国家年休假规定有哪些？

说到放假，您第一想到的可能是周末或者节假日，但说到年假可能大部分人都不清楚，那么年假是什么假，与节假日又有什么区别，这些政策都和我们老百姓的利益密切相关，也许有些上班族的人听过，但有些人会说从来没有享受过，下面我们就来看看国家年休假规定的条件以及相关资料。
国家年休假规定有哪些
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
由此可见国家年休假是国家给予人民的一项福利，惠及老百姓生活的方方面面，只要满足国家年休假规定的相关条件就可以享受到国家规定的年休假，在不影响工作生活的前提下我们要合理的运用，如果相关的权益受到侵犯我们可以合理的维权，通过法律的手段去维权解决。

·一、农村离婚子女抚养费标准是如何确定的？
      一、农村离婚子女抚养费标准是如何确定的？ 在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 二、孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月...

·夫妻在起诉离婚期间注意什么
      一方向法院提起离婚诉讼的，在满足了规定条件的情况下，法院才会立案受理，也就是说才能够启动离婚诉讼程序。而对于当事人来讲，在起诉离婚期间也有需要注意的地方，那到底起诉离婚期间注意什么呢?请阅读下文进行具体了解。 一、起诉离婚时原告要注意什么 (一)仔细审阅提交诉讼材料，避免不必要...

·夫妻起诉离婚要多久时间？
      起诉离婚说白了也就是夫妻之间打离婚官司，而打这个官司的主要目的就是为了解除双方之间的婚姻关系。一般在离婚夫妻之间产生了矛盾的，才会需要通过打官司的方式来离婚。那此时起诉离婚要多久时间呢?我们一起在下文中进行了解。 一、起诉离婚要多久时间 要想知道起诉离婚要多久时间，那先得知道...

·离婚法起诉程序有哪些规定
      起诉离婚也就是我们说的诉讼离婚，夫妻离婚的时候最好是选择协议离婚，如果不能和平地选择协议离婚，只能进行诉讼离婚，进行诉讼离婚是要有一定的法律程序，也需要准备一些法律材料才能去法院起诉离婚，那么离婚法起诉程序有哪些规定呢？我们整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 对于起诉...

·无过错离婚是什么意思？
      我们发现现在多数夫妻离婚都是因为一方在婚姻关系存续期间有过错行为，从而导致夫妻感情破裂走向离婚。但同时我们也不能忽略了也是有无过错离婚的情况，那究竟无过错离婚是什么意思呢?法律中又是怎样规定的?下面就让我们来为你做详细介绍吧。 一、无过错离婚是什么意思 无过错离婚是指要求离婚的一...

·一、夫妻共有财产的执行是怎样进行的？
      一、夫妻共有财产的执行是怎样进行的？夫妻共有财产的执行需要分情况进行：1、财产登记在被执行人一方名下的登记在被执行人一方名下的财产，各地法院均认可直接视为被执行人的个人财产，可以采取查封、扣押、冻结等控制性措施。如果被执行人的配偶提出异议，认为财产虽登记在被执行人名下，但实际所有...

·变更抚养权是否一定要通过诉讼方式
      抚养小孩也不是一件容易的事，抚养权是一个复杂而又麻烦的问题，那么，变更抚养权是否要通过诉讼方式吗?下面我们一起来了解一下。 一、变更抚养权的条件 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，...

·审理离婚案件过程中发现被告重婚能否起诉？
      审理离婚案件过程中发现被告重婚能否起诉？ 一、审理离婚案件过程中发现被告重婚能否起诉? 审理离婚案件过程中发现被告重婚能起诉，因为在我们国家刑事诉讼法当中明确的规定的重婚罪名的话，它是属于自诉类型的案件， 1、可以请求变更或者撤销财产分割协议。在协议离婚后一年内就财产分割问...

·离婚时如何处理涉公房的权益？
      1、售后公房，也称房改房，是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工，职工以标准价或成本价购买，从而对购买的房屋享有部分产权或全部产权的住房。公房实际上是卖给夫妻双方而不是仅向夫妻中的一方出售。根据一定的福利政策所购买的房屋，往往与夫妻双方职务、级别、工作年限等相挂钩，购买...

·一方起诉支付抚养费吗？
      在我国，关于抚养费的问题，国家法律对于这一方面有明确的规定，抚养费应该是有双方父母共同支付的，不管孩子最后判给了哪一方，孩子的抚养费双方理应支付，只是抚养的一方可以少支付，没有抚养的一方多支付，但是不能不支付，那么如果一方起诉支付抚养费吗？下面我们将为您进行详细的解答。 一、一...

·办入职要结婚证出生证明吗?
      办入职要结婚证出生证明吗? 一、办入职要结婚证出生证明吗? 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的...