《劳动合同法》中规定

《劳动合同法》中规定企业必须为员工购买社会保险，但是还是很多人由于不知道社会保险相关信息的查询方法，无法确定企业是否按照实际工资按期如实的为其购买保险，今天我们就为您介绍下苏州五险一金查询方法和苏州市五险一金缴纳比例，希望对您有帮助。
一、苏州养老保险个人信息查询：
1、苏州市个人社会保险信息网上查询方法，输入个人编号和身份证号码。
2、其他查询办法：
（1）电话查询：0512-12333 (苏州社保热线，养老、医疗、社会保险各方面问题解答)
（2）办公查询：带上社保卡及身份证去苏州社保中心查询(具体地址见下方)
二、苏州市查询医保个人账户：
1、苏州市医疗保险个人信息网上查询方法：

2、其它查询方式：
（1）拨打0512-16822666(医疗)声讯电话;
（2）登陆苏州社保中心网站
（3）到市、区社保经办机构以及各街道、社区劳动保障服务机构查询。
4、持个人编号及身份证号码拨打12333劳动保障咨询热线查询。
三、苏州市定点医疗机构查询
1、电话查询：0512-12333
2、窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至苏州社保局办公大厅窗口查询。
地 址：苏州市体育场路4号苏州市人力资源和社会保障局
四、苏州市射社会保险缴交比例：
1、养老保险：单位缴交20%，个人缴交8%；
2、医疗保险：单位缴交9%，个人缴交2%+5元
3、失业保险：单位缴交1.5%，个人缴交0.5%
4、生育保险：单位缴交1%；?
5、工伤保险：单位缴交1%；?
2017年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为16208元/月，下限为2387元/月，补缴基数为4273元/月，机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为24103元/月，下限为4821元/月。
以上就是苏州五险一金查询的方法和缴纳比例的介绍。随着信息的网络化发展，越来越多的信息可以在网上查询、操作，不需要花费更多的时间去排队查询和办理，所以如您遇到不懂或需要查询的信息可先直接进入该市区的人力资源和社会保障网进行查询，或者拨打咨询电话，节省人力成本和时间成本。

·对于建设工程的质量是很多人比较关心的问题，因为如果在建设过程
      对于建设工程的质量是很多人比较关心的问题，因为如果在建设过程中工程质量出现了问题，就会在投入使用中出现更大的安全事故，因此，对于建设工程质量我国相关法规中有详细的监督管理细则，那建设工程施工合同司法解释的理解与适用是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。 建设工程施工合同司法解释...

·《劳动合同法》实施的意义
      我国《劳动合同法》促进用人单位重视与职工劳动保障方面的内容，有利于减少劳动纠纷。其实用人单位和劳动者之间的地位是不平等的，劳动者属于弱势群体，为了保护劳动者，《劳动合同法》的很多规定都向劳动者有所倾斜。下文是《劳动合同法》实施的意义，请您阅读了解。 《劳动合同法》实施的意义 ...

·股东未签订劳动合同是否符合法律规定？
      公司股东的身份和普通员工是不一样的，股东是属于公司的投资者，公司法当中对于股东的要求不一定股东就是属于公司内部相关人员的，有些股东可能是仅仅给公司投资并不具体参与公司的经营。不过有很多普通劳动者比较关心的一个问题是，股东未签订劳动合同是否符合法律规定? 一、股东未签订劳动合同是...

·事实劳动关系无效的情形有哪些
      劳动关系的建立有的时候并没签订一份完整的劳动合同，但确实是事实存在的劳动关系，但是这也是事实存在的劳动关系，但是有的时候会出现事实劳动关系无效的情形，这给劳动者造成了很大的伤害，但是在哪些情况下，事实劳动关系会无效呢?下面，我们针对此问题进行详细的分析。 一、事实劳动关系无效的...

·怎么对超时加班工资计算
      怎么对超时加班工资计算根据法律中的规定，一般情况下劳动者每天的工作时间为8个小时，但有些时候可能单位需要延长工作时间，其实也就是要求员工加班，这毕竟占用了员工休息的时间，因此此时单位需要作出补偿，也就是要支付加班工资。那通常要怎么对超时加班工资计算呢?我们马上为你做详细解答。 一...

·工伤认定期限是多久 超过工伤认定期限怎么处理
      要是有需要申请进行工伤认定的话，则此时需要在规定时间内提出申请才行，另外也要知道应该向哪个部门申请，不然即使做出了认定结果，也是不会被采纳的。那到底法律中规定的工伤认定期限是多久呢?相信很多劳动者并不清楚，对此我们整理了相关资料，就来为你做详细解答。 一、工伤认定的期限是多久 ...

·上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？
      上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？ 上海市我国的一个国际化程度非常高的大都市，经济比较繁华，人口比较多，企业也很多。职工也用人单位之间的纠纷也时有发生，当协调不成时，这就需要向劳动仲裁部门申请裁决。那么，在上海劳动仲裁怎么办?具体流程有哪些呢?为您解答。 一、劳动仲裁 劳...

·外国人劳动仲裁是否适用于我国的法律
      外国人劳动仲裁是否适用于我国的法律现在我国境内的一些大型优秀的企业，聘请的都有外国高管或者是外国员工。外国员工和我国境内的企业建立了劳动关系以后，可能也会因为各种各样的原因引发劳动仲裁。问题是有一部分在我国工作的外国人员，其实比较担心的一个问题是，外国人劳动仲裁是否适用于我国的法...

·退休工人取保候审还能领养老金吗？
      一、退休工人取保候审还能领养老金吗?退休工人取保候审还能领养老金，按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇...

·上班路上被人撞倒算工伤吗
      上班路上被人撞倒算工伤吗 一、上班路上被人撞倒算工伤吗 算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作...

·劳动合同两年的试用期是多久
      劳动合同两年的试用期是多久 根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...