建筑工程钢筋单项施工合同中的施工规范有哪些
建筑工程钢筋单项施工合同中的施工规范有哪些
在采购搬运到捆扎等一系列施工技术再到验收这一过程必须有明确的施工规范，以保证施工的有序运行，可见建筑工程钢筋单项施工的规范在钢筋单项施工中非常重要，那么建筑工程钢筋单项施工合同中有哪些施工规范呢？下面由我们为您进行详细的介绍。
钢筋分项工程是普通钢筋进场检验、钢筋加工、钢筋连接、钢筋安装等一系列技术工作和完成实体的总称。钢筋分项工程所含的检验批可根据施工工序和验收的需要确定。
一、 一般规定
1、当钢筋的品种、级别或规格需作变更时，应办理设计变更文件。
说明：在施工过程中，当施工单位缺乏设计所要求的钢筋品种、级别或规格时，可进行钢筋代换。为了保证对设计意图的理解不产生偏差，规定当需要作钢筋代换时应办理设计变更文件，以确保满足原结构设计的要求，并明确钢筋代换由设计单位负责。本条为强制性条文，应严格执行。
2、 在浇筑混凝土之前，应进行钢筋隐蔽工程验收，其内容包括：1 纵向受力钢筋的品种、规格、数量、位置等; 2 钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、接头面积百分率等;3 箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等;4 预埋件的规格、数量、位置等。
说明： 钢筋隐蔽工程反映钢筋分项工程施工的综合质量，在浇筑混凝土之前验收是为了确保受力钢筋等的加工、连接和安装满足设计要求，并在结构中发挥其应有的作用。
二、原材料主控项目
1、钢筋进场时，应按现行国家标准《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GB 1499等的规定抽取试件作力学性能检验，其质量必须符合有关标准的规定。 检查数量：按进场的批次和产品的抽样检验方案确定。检验方法：检查产品合格证、出厂检验报告和进场复验报告。
说明： 钢筋对混凝土结构构件的承载力至关重要，对其质量应从严要求。普通钢筋应符合现行国家标准《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GB1499、《钢筋混凝土用热轧光圆钢筋》GB13013和《钢筋混凝土用余热处理钢筋》GB13014的要求。钢筋进场时，应检查产品合格证和出厂检验报告，并按规定进行抽样检验。本条为强制性条文，应严格执行。 由于工程量、运输条件和各种钢筋的用量等的差异，很难对各种钢筋的进场检查数量作出统一规定。实际检查时，若有关标准中对进场检验数量作了具体规定，应遵照执行;若有关标准中只有对产品出厂检验数量的规定，则在进场检验时，检查数量可按下列情况确定：
① 当一次进场的数量大于该产品的出厂检验批量时，应旬划分为若干个出厂检验批量，然后按出厂检验的抽样方案执行
②当一次进场的数量小于或等于该产品的出厂检验批量时，应作为一个检验批量，然后按出厂检验的抽样方案执行;
③对连续进场的同批钢筋，当有可靠依据时，可按一次进场的钢筋处理。 本条的检验方法中，产品合格证、出厂检验报告是对产品质量的证明资料，通常应列出产品的主要性能指标;当用户有特别要求时，还应列出某些专门检验数据。有时，产品合格证、出厂检验报告可以合并;进场复验报告理进场抽样检验的结果，并作为判断材料能否在工程中应用的依据。 本规范中，涉及原材料进场检查数量和检验方法时，除有明确规定外，都应按以上叙述理解、执行。
2、 对有抗震设防要求的框架结构，其纵向受力钢筋的强度应满足设计要求;当设计无具体要求时，对一、二级抗震等级，检验所得的强度实测值应符合下列规定：
① 钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于1.25;
②筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值不应大于1.3。检查数量：按进场的批次和产品抽样检验方案确定。检验方法：检查进场复验报告。
说明：根据现行国家标准《混凝土结构设计规范》GB50010的规定，按一、二级抗震等级设计的框架结构中的纵向受力钢筋，其强度实测值就满足本条的要求，其目的是为了保证在地震作用下，结构某些部位出现塑性铰以后，钢筋具有足够的变形能力。本条为强制性条文，应严格执行。
3、 当发现钢筋脆断、焊接性能不良或力学性能显著不正常等现象时，应对该批钢筋进行化学成分检验或其他专项检验。 检验方法：检查化学成分等专项检验报告。
说明： 在钢筋分项工程施工过程中，若发现钢筋性能异常，应立即停止使用，并对同批钢筋进行专项检验。
4、 钢筋应平直、无损伤、表面不得有裂纹、油污、颗粒状或片状老锈。检查数量：进场时和使用前全数检查。检验方法：观察。
以上就是我们为您整理的建筑工程钢筋单项施工合同中的施工规范，在建筑工程中合同的签订十分重要，一份完善的建筑工程施工合同不仅能保障工程进度的有效推进，认真落实合同中的规范更是能保障自身的利益。
·解聘合同要理赔的情形有哪些
在聘用关系下，双方往往签订的是聘用合同，而日后如果要是解除聘用合同的话，那么单位也是有可能需要对聘用者进行赔偿的，此时往往适用的是《劳动合同法》中，关于解除劳动合同的赔偿内容。下面就让我们告诉您解聘合同理赔情形有哪些。
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第2...
·建筑工程承包需缴哪些税？
建筑工程承包需缴哪些税？现在很多建筑工程都是被承包出去，这样一来是比较方便，二来也能够找到更专业的人物建设，而且工程承包对承包者是有一定要求的，承包者需要具有施工资质，然后再通过与工程项目的项目法人或者是业主签订承包合同，最后再负责承建工程项目的过程，不过建筑工程承包也是需要交税...
·劳动者要注意保全哪些证据
劳动者要注意保全哪些证据 一、劳动者要注意保全哪些证据?
劳动者在劳动争议发生前就应该注意保留有关证据。主要的证据包括：
1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终...
·江苏十级工伤鉴定标准是怎样的？
工伤鉴定的结果关系到工伤劳动者可以获得多少赔偿，但实践中，许多劳动者在发生工伤事故之后对如何申请工伤赔偿并不了解，这导致了工伤劳动者无法很好地维护自己的合法权益。工伤鉴定一共分为十个等级，其中十级的受伤程度最轻。那江苏十级工伤鉴定标准是怎样的?以下是相关内容，欢迎阅读。
一、江...
·关于岗位调动劳动合同法怎么规定？
在现实生活中，我们可以发现有人会发生职位调动，那么这种情况是否合法呢?职位调动一般有自愿性发起的工作调动，这种一般都是个人与公司协商好。然而非自愿性的岗位调动争议会比较大，今天我们就“调动劳动合同法怎么规定”进行相关介绍。
一、劳动合同法对岗位调动的规定
岗位调动属于变更劳动...
·建筑工程质量事故分类有哪些
建筑工程质量事故分类有哪些？
近年来，我国的房市市场如火如荼，房地产商们基本都赚得盆满钵满的。但是，在牟利的同时，一定千万要注意建筑工程的质量。那么，建筑工程质量事故分类有哪些？今天，我们收集了如下资料为您解答。
一、分类标准
建设工程质量事故的分类方法有多种，既可按造成损...
·可辞退员工的情形具体有几种
可辞退员工的情形具体有几种
一、可辞退员工的情形具体有几种
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同：
(1)用人单位与劳动者协商一致的;
(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(4)劳动者严重失职，营...
·受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
受疫情的影响公司推迟发工资合法吗一般情况下，疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。其他延迟发放工资的情况：1、若无法按时支付薪...
·大家都知道事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成
您都知道事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成的。绩效工资是对员工绩效的有效考核，根据自己绩效来给予报酬，这样可以激励员工工作，事业单位绩效工资标准每个地方又有所不同。那么广西事业单位绩效工资标准是怎样的？下面的我们为您详细介绍一下。广西事业单位绩效工资标准规定是怎样...
·工伤认定到鉴定完时间要多久？
职工在遇到工伤事故造成身体伤害时，首先应尽快到医院进行治疗康复，但伤病恢复或病情稳定后再办理工伤认定，但在现实生活中，有些职工经济条件有限，家庭生活较为困难，对于治疗、医药、伙食等费用负担的压力较大，因此希望尽快办理完工伤赔偿手续，那么，工伤认定到鉴定完时间要多久呢?
一、申...
·员工泄露商业秘密公司可以将其开除吗
员工泄露商业秘密公司可以将其开除吗
一、员工泄露商业秘密公司可以将其开除吗?
员工泄露商业秘密公司可以将其开除。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证...
