离职多久没发工资可以告他们

离职后最晚什么时候发工资，劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向法院起诉。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

·什么建筑工程质量事故，有哪些
      什么建筑工程质量事故，有哪些类别？随着经济社会的发展，越来越多的工程项目浮出水面，工程的修建会给企业带来一定的经济收益，但若是企业对工程质量不严格要求，则会发生工程质量事故。近年来，工程质量事故频发，但很多朋友还不了解什么建筑工程质量事故，下面就来一起了解下吧。 一、什么叫工程质...

·满了16还算童工吗
      为了节约生产成本，个别企业会使用童工。使用童工不利于未成年人的健康成长，也不利于社会的和谐发展，因此法律禁止使用童工，对于使用童工的企业以及童工的监护人都有相应的处罚措施。但是很多人对于童工的概念还不是很清楚，对于童工年龄的界定也是很模糊的，就有人会问“满了16还算童工吗”，为了...

·事实劳动关系受保护吗？
      劳动者在从事劳动的过程中，有的人没有与用人单位签订正式的劳动合同，这些人在与用人单位的争议过程中，经常不能通过劳动法律法规来解决。这给劳动者带来了不小的损失。但是，概念法律的规定，与正式的劳动关系一样事实劳动关系受保护。下面我们就为您总结了相关的法律知识。 一、事实劳动关系受...

·工伤死亡认定的标准是什么
      工伤死亡认定的标准是什么 工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复...

·劳动合同违约金是什么
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·工伤赔偿计算的标准有哪些
      近日来，企业的安全事故经常发生，不仅使得企业的经济受损，同时也给劳动者们带来了安全威胁。其中很多劳动者，遇到了工伤，需要承担大量的医药费，并且还不能够劳动，丧失了经济收入等等。那么遇到那种现象，了解工伤赔偿计算标准是很关键的，接下来我们针对工伤赔偿计算的标准为您详细介绍。 工...

·过了试用期辞退员工需要支付补偿金吗
      过了试用期辞退员工需要支付补偿金吗?如果符合法定条件就不需要支付补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位...

·工地纠纷找哪个部门
      可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。如何避免工程纠纷的发生1、严格招投标和承发包程序，优选施工单位，严格控制工程分包和转包。2、建设前期加强立项管理，打足投资，保证归口使用资金80％以上存入银行，专款专用。3、加强合同和信息管理，签定协议尽量...

·如何确定加工承揽合同违约金？
      如何确定加工承揽合同违约金？ 一、加工承揽合同违约金如何确定？ 1、逾期交付定作物，应当按照合同规定，向定作人偿付违约金;合同中无具体规定的，应当比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交付部分的付款总额计算，向定作人偿付违约金;以酬金计算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金...

·劳动合同到期未及时续签劳动合同
      劳动合同到期未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...

·建筑工程质量不合格的处理是怎样的？
      建筑工程质量不合格的处理是怎样的？ ?一、建筑工程质保金返还需哪些资料 建筑工程质保金返还需要一般需要提供以下资料： (一)建筑工程合同; (二)保证金合同; (三)以及其他相关材料。 二、建筑工程质量不合格的处理 建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的...