在整个劳动保障系统中，劳动保障协理员是其中的一个组成部分，他

在整个劳动保障系统中，劳动保障协理员是其中的一个组成部分，他们主要负责协助基层就业，劳动保障等相关工作，属于国家职业资格四级。正因为有了他们的协助，我国的劳动保障制度才能够很好的实施和运行。那么他们的申报条件有哪些呢?律师是在本文中主要介绍劳动保障协理员案例演示。

一、劳动保障协理员案例一
百花社区位于临江市的城乡结合部，由于交通不便，距离培训机构较远等原因，社区有培训需求的失业人员大多数没有去参加培训。该社区的劳动保障协理员老李，看在眼里，急在心里。经过一番考虑，他向社区领导提出，争取区职业培训机构的支持，在社区就近就地开展职业技能培训的建议。经领导同意，他与区职业培训机构取得了联系，得到了肯定和支持。由于是第一次组织培训，老李根据自己的想法仔细做了一个培训方案。首先，根据本社区失业人员妇女多和区培训机构开设的专业及就业情况，确定在百花社区开设手工编织的培训班。其次，老李通过入户和电话等方式，对社区的妇女失业人员进行了调查摸底，最后统计出有20多名妇女愿意参加培训。最后，老李按照组织报名、资格审核的程序办理了开班手续。经过一个月的培训，参加培训的人员都基本掌握了手工编织的技能。培训结束后，老李又通过区培训机构联系，得到一家专门生产“中国结“企业的加工订单，并将订单分派到培训合格、愿意在家加工的人员。这样，经培训的妇女既在家门口学到了技能，又取得了不少收入，对老李感激不尽。社区其他妇女纷纷要求，再开设第二期培训班。
二、劳动保障协理员案例二
兴华社区是滨海市一个人口较多、失业人员也较多的社区，多数失业人员有培训愿望。今年8月的一个上午，兴华社区劳动保障服务站的协理员小赵，接到了区培训中心的传真。大概内容是：“根据与万商集团达成的合作协议，该集团在兴华社区正在建设的利客来超市，将在开业前从区培训中心组织的参加营业员和收银员培训的失业人员中，分别招收50名员工。培训班定于下周一开课，请社区组织符合条件的人员参加培训。”小赵放下电话，马上向站长作了汇报，站长将这项工作交给了他。第一次承担批量组织培训人员任务的小赵，紧接着就按照超市的用人条件，拟定了工作计划：(1)发布培训招生信息;(2)组织人员报名;(3)进行资格审查;(4)分类汇总报名人数，上报区培训中心;(5)协助区培训中心做好人员管理。随后，小赵翻看了失业人员培训登记表，共有38名失业人员进行了培训登记。当天下午，小赵从区培训中心拿回了招生简章，考虑到培训中心已发布了招生广告，就只在服务站宣传栏进行了张贴，等候失业人员报名。三天后，小赵对报名人数进行了汇总，共有6人愿意参加培训，在为每一位人员出具了培训通知单后，将参培人员花名册传给了区培训中心。以上是我们为你介绍的“劳动保障协理员案例”，你是否清楚了解呢。我们要提醒的是，想要申报四级劳动保障协理员，必须经过相关的培训，最后可以取得结业证书;或者在职实习两年以上的;或者具有专科及以上学历的。近几年，我国的政府对劳动保障协理员的培养越来越重视，于是就给很多有求职需求的人带来了机会。

·工伤或职业病能享受什么待遇
工伤或职业病能享受什么待遇凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。1、职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定，并安排其医治或疗养。...

·劳动者的门牙碰掉了算不算工伤
劳动者的门牙碰掉了算不算工伤一、劳动者的门牙碰掉了算不算工伤门牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的...

·在我国工伤认定过期可以人身伤害诉讼吗？
工伤认定是有时间限制的，一旦过期，可能会造成一些严重影响。可是，由于相关知识的小众化，很多人对工伤认定过期的处理的具体规定不太清楚。那么，在我国工伤认定过期可以人身伤害诉讼吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是工伤认定？工伤认定是劳动行政...

·申请劳动仲裁的形式有哪些？如何申请劳动仲裁？
申请劳动仲裁的形式有哪些？如何申请劳动仲裁？一、申请劳动仲裁的形式有哪些根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本”的同时，又特别规定，书写仲裁申请确有困难的，...

·劳务关系，劳动关系指什么区别？
劳动者在用人单位工作，就与用人单位之间存在劳动关系，它是一种受到法律保护的关系。在现实中，我们还会经常听到劳动关系这样的说法。劳务关系也是劳动者与用人单位之间存在的关系，但它们事实上是不同的两个概念。那么，劳务关系、劳动关系指什么区别?我们一起来了解一下吧。一、劳务关系与劳动...

·建筑工程劳务分包的形式？
建筑工程劳务分包的形式有哪些 1、自带劳务承包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。 2、零散的劳务承包。零散的劳务承...

·劳动争议处理遵循原则是什么？
劳动争议处理遵循原则是什么？劳动争议处理遵循原则 (1)依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构和劳动争议当事人，必须在查清事实的基础上依法协商、依法解决劳动争议。要查清事实，首先，当事人应积极就自己的主张和请求提出证据;其次，劳动争议处理机构应及时调查取...

·根据我国法律的规定工伤鉴定程序多长时间？
工伤对于每一劳动者来说都是非常痛苦的一件事情，不仅仅是需要承受身体上的痛苦，还需要经历精神上的痛苦，因为在工伤赔偿需要很多复杂的程序，您都想要知道根据我国法律的规定工伤鉴定程序多长时间？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、概念职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残...

·一、工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗?
一、工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗?工伤职工停工留薪期工资，不适用社会平均工资。根据《工伤保险条例》第三十三条和重庆市的规定，重庆市工伤职工停工留薪期，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...

·办理工伤认定要多长时间
受伤劳动者如果向工伤认定部门提出了申请的话，此时没有不予受理的情形，那自然就会按照规定作出认定。但此时办理工伤认定要多长时间呢?这是申请人比较关心的问题，毕竟认定结果对事故的处理起着至关重要的影响。针对这一情况，我们整理了相关资料，就来为你做详细解答。一、办理工伤认定要多长时...