内容尤其是双方的权利义务方面规定的是经济利益和经济责任在违约责任方面规定的也只是一方给予另一方造成...

·加班工资缴纳个人所得税么
      加班工资缴纳个人所得税么我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、...

·劳动合同续签申请理由该如何写？
      劳动者去用人单位工作的时候，往往会与用人单位签订劳动合同，而劳动合同到期后，劳动者想要续签合同，就要写申请。那你知道劳动合同续签申请理由该如何写吗?我们提供了一篇范本，希望能帮助到你。 一、劳动合同续签申请理由该如何写 劳动合同续签申请理由 单位领导: 我叫———,女,—...

·劳动仲裁裁决哪里申请执行
      劳动仲裁裁决哪里申请执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当...

·劳动监察大队讨工资的程序是怎样的？
      劳动监察大队是为当今社会被拖欠薪资的劳动工作者们提供援助支持，保障您的合法权益。劳动监察大队已成为劳动者们投诉，或寻求帮助的重要途径，但是很多人往往因为不知道怎么投诉从而拿不到工资，那么劳动监察大队讨工资的程序是怎样的呢，下面就为具体进行解答。 一、劳动监察大队讨工资的程序是怎...

·新员工不入职发不发工资？
      新员工不入职发不发工资？ 公司没有为新员工办理入职却有实际的劳动关系就应该发工资，否则就属于违法行为。 公司没办入职，属于不和劳动者签订劳动合同的情形，加上不发放工资，属于违法行为，劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记...