南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

2018眼工伤鉴定标准是什么?

2018眼工伤鉴定标准是什么?


一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;


二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);


三级:


1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);


2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);


3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);


四级:


1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径 ≤20°);


2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;


3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);


五级:


1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;


2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);


3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;


4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;


5、双眼视野≤40% (或半径≤25°);


6、一侧眼球摘除者


六级:


1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;


2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;


3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;


4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);


七级:


1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;


2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;


3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;


4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;


5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);


6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;


八级:


1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;


2、双眼矫正视力等于0.4;


3、双眼视野≤80%(或半径≤50°);


4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;


5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;?


6、睑球粘连影响眼球转动者;


7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者


九级:


1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;


2、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;


3、双眼矫正视力等于0.5;


4、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;


十级:


1、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;


2、双眼矫正视力≤0.8;


3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;


4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;


5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;


6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;


7、职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;


8、晶状体部分脱位;


9、眶内异物未取出者;


10、眼球内异物未取出者;


11、外伤性瞳孔放大


以上就是对于工伤鉴定中,眼睛受伤的各个等级,在接受完工伤鉴定之后,用人单位以及相关保险部门需要按照相关规定对员工进行一定的赔偿,以及支付其医药费、交通费等其他的一些相关费用,对其赔偿的支付逃避,必须要对其进行负责。



·市政工程质量验收统一标准是什么?
      市政工程质量验收统一标准是什么? 在当今这个社会,各地的政府正在加大力度监察食品质量安全问题,其实不止是食品行业需要监管,工程的质量也是需要监管的,我国规定了工程在完成之后需要对质量进行验收。那么,市政工程质量验收统一标准是什么?接下来我们将为您详细的介绍一下市政工程质量验收统...


·工程建设领域的法律关系极为复杂,一项工程不仅可能涉及多个承包
      工程建设领域的法律关系极为复杂,一项工程不仅可能涉及多个承包人与发包人还会涉及到施工单位、监理单位等不同的职能部门。因此,撰写一份优质的合同就显得极为重要,行政机关也为此专门发布了相关的示范文本。下面我们就为您整理了河北省建设工程施工合同示范文本的全文。 河北省建设工程施工合同...


·劳动关系存续期间哪种错误可以被辞退
      劳动关系存续期间哪种错误可以被辞退 一、劳动关系存续期间哪种错误可以被辞退? 劳动关系存续期间犯哪种错误可以被辞退的这个问题取决于公司劳动纪律的规定,违反公司劳动纪律的公司就可以辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳...


·新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的
      新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的现在的公司一般和员工签订的劳动合同的期限都是一年一签或者三年一签的,当然具体的期限这个双方可以协商。但是劳动合同到期以后的续期问题,这个是需要员工高度注意的,一般正常情况下,公司肯定还是要和员工续签劳动合同的。如果不续签的话,员工在这里要了解...


·患职业病的情形属不属于工伤
      患职业病的情形属不属于工伤 一、患职业病的情形属不属于工伤 职业病属于工伤。 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...


·公司聘请常年法律顾问能获得哪些好处?
      公司聘请常年法律顾问能获得哪些好处? 1.降低企业经营管理方面的法律风险 企业日常经营管理中难免会遇到一些纠纷,包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问,这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解,不必在事发急忙时有茫然无措...


·水利工程质保协议范本是什么?
      水利工程质保协议范本是什么样的? 在进行某些工程的建筑的时候,最重要的就是要保质保量。但是,仍然会有一些施工单位为了赶进度或是偷懒等原因而忽视质量。因此,在工程之初,是很有必要签订质量保证协议的。那么,水利工程质保协议范本是什么样的呢?一起随我们来看看吧! 水利建设工程施工合同...


·工厂倒闭赔偿多少给员工?
      工厂倒闭赔偿多少给员工? 一、工厂倒闭赔偿标准 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项之规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。第四十六条第六项之规定,依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在工厂被宣告倒闭了,则...


·员工申请离职有经济补偿金吗
      员工申请离职有经济补偿金吗 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁判机关一般都不...


·河北建筑工程资料管理规程的相关内容是什么?
      河北建筑工程资料管理规程的相关内容是什么 第一章 基本规定 1、工程资料应与建筑工程建设过程同步形成,并应真实反映建筑工程的建设情况和实体质量。 2、工程资料应字迹清楚、内容完整、结论明确,并应签字盖章齐全。 3、工程资料应以打印文本为主,纸质载体幅面为A4,手工书写部分应用蓝...


·劳动合同法第二十二条司法解释规定了什么?
      法律并不是一成不变的,随着社会的发展变化,法律也会随之进行调整变化,劳动合同法作为您都很关注的法律,它的变化牵动着无数劳动者的心,最近,劳动合同法又多了一条司法解释,下面一起随我们看看劳动合同法第二十二条司法解释规定了什么吧。 一、劳动合同法第二十二条司法解释 劳动合同法第二...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网