疫情期间公司可以裁员吗？

因为疫情对公司生产经营造成重大影响的，可以裁员，但公司需要拿出证据证明才行。《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

·非公司法人国有企业是哪一种？
      非公司法人国有企业是哪一种？在法律层面上，法人是和自然人对立的一种组织。一般来说，公司都是法人，这也是最常见的法人类型。但是，在一些情况下，公司也可以是非法人组织。国企是市场经济的重要参与者，包括国有合资公司、国有独资公司等。那么非公司法人国有企业是哪一种？下面我们就给您做个解释...

·公司内小股东如何制约大股东？
      作为一名小股东，权利不肯像大股东那么多，但是也是有一些基本权利可以保障的。比如，可以要求公司的财务必须公开，否则不知道公司是否赚钱，以及赚了多少钱。企业本身它就是由原大股东创立的，原股东，或者说大股东，他们所承担的企业的责任与风险，要比小股东要大。原来的大股东控制公司是必须的。公...

·企业法与公司法的关系是什么?
      企业法与公司法的关系是什么？在市场经济中，企业是主要的参与者，企业的范畴很广，公司就是其组织形式之一，也是最重要的一种企业形式。而市场经济的健康发展离不开法律制度的完善，我国在这方面有企业法，也有公司法。那么企业法与公司法的关系是什么？下面我们来听听我们是怎么说的。 一、企业法与...

·公司法关联关系责任由谁承担？
      公司法关联关系责任由谁承担？公司法关联关系责任应当与控制公司一并承担连带责任。根据规定，法人人格的否认的适用是根据公司人格被他人控制或操纵而不再具有独立性并且被利用导致债权人利益的损害，从而否定法人人格，允许债权人向公司股东或关联公司直接追索责任。公司法人人格独立是建立于公司在经...

·公司法最新修订后有了哪些变化？
      公司法最新修订后有了哪些变化？ 我国的公司从设立开始到经营、再到最后的解散这一系列的过程都应遵守公司法中的相关规定。公司法从最初颁布到现在为了适应我国市场经济的发展，已经经过多次修改。那公司法最新修订后有了哪些变化?我们将在下文中为您详细介绍，希望对您有所帮助。 一、公司法最...

·外资公司注册代理费用是多少
      外资公司注册代理费用是多少 一、外资公司注册代理费用是多少 1、注册外资公司代理服务费：8000元人民币。 2、外资公司注销代理服务费：4800元人民币。 3、外资分公司变更代理服务费：3800元人民币。 4、外资分公司注销代理服务费：3800元。外资公司注册代理费用中有关其它...

·公司法人变更申请书
      公司法人变更申请书 法人代表对外依法行使民事权利和义务的人，如果一个公司想要更换法人代表，就得提交法人代表变更申请书。关于公司法人变更申请书该怎么写，网站在下文中做了总结，请您继续阅读。 一、公司法人变更申请书格式 变更法人代表申请书 商务局： ___________...

·公司法实际控制人法条是什么?
      公司法实际控制人法条是什么 我国所有的公司在经营和发展的时候，有时候可能会遇到各种各样的问题，导致公司的股东发生了各种的变化。公司股东如果发生变化的话，实际上实际控制人数也就发生了相应的变化。关于这一点在我国公司法当中也有着明确的规定，有关于公司法实际控制人法条是什么的问题，我...

·公司股东死亡后如何办理减资？
      公司股东死亡后如何办理减资？ 一、公司股东死亡后如何办理减资？ 公司股东死亡，一般是不能够办理减资的。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则，原则上公司的资本是不允...

·新旧公司法对注册资本规定的差别是什么?
      新旧公司法对注册资本规定的差别是什么？注册资本又称法定资本或法定资本金，是指在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额或实收股本总额。公司要成立就要有一定的资本，没有资本的公司不可能运营。那么，新旧公司法对注册资本规定的差别是什么?详细内容您可以阅读下文了解。 新旧公司法对注册资本...

·公司代通知金的法律规定是怎样的?
      公司代通知金的法律规定是怎样的? 根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(...