怀孕期公司可以辞退你吗？

一、怀孕期公司可以辞退你吗?怀孕期公司可以辞退职员，即使是遇到劳动期限届满的情形，也是需要顺延结束劳动关系的期限的，故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员，也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕，此种行为是违法的。《劳动合同法》第四十二条?【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、怀孕被公司辞退怎么办如果当事人在自己怀孕的期间被所在工作的公司给辞退的话，那么当事人要选择合理的方法来为自己进行维权。在我国，如果有公司违法对身有怀孕的员工进行辞退，被辞退的员工可以通过以下这两种方式来对自己的权利进行维权。第一种维权的方式就是，当事人可以要求自己的公司继续对所签订的劳动合同进行履行，在下一次合同签订之前的这一段时间，当事人都有权利要求公司对自己支付相应的工资还有损失赔偿。假如在案件发生的时候，当事人和公司所签订的劳动合同已经到了法定期限了，那么相关的执法机构就会撤销公司对于员工的解除劳动合同这一个决定，并且最终会判定为两方的劳动合同已经终止，用人的这一方要对辞退的怀孕的员工支付相关的工资，还有经济补偿金，计算方法是从辞退那一天到合同终止的那一天。所谓的经济补偿金的计算方法是每工作一年就要支付一个月的经济补偿金。第二种维权的方式就是，在我国的《劳动合同法》中，对于怀孕的女职工有具体的相关规定，如果工作人员是女性，并且该女性还在怀孕的期间或者是生育期间以及孩子的哺乳期间，那么该女性所在的工作地点不可以违反《劳动合同法》，而对其进行劳动合同的解除。这一点规定，在法律上面是具有强制性的，任何公司都不可以违反这一点规定。如果有用人单位违反《劳动合同法》的这一条规定，而对身有怀孕的女性职工解除了劳动合同，那么被解除劳动合同的这名女性职工有权利要求所在的公司继续履行相关的劳动合同，执法机构要要求用人单位撤销对这名女性职工的劳动合同进行解除这个决定。如果当事人不想继续在原来的单位工作了，那么按照我国的《劳动合同法》中的相关规定，原来的工作单位对于当事人要给予一定的经济补偿，并且说要给予的经济补偿是一般经济补偿标准的两倍。假如被公司解除劳动合同的当事人不想再继续和公司履行原来的合同，也可以要求原来的用人单位对于非法解除自己劳动合同来进行相关的违约赔偿，原来的用人单位应该按照法律赔偿给当事人，赔偿的标准是当事人每工作一年就要赔偿两个月的工资。对于在怀孕期间的女性职员，若是被单位辞退，那么是可以将自己的详细情形，书写进入诉状，向当地有管辖权的法院反映自己的无故辞退情形。对于那些是通过签订劳动合同之后才建立的劳动关系，职员是可以通过仲裁机构维权的。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·公司章程中可以自由约定的事项包括哪些
      公司章程中可以自由约定的事项包括哪些 公司章程中可以自由约定的事项包括哪些 （一）、公司的经营范围 1、法律规定 公司法十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。 （二）、法定代表人 1、法律规定 《公司法》13规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，...

·并购提升企业价值的因素有哪些
      并购提升企业价值的因素有哪些 一、关于企业价值的内涵 1.什么是企业价值 企业作为一种特殊的资产,是各要素资产的整体组合,是人类劳动的产品,是人类体力劳动和脑力劳动的结晶,因而具有价值、使用价值和交换价值。 (1)企业具有价值。 企业的生产资料是劳动的产品,企业独特的产品设...

·公司法人和监事的责任是什么？
      对于一个公司，最重要的角色肯定就是公司法人和公司的监视人，这两个人一般对于公司当中的所有问题都是有概括的。我们对于这两个人的相关的责任是需要有了解到，公司法人需要承担公司的债务的责任，监事一般都是需要承担监管公司财务的问题。那么公司法人还有监视人的责任是什么？公司法人和监事的责任...

·股权投资公司的运作模式？
      股权投资公司的运作模式？ 股权投资公司是指那些通过购买非上市公司的股份而获得的公司。股权投资公司会对意向企业进行调查研究，以判断是否有获利的可能。那股权投资公司的运作模式具体是怎样的呢?我们将在下文中为您回答这个问题，希望可以帮助到您。 一、什么是股权投资公司 一股权投资企...

·担任公司法人的风险有哪些
      担任公司法人的风险有哪些实践中，不少人习惯将公司法定代表人称为公司法人，这其实就是指实实在在的一个人，并不是您以为的企业组织。实践中，当然公司法人的可能需要承担一定的法律风险。那么公司法人的风险有哪些呢?现在我们将在下文中为您介绍。 担任公司法定代表人主要风险有： (一)民事责...

·集体企业改制新三板案例探析是什么?
      集体企业改制新三板案例探析是什么？ 如今社会在不断发展，经济也在飞速发展，而企业在市场经济中如何生存下来就是一个很大的问题。因此集体企业对应的措施就是不断地改革创新，也就是改制来让企业变得强大，来适应市场经济现状，那集体企业改制新三板案例探析是什么？下面我们就详细介绍相关内容。...

·民营路桥企业改制的步骤是什么?
      民营路桥企业改制的步骤是什么？在建筑工程领域，很多路桥企业都是民营的，它们在市场化过程中暴露了不少问题，比如股权结构混乱、企业管理体系缺失、经济效益低下等。为了解决这些问题，路桥企业可以进行改制，从而完成股份制改革，提高企业竞争力。那么民营路桥企业改制的步骤是什么？下面我们结合有...

·企业融资风险主要有哪些
      企业融资风险主要有哪些？ 融资是企业集齐资金的一种方式，但由于企业制度问题、评估不准确，以及国家和银行政策的影响都会使得企业融资遇到各种风险，下面我们根据企业融资风险的性质、破坏力，还有融资工具等进行了分类，希望能为企业管理者提供有效参考。 一、按风险性质不同分类： 1、...

·企业融资注意事项有哪些
      企业融资注意事项有哪些？ 对于一个企业来说，资金不足可能会导致企业无法继续经营下去，所以充足的资金是企业发展的基础。企业在经营管理过程中会涉及到融资，融资可以使企业的资本得到增加，从而有更多的资本扩大经营范围，但企业融资过程中会有一些问题需要管理者注意的，下面我们为您详细介绍企...

·企业法与公司法的关系是什么?
      企业法与公司法的关系是什么？在市场经济中，企业是主要的参与者，企业的范畴很广，公司就是其组织形式之一，也是最重要的一种企业形式。而市场经济的健康发展离不开法律制度的完善，我国在这方面有企业法，也有公司法。那么企业法与公司法的关系是什么？下面我们来听听我们是怎么说的。 一、企业法与...

·未退休企业年金算夫妻共同财产吗?
      未退休企业年金不算夫妻共同财产，因为依据国家的有关规定，当事人的企业年金属于是在规定的年限里进行发放的，属于养老保险性质的，但是如果自己的企业存在特殊的规定，就需要自己结合实际进行有效的分析，但是问题的关键还是存在不少的阻力。企业年金不属于夫妻共同财产，根据劳动和社会保障部《企业...