公司没有加班费违法吗？

公司没有加班费违法吗
我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”此外，《劳动法》还针对女职工作了特殊保护性规定，即对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。关于延长工作时间应否支付劳动报酬问题，法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，长期加班加点不付报酬是不合法的。
二、劳动者加班该由谁举证?
加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任，并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任应当由用人单位来承担。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 《工资支付暂行规定》规定：“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。”因此，在与用人单位因加班产生劳动争议案件中，劳动者可以提请仲裁委要求用人单位提供工资表，以证明劳动者的工资内是否包括有加班费。如果有加班费，公司应当提供加班费的计算依据。实务中，劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表，因为工资的发放一般是依据考勤情况作出的，如果考勤记录中表明劳动者存在加班，而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效，则应当支持劳动者的主张。员工加班实际可以分为两种情况，包括自己主动自愿加班和公司安排加班。所以，公司没有加班费违法吗?这就要从不同的方面分析，在员工自己主动自愿加班的情况下，公司自然不需要支付加班费，此时就是合法的。但如果是在安排加班之后也不按照法律规定支付加班费的话，那肯定就是违法的行为。

·广告分公司入股是否合理?
      广告分公司入股是否合理?广告分公司入股不合理。分公司是指一个公司的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。按照《公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由该总公司承担。分公司不可以入股。分公司不是企业法人，因此，...

·公司合同到期没续签后果是什么？
      公司合同到期没续签后果是什么？ 职业生活中，法律为了保障劳动双方的权利与义务，要求员工与公司必须依法签订劳动合同。劳动合同有一定的期限，仍与公司有劳动关系，公司合同到期没续签后果是什么?是所有员工都关心的问题。下面我们与您一起探讨。 未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单...

·成立有限公司必须要几个股东？
      成立有限公司必须要几个股东？ 成立有限公司必须要几个股东? 依据我国公司法的规定，成立有限责任公司并没有规定要两个以上的股东，一个股东也可以成立有限责任公司，但股份有限公司股东在有两个以上。 《中华人民共和国公司法》 第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： (...

·个人独资企业登记管理办法
      个人独资企业登记管理办法 个人独资企业也是我国民法上一种重要的民事主体，对于个人独资企业的设立、登记、变更、撤销等事项，目前我国主要依照的是个人独资企业登记管理办法中的相关规定。现在，我们就和您分享一下个人独资企业登记管理办法的相关内容。 个人独资企业登记管理办法(2014年...

·公司刚注册变更股权要收费吗
      收，根据转让涉及到的主体的不同，转让过程中产生的费用也会有所不同。一般来说，股权转让会涉及到股权转让时发生的工商登记费、资产评估费、验资费用、印花税、所得税等等。我国对于不同类型个人所得税的缴纳税率有着相对来说严格的规定，在进行股权转让时，需要缴纳的税率一般为20%。《中华人民共...

·外商独资企业减资问题是怎么规定的
      外商独资企业减资问题是怎么规定的企业减资大多数情况下都是因为投资规模因为实际情况而发生的变更，相对于外商独资企业来说，企业如果发生减资这种情况的话，在审核手续上相对来说比较严格，那么，外商独资企业减资问题是怎么规定的呢?因为企业减资也是事关重大的，国家商务部等有关部门对相关的手续...

·不同区域相同公司名称侵权吗
      需要根据具体案情来看，如果一方企业名称具有一定知名度则构成侵权，反之则不构成。企业名称是区别于不同市场主体的标志，其中字号是区别不同企业的主要标志。根据反不正当竞争法律的相关规定，受法律保护的字号，必须是具有一定的市场知名度、为相关公众所知悉的企业名称中的字号。《中华人民共和国反...

·公司要求签空白合同怎么办?
      公司要求签空白合同怎么办? 对于这种情况，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接：《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳...

·新公司法关于出资的规定是怎样的
      新公司法关于出资的规定是怎样的 股东出资的时间以及出资的份额，直接决定了将来在公司当中的地位，以及公司的运营成立等比较重要的一些事情。由于关于出资这一块在以前会引发各种各样的矛盾，给公司的顺利经营带来了许多不确定的因素。所以在我国新公司法当中对出资这一问题作出了比较规范的制定。...

·企业倒闭是什么?
      企业倒闭是什么意思，有什么程序？一、企业倒闭是什么意思 破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人...

·公司法属于商法还是经济法范畴
      公司法属于商法还是经济法范畴 一、公司法属于商法还是经济法范畴? 公司法属商法。 商法包括：公司法、合伙企业法、破产法、票据法、保险法、海商法等。 经济法包括：劳动法、消费者权益保护法、拍卖法、商业银行法、证券法、环境保护法等。 最本质的区别就是，商法属私法，经济法属公法。...