南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

买了新房是一件大喜事,但是还有更重要的工作要做,那就是装修房

买了新房是一件大喜事,但是还有更重要的工作要做,那就是装修房屋。房屋装修的效果将会直接影响入住后的居住质量。房屋装修要考虑价格、安全、舒适、健康环保等等因素,注意事项不可谓不多。那么,房屋装修注意事项都有哪些呢?
一、亲自量房
量房是新房装修不可少的步骤,更何况量房关系到新房装修所需要的材料量。就算是多一平方米的价格差异,也能够导致新房的装修费用上升迅速。所以新房装修时候,业主最好亲自测量房间的宽度和高度等基本信息。?
二、隐蔽工程
1、墙内的跑线要设计好,这不但会关系到隐蔽工程的费用多少,而且还能够减少后期家居生活中的插板数量,有利于家中的整洁度提升。
2、上网不可抵挡的诱惑性,在新房装修时候,注意在每个房间预留一个网口。无线路由器是可不错的选择,但是不稳定,二是雷雨天气最好别用。
3、插座的设计很麻烦,但是业主可以事先将家中必须具备的用电产品的预设位置规划好。
4、所有龙头都装冷热水管,这样省去后期整改。而且使用也很方便。
5、安装漏电保护器和空气开关的分线盒的工程不能够省,而且不要放在室外要放在室内。还要注意质量高。
6、线槽的水泥表面批腻子之前表面处理很重要,对于不结实的表面用清洁球处理很合适。
三、家具
1、虽然装修队中的能人也能够帮你制作一些家具,但是我们建议能够在商店买到的产品,尽量还是交给商店。
2、房间的储物设计最好多,因为日后的生活不可避免的产生很多东西。
3、家具的购买最好以实用为主,多余的东西不但浪费人民币,而且用起来也麻烦。
4、在购买家具的尺寸需要注意门的大小。以免买了搬不进去。
5、实木地板脚感好但需要保养,复合地板清洁起来方便
6、灯的购买不能买哪种有顶的,清洗是个费力活。
7、装灯带不适用,还是省省银子吧。
四、厨房
1、开放式厨房固然很时尚,但是如果你经常做饭最好还是放弃。否则让家中的厨房油烟四处在家中飘荡,弄得家中一点也不干净了。如果你买那种大型的抽油烟器,开放式厨房可以考虑下,但是这样无疑让你的家庭装修费用加大。
2、中式的抽油烟虽然不比欧式的好看,但是吸油烟的能力更强,也更为实用。
3、厨房工作起来很闷热。可以考虑在厨房安装一个空调。
4、厨房的地板颜色最好深点,这样更加耐脏。
5、瓷砖铺贴时候,注意瓷砖的水平面最低点在地漏处。
6、橱柜的人造石下最好垫有厚木板,切菜更加好。
五、卫生间
1、一个厨房小水宝,让你使用热水更加方便。对于清洗碗碟等,是很适合的。
2、马桶边可以预留一个插孔,但是前提是保证这个地方不会被水弄湿。一是以后方便安装洗衣精等用电卫浴产品。另外一方面,对于入厕的时候,还可以给手机冲冲电。
3、淋浴房的玻璃隔断虽然看起来不错,而且干湿分区效果更佳,但是首先要考虑玻璃的质量问题,另外擦起来还是很麻烦的。我们建议用布帘代替。
4、浴缸听起来很诱惑,但是你习惯用浴缸吗?对于只有一个小小的卫生间而言,淋浴房是最好的选择。当然,如果你的卫生间够大,或则你有两个卫生间。可以考虑一些。
5、梳洗台的材质别用玻璃的,虽然好看但是难以清洗。
6、浴室五金件,龙头之类的,质量很重要。
7、台下盆减少立体突出的感受,比台上盆更加好看。
8、卫生间内部放置一个柜子,洗澡时候,可以放置衣服。
9,洗浴池建议装一个,你会发现它的使用频率很高。
10、在购买马桶时候,组要注意自家的孔径。
11、卫生间地面瓷片贴好后就试水,有点问题马上整改。
12、装洗手盆要考虑好和镜子、放刷牙杯的架子、毛巾架的相对位置。这样使用起来更加方便。而且可以做个镜前灯。
六、餐厅
1、在餐厅中可以装个吊扇,让凉凉的夏天变得更加享受。
2、餐桌旁边可以防止一个小柜子,你会发现日后很方便使用。
七、卧室
在床头装个灯,让你睡觉不走路。
八、客厅
电视背景墙是家中用电器的集中区。多设计几个插头是很必要的。
以上这些房屋装修注意事项,看上去是不是已经令人眼花缭乱了呢。熟读以上的房屋装修注意事项后,相信你对装修房屋已经有了基本的认识。房屋装修第一要事就是亲自量房,然后主要从隐蔽工程、家具、厨房、卫生间、餐厅、卧室、客厅这七大方面考虑,这些您一定要知道。


·实际生活中,五险一金是各行各业都涉及到的,也是在职职工普遍关
      实际生活中,五险一金是各行各业都涉及到的,也是在职职工普遍关注的问题。但是,不同地区的缴纳额度是不同的,那么,不同职业的五险一金比例是否也会不同,相信这是很多人都好奇的一个问题。因此,我们对公务员五险一金比例进行分析,您可以了解一下。 一、五险一金 “五险一金”指的是五种社会...


·公司停业辞退员工通知时间多久
      公司停业辞退员工通知时间多久 一、公司停业辞退员工通知时间多久 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...


·离婚男方要求退还聘金女方不同意怎么起诉
      离婚男方要求退还聘金女方不同意怎么起诉 一、离婚男方要求退还聘金女方不同意怎么起诉? 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁...


·劳动合同法第九条规定的内容是什么
      劳动合同法第九条规定的内容是什么 《劳动合同法》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。 工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重...


·江苏工伤认定需要哪些材料?
      江苏工伤认定需要哪些材料? 单位和个人申请工伤鉴定须提供:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括...


·哪些情形下能够认定为工伤
      在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜,但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿,因为不能认定为工伤,那到底法律中规定哪些情形下能够认定为工伤呢?是否构成工伤需要作出专业的认定,不过工伤认定的流程又是怎样的?我们一起在下文中进行了解吧。 一、哪些情形下能够认定为工伤 ...


·用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些
      用人单位要想解除某个员工的,必须要按照法律规定来操作,在满足法律规定的情形解除与该员工的劳动合同,不然的话就属于违法解除。那么您知道用人单位违法解除劳动合同的情形都有哪些吗?下来,我们将围绕这一问题为您做简要分析,希望可以为您提供一些帮助。用人单位不得解除劳动合同,是指根据法律的...


·对非国家工作人员行贿罪数额巨大的认定?
      行贿都是带有非法的目的的,现如今有的人就进行了非法的行贿,获得了不正当的利益,非法行贿的情况也是不同的,有的对非国家工作人员行贿罪数额巨大,情节也是相当的严重的,造成的影响也是十分的恶劣的,因此加大处罚力度也是有必要,但是数额巨大的标准如何,可以到本文进行了解。 一、对非国家工...


·端午节上班工资怎么给?
      作为我国比较重要的节日之一,端午节不仅要赛龙舟还要吃粽子,最最重要的就是每年的端午节都会放假的。而有些企业即使放假也是需要有员工来值班或者是加班的,那么,如果在端午节上班工资怎么给呢?一起来看看我们整理的文章吧。 一、端午节工资怎么算? 端午节是法定假日,用人单位在这天加...


·什么是试用期,试用期离职工资规定是怎样的
      关于试用期,对于步入职场的人来说肯定都不陌生,虽然国家没有明文规定一定要有试用期,但公司为了自己的利益,同时也给双方一个相互适应、选择的机会,一般都会有试用期。那如果我们在试用期就想辞职了,那还有工资吗?下面,我们就来和您一起探讨试用期离职工资规定的事。 一、关于试用期 《中华...


·签订劳动合同后档案的去向?
      签订劳动合同后档案的去向?现在很多单位都不保管劳动合同,档案可放在人才市场,或者暂时自己保管都可以。二、劳动合同的定义?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网