企业可以辞退孕妇吗？

企业可以辞退孕妇吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、怀孕女工被辞退了怎么办

1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。

2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。

三、辞退怀孕女职工的条件是什么

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：

1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。

因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。

女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。

在一般情况下，如果女职工怀孕的话，用人单位不能将其辞退，不过要是女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，其实单位还是有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系。

·公司情况说明模板是什么?
公司情况说明模板是什么？随着经济的增长，不少企业也在不断的兴起，企业内部完美的运作则是一个企业成功的前提，企业的经营状况则是一个企业最关注的问题。每个企业都必须要写一份公司情况说明，公司情况说明模板具体是怎样的则是您所关心的，接下来就为您介绍一下有关公司情况说明的问题。一...

·上市公司融资融券余额有什么要求
上市公司是指我国规模达到一定范围，产生的经济效益较大的公司。这类公司运作和经营都需要大量的资金做后盾，所以除了股票市场的融资，还可进行融资融券的融资。那上市公司融资融券余额有什么要求呢，下面我们就为你进行详细的解答。一、上市公司编辑根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相...

·公司转让后需要赔钱吗，公司转让的流程是什么?
公司转让后需要赔钱吗，公司转让的流程是什么？一、公司转让后需要赔钱吗如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，也就不需要赔钱;如果把整个公司含设备卖给他人，变更公司注册地址，所有东西都有可能改变的话，那员工可以要求支付经济补偿金，一年一个月。如果有证据...

·企业偷税漏税处理的是谁
企业偷税漏税处理的是谁?企业偷税漏税处理的是企业，公司承担法律责任，员工并没有实质上的责任。偷税漏税罪处罚方式根据刑法第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：1、对自然人犯罪的处罚：刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避...

·汉唐企业融资案例反应融资的基本流程
汉唐企业融资案例反应融资的基本流程任何企业都有可能面临资金短缺的困境，急需资金的支持，但是有的时候很难获得资金的支持，只能通过融资的方式来解决资金的问题，汉唐企业融资案例很好的反应了融资的各类问题，但是融资必须按照严格的要求和规定来，确保融资的资金顺利到位。但是具体的融资内容...

·合伙企业与公司解散的区别是什么？
合伙企业与公司解散的区别是什么一、合伙企业与公司解散的区别是什么? 合伙企业与公司解散的区别主要是解散的事由不一样 1、《合伙企业法》第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; ...

·根据我国公司法的规定的股份公司的发起人责任是什么?
根据我国公司法的规定的股份公司的发起人责任是什么？股份有限公司的公司资本为股份，股东按照自己的股份承担公司的责任，股份有限公司的注册资本最低为五百万元，发起人应在二人以上二百元以下。根据我国公司法的规定的股份公司的发起人责任是什么？今天我们来看看这一问题。一、根据我国公司法的...

·上市公司股权转让程序是怎样的？
上市公司股权转让程序是怎样的？上市公司股权转让程序是怎样的？一、上市公司股权转让的法律规定根据《公司法》的相关规定，股份有限公司股东持有的股份可以依法转让，股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。上市公司的股票，依照有关法律、...

·公司上市具有哪些优缺点？
公司上市具有哪些优缺点？一、公司上市具有哪些优缺点? (一)好处： 1.得到资金。 2.公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100%持有，赔了就赔100，50%持有，赔了只赔50。 3.增加股东的资产流动性。 4.逃脱银行的控制，...

·公司法新设立的股份公司股份转让限制是什么?
在公司经营活动中，股权转让的情况时有发生，一般都是在股东之间进行转让，也可以转让给第三人。我国公司法对股权转让有专门的条款，其中有针对有限责任公司，也有股份有限公司方面的。那么，公司法新设立的股份公司股份转让限制是什么?下面我们一起通过本文了解下。一、公司法新设立的股份公司股份...

·公司法人可以去别的公司上班吗
公司法人可以去别的公司上班吗？公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。当今社会竞争压力大，工作可能事与愿违，在公司或企业上班或许因为待遇差想去别的公司同时上班，或者是兼职赚外快，那么公司法人可以去别的公司上班吗？跟...