南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

建筑工程施工报验流程

建筑工程施工报验流程 一、开工前
(一)开工报告报验申请表
1、单位(子单位)工程概况表1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1004
2、开工报告1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1001
(二)施工组织设计报审表
后附04-B 1008 施工组织设计(施工方案报批表)
后附 施工组织设计
(三)单位资格报审表
1、单位资质材料
2、单位项目人员配备
(四)管理人员证件报验申请表
1、工程项目施工管理人员新增人员名单(1份)
2、新增人员证件(新增几人几份)
二 、土方开挖
1、土方开挖工程检验批质量验收记录表(1份) A1001
2、开挖平面示意图(1份) 自己画图
三、地基验槽(地基验槽和开挖在一块)
1、土方开挖工程检验批质量验收记录表 A1001
2、地基验槽记录C1106
3、基坑开挖平面图
4、工程质量责任单位地基验槽验收记录 04-B 1060 需盖公章 后附地基处理记录老表非软件表
三、地基验槽(单独做)
1、工程质量责任单位地基验槽验收记录(1份)04-B 1060 需盖公章 后附地基处理记录老表非软件表
2、地基验槽记录(1份)
3、附图(1份)
四、灰土垫层(低层)/基础垫层 (高层) / 砂石垫层
1、灰土地基工程检验批质量验收表(1份) A1011
2、土与灰土地基(垫层)回填现场试验记录(1份) C1101
3、分层回填现场抽样试验点位示意图(1份) C1104
4、灰土工程隐蔽验收记录(1份)04-B 1023 (施工单位自查记录如:3:7灰土,经自检合格。)
5、灰土击实试验报告(1份)
6、级配砂石隐蔽验收记录(1份)级配砂石现场试验记录(1份) 补充:塔吊的灰土垫层工作
1.灰土地基工程检验批质量验收表(1份)A1011 2.灰土工程隐蔽验收记录(1份) 04-B 1023
五、砌体报验申请表(电梯基坑及基础筏板外侧砖胎膜)
1、砖砌体工程检验批质量验收记录表(1份)
2、砖砌体质量控制施工记录(1份)
六、地下防水(基础防水/地下室外墙防水)
1、卷材防水层检验批质量验收记录表(1份)A1035
2、中间交接检验记录(1份)B1024
3、地下防水工程隐蔽(1份)04-B 1023
七、砌体(基坑及基础筏板外侧砖胎膜相当于模板)/(填充墙砌体)
1、砖砌体工程检验批质量验收记录表(1份)
2、砖砌体质量控制施工记录(1份)
八、施工放线
(地基与基础) (主体)1、施工放线控制网记录(1份)
1、施工放线控制网记录(1份) 2、施工放线验收记录(1份
2、施工放线验收记录(1份) 3、多层高层的各层放线测量记录(1份)
3、附图(1份) 4、附图(1份)
九、墙体节能工程 (外墙外保温/外墙内保温)根据设计定
1、墙体节能工程检验批质量验收表(1份)
2、墙体节能工程隐蔽验收记录(1份)
当砌体部分一般采用保温板后贴资料:如几层外墙外保温后贴
1、墙体节能工程检验批质量验收表(1份)
2、墙体节能工程隐蔽验收记录(1份)
3、中间交接检验记录(1份)
十、钢筋
1、钢筋加工过程检验批质量验收记录表(1份)
2、钢筋安装检验批质量验收记录表(1份)
3、钢筋工程隐蔽验收记录(1份)
4、中间交接检查记录(1份)
十一、模板安装
1、模板安装工程检验批质量验收记录表(1份)
2、现浇混凝土模板安装施工记录(1份)
3、中间交接检验记录(1份)
十二、模板拆除
1、模板拆除工程检验批质量验收记录表(1份)
2、现浇结构外观尺寸偏差检验批质量验收记录表(1份)
3、现浇混凝土模板拆除施工记录(1份)
4、砼抗压强度检验报告(1份)(顶板、梁需要附报告)
十三、钢筋电渣压力焊
1、钢筋电渣压力焊接头检验批质量验收记录(1份)
2、钢材焊接实验报告(1份)
十四、混凝土
1、混凝土原材料及配合比设计检验批质量验收记录表(1份)
2、混凝土施工检验批质量验收记录表(1份)
3、混凝土浇筑申请表(1份)
综上可知,报验流程贯穿施工全程,整个流程体现出了严密的逻辑,严格的要求,杜绝了人为的主观性,加强了部门间协调工作,强化了相互监督。报验与施工同时进行,既是对施工的记录,又是把取得的成就记录成文,形成一份份文件,从施工中来,落实到施工中去。详细完善的报验,相当于给工程上了保险,交付时更让人放心,更容易获得甲方的认可。以上就是对于建筑工程施工报验流程的解答,希望对您有所帮助。

·根据我国法律的规定上海工伤鉴定书丢失办是怎样的?
      您对于上海工伤鉴定都是很陌生的,有的时候即使是工伤鉴定完毕之后,战队工伤鉴定的那个结论书有可能会丢失,那么在我们的现实生活中很多人都想知道根据我国法律的规定上海工伤鉴定书丢失办是怎样的?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国法律的规定上海工伤鉴定书丢失办...


·劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗?
      劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗? 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 如果员工不续签,要看...


·一、员工辞职随时走了可以吗?
      一、员工辞职随时走了可以吗? 1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系 ,否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了经济损失,可以另行主张赔偿。 4、可签4...


·如何起诉误工费赔偿
      如何起诉误工费赔偿 提供误工费损失的证据,可以主张。证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 第六十四条...


·一,合同到期用工单位不续签违法吗?
      一,合同到期用工单位不续签违法吗合同到期用工单位不续签违法。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。今天小编带大家了解...


·人工费欠钱不还怎么办理
      人工费欠钱不还怎么办理如有这种情况发生,要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请劳动部门帮助催讨被拖欠度的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。内要注意保持冷静和克...


·工业企业噪声的卫生标准多少
      工业企业噪声的卫生标准多少分贝工业企业的噪声标准,可以参考以下规定:噪声的卫生标准关于颁发工业企业噪声卫生标准(试行草案)的通知为适应四个现代化建设的需要,防止噪声危害,保障职工的安全健康,北京市劳动保护科学研究所和北京市耳鼻咽喉科研究所同北京医学院、北京市卫生防疫站和中国科学院...


·用人单位签订劳动合同注意事项有哪些
      在签订劳动合同的过程中,不仅是劳动者应该注意其中的一些事项,对于用人单位来讲,也是有一些事项是需要格外注意的。那么用人单位签订劳动合同注意事项有哪些呢?以下是具体介绍。 一、不签订书面劳动合同需承担二倍工资风险 劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立...


·劳动者辞职应注意哪些地方
      辞职上经常遇到劳动者辞职的情形,其实辞职说的就是解除劳动合同,劳动者辞职要符合法律的规定。那么,劳动者辞职应注意哪些地方?很多劳动者不是自愿辞职的,如果劳动者被迫辞职企业补偿吗?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、劳动者辞职应注意哪些地方 劳动者可以提前三十天书面通知单...


·公司无理由辞退员工年终奖会赔偿吗?
      公司无理由辞退员工年终奖会赔偿吗?会赔偿的;经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...


·公司和员工解除劳动合同书
      公司和员工解除劳动合同书 甲方: 乙方: 甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网