用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?

用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。综合以上几种情形，用人单位不得单方面解除劳动合同，但劳动者在合同期间有明显过错或给用人单位造成严重经济损失(如：泄露商业机密或违反保密协议)，还是能够解除的。劳动合同的依法订立具有法律效力，双方当事人都有义务履行劳动合同所规定的内容。

·劳动仲裁律师费需要多少
      劳动仲裁律师费需要多少劳动仲裁案子的律师费是有规可循的。除了得看劳动仲裁的请求，例如工伤赔偿和劳动纠纷的经济补偿，那么收费就是不一样的。还要判断难易程度，这个判断标准主要是看涉及哪些证据还有证据证明责任的分配，综合起来判断。劳动纠纷案件的律师费一般都会在请求赔偿的数额之内。以广东...

·工伤死亡公司要赔钱吗？
      工伤死亡公司必须赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的近亲属，按照下列规定领取工伤保险基金的丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性工作死亡补助金:丧葬补贴:6个月统筹区域上年度职工月平均工资。2. 扶养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例，发放给职工因工死亡、不能工作...

·老板解除劳动关系不签字有效吗？
      现如今我相每个人都知道，如果你要去一个公司上班，都需要签一个劳动合同的，而且也是必 须要签的。这不仅可以更好的保证公司的权益，同时还可以维护我们自己的权益。如果是想要 离职的话，是需要解除劳动关系的，那么老板解除劳动关系不签字有效吗？我们一起来看下。 解除劳动合同协议书，是用人...

·临时工是否需要签订合同？
      临时工是否需要签订合同？ 一、临时工付出劳动理应签订劳动合同 在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”...

·一、确认劳动关系管辖异议怎么办?
      一、确认劳动关系管辖异议怎么办?1、主体有权提出管辖权异议的，只能是本案的当事人，其他诉讼参加人无权就管辖问题向法院提出意见，也不得以此为借口不参加诉讼。提出异议的当事人一般是被告和有独立请求权的第三人。原告是提起诉讼的人，故而不会对管辖权提出异议;当然，在发生移送管辖后，原告有...

·解雇或辞职后劳动关系何时终止？
      在工作中，一旦受到用人单位解雇或是自己因某些原因自动辞职，就意味着两者之间的劳动关系也将解除，这关系到之后的招工和退工手续。有人会问，劳动关系何时终止？这其中有分不同的情况，有不同的劳动关系终止时间，接下来让我们带你们一起来了解一下吧。 一、劳动关系终止 指劳动关系主体双方权利...

·如何处理施工单位的工程索赔纠纷
      如何处理施工单位的工程索赔纠纷 一、索赔条款 在我国《合同示范文本》中可引用的索赔条款是相当明确和具体的，其主要内容包括： (1)发包人要求承包人进行特殊保密增加的措施费; (2)工程师指令错误，给承包人造成损失; (3)因发包人原因，承包人在施工中采取的紧急措施，造成承包人费...

·到劳动局如何做工伤鉴定?
      在进行一些高危或对人体有害的工作出事故时，单位会对劳动者进行相应的赔偿，赔偿的标准就是工伤的等级，工伤鉴定需要到规定的有资格的部门方可进行鉴定，例如劳动局等单位，那么劳动者到劳动局如何做工伤鉴定才有效呢？ 一、办理机构 因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动...

·劳动合同的签订方法有几种,不签劳动合同有什么责任?
      根据《合同法》的规定，当事人签订合同的可以采取书面、口头以及其他形式。但是针对一些比较特殊的合同，法律规定的签订方法是不同。那么您知道劳动合同的签订方法有几种吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的签订方法有几种 劳动合同的签订方式就一种，就是书面形式。按照《劳动合...

·公司工资制度的内容有哪些
      公司工资制度的内容有哪些 第一章 总 则 一、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想 二、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动...

·公司没签劳动合同 怎么补偿？
      劳动者一向是劳动关系中较为弱势的一方，因此，劳动者应注意在劳动过程中维护自己的合法权益。一旦自己的合法权益受到侵害，应及时寻求劳动保障部门的帮助。对于劳动者来说，劳动合同有着重要的保障作用，如果公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求公司作出一定的补偿。那公司没签劳动合同 怎么...