·员工不愿意调岗被辞退要给补偿么 员工不愿意调岗被辞退要给补偿么调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济...
·一、离职劳动合同未解除有什么后果? 一、离职劳动合同未解除有什么后果? (一)劳动者交违约金 根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人...
·一、上班4天还没签劳动合同如何处罚公司? 一、上班4天还没签劳动合同如何处罚公司?1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三...
·工资福利费的规定是什么？ 提到工资，相信您一点也不陌生，可是对于工资福利费呢，你又了解多少，这是一个令人感到困惑的问题，因此，为了方便您学习了解，我们整理了一些详细的资料，现在就将工资福利费的规定是什么一一介绍给您，请您跟随我们一起往下阅读。 一、福利费 福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于...
·发生了劳动纠纷该怎么办? 生活中因为种种原因发生的劳动纠纷并不少，对于劳动者来说，发生了劳动纠纷该怎么办呢?有很多民事纠纷都可以通过诉讼的方式来解决，劳动者在解决劳动纠纷时，如果最终走到了诉讼这一步，对于劳动争议诉讼的程序是怎样的呢?对于这些问题的具体内容，下文将详细为您进行介绍，希望下文内容能够给您带来...
·在我国工兵铲算不算管制刀具 一、在我国工兵铲算不算管制刀具 在我国工兵铲算不算管制刀具 一、在我国工兵铲算不算管制刀具? 不算，这是劳动工具。不过在一些特定场合是禁止携带的，比如人员密集的会场，公共交通工具等。在部队中确实有使用工兵铲进行格斗的方法教学，因为对于部队铲子是常用工具。 二、公安部关于管制刀具的判定标准： 1、匕首：带...
·外出开会期间晕倒算不算工伤？ 外出开会期间晕倒算不算工伤?1、不算工伤。工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工上班时间晕倒，并非是因为工作原因遭受事故伤害晕倒，属于本人身体原因，不是工伤工作时间晕倒不属于工伤，依法不能认定为工伤。2、工作时间晕倒不属于工伤，依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小...
·求职者应聘某家单位后，如果被录取，则要在规定 求职者应聘某家单位后，如果被录取，则要在规定时间内办好入职手续，办理入职的时候同单位签署劳动合同，将双方的权利和义务规定清楚。而有些单位并没有为求职者办理入职手续，就要求其上班，提供服务。那么入职和不入职区别是什么？下面我们简单介绍下相关知识。 一、入职和不入职区别是什么？...
·劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多 虽然很多用人单位都与初次入职的劳动者约定的试用期，但从法律角度来看，其实并没有在这方面做出强制性的规定，因此，如果双方协商一致不约定试用期，其实也是可以的。另外对于试用期的期限也有明确的要求，那劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多呢?下文中本站我们为你走详细解答。 一、劳动合同...
·农民工要不到工资可以报警吗 可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支...
·员工福利费包括些什么?福利费用在什么地方? 企业员工，在为企业做出自己贡献的同时，企业也会为自己的员工在给付基本工资的基础上给予福利费。那么员工福利费包括什么?员工福利费用在什么地方?下面我们为您解答。 一、员工福利费包括什么 1、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教...
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