划痕险换色可以申请划痕险吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

划痕险换色可以申请划痕险吗？为了减轻在意外事故发生时自己的责任，不少车主在获得驾驶证，买车之后，会购买各种不同的保险，由于不同的保险的价格是不同的，故而可以获得的收益也是不一样的，各位车主可以根据自己的实际情况狗迷保险。划痕险是一种较为常见的车险，根据相关规定，划痕险换色可以申请划痕险吗?
一、划痕险换色可以申请划痕险吗?
直接报划痕险,保险理赔员会按照流程操作，最后搞全车喷漆。
二、购买划痕险有什么好处?
1、从“出身上来看”
车保划痕险是什么可以先从它的出身上来看，划痕险的全称是车身划痕险，它是车损险的一个附加险种，车主必须在投保了车损险的基础上才可以投保该险种。车身划痕险对于投保的汽车又有严格的要求，一般只有3年之内的新车才可以购买该保险，超过3年或者车辆在3年之内外观曾经遭受重大损失都无法投保该保险。这是从划痕险的介绍上来看车保划痕险是什么。
2、车身划痕险的赔偿范围
很多人都搞不清楚车身划痕险和车损险两者之间的区别是什么，这是因为它们赔偿的范围相对来说有一些模糊。因为赔偿范围不太清楚所以车保划痕险是什么车主们也不是很清楚。
简单的说汽车出现轻微划痕那就属于划痕险的赔偿范围，如果损伤极其严重那就属于汽车损伤的赔偿范围。从赔偿范围上看车保划痕险是什么理解起来要更加的简单一些。
3、为什么车主买不到车身划痕险
知道了车保划痕险是什么之后很多车主可能对于为什么在一些车险公司当中买不到车身划痕险非常好奇了，这是因为汽车划痕是非常容易发生的事情，所以它理赔的几率相对来说要大一些，很多保险公司不愿意承担这样的损失所以就直接拒赔给用户承保。
车主要想投保车身划痕险可以在平安车险官网上面投保，平安车险是少数为车主提供车身划痕险的公司，但是车主在投保之前要先明白车保划痕险是什么并确定自己是不是符合投保的条件。
4、要不要投保车身划痕险
通过平安车险我们的介绍用户也知道了车保划痕险是什么，但是他们并不知道自己是不是应该投保该险种。平安车险给出的建议是如果是新车就要为爱车投保该险种，相反就放弃投保。平安车险划痕险投保费用低赔偿额度高，投保之后可以让车主的行车更加的安全，所以非常值得投保。
就实际情况来看，购买划痕险的比例是比较高的自爱购买该险种后，若想给车换颜色，是否可以被受理是需要根据划痕险换色的规定来确定的，只要其购买的险种的价格够高，是可以被受理的，但是若是车已经被划伤，再次购买划痕险，则会被拒绝。

·解除劳动合同证明书范本是怎样的?
    按照劳动合同法的规定，职工到单位工作后，双方得签署一份劳动合同，如果后期职工离职，需要办理一个离职手续。并且，单位要出具解除劳动合同证明。对于职工来说，这个证明是比较重要的。那么，解除劳动合同证明书范本是怎样的?下面我们通过一篇范文做个了解。 一、解除劳动合同证明书范本是怎样的? 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工______________________________...

·劳动合同签不满一年辞退怎么办
    劳动合同签不满一年辞退怎么办《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的...

·主体分部工程质量验收合格标准
    主体分部工程质量验收合格标准近年来我国的建筑工程事业突飞猛进，建筑工程的质量问题也成为一个热门话题。质量问题把不好，后果十分严重。而对于主体分部工程质量验收合格标准是什么，依然有很多人存在着许多疑问。今天，我们为您整理了一些资料，带您一起来了解分部工程质量验收合格的标准。 (一)分部(子分部)工程所含分项工程的质量均应验收合格 (1)检查每个分项工程验收是否正确。(2)注意查对...

·退工单解除劳动关系证明的区别是什么
    个人辞职后入职的新单位要解除劳动关系的证明。如果没有解除劳动关系的证明，辞呈和离职证明又能否证明已经解除劳动关系，这关系到个人能够顺利入职，了解任职的相关情况至关重要，下面就由我们为您进行详细介绍退工单解除劳动关系证明。 一、区别 1、退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联...

·劳动仲裁生效程序有哪些？
    劳动仲裁生效程序有哪些?根据《劳动争议仲裁调解法》相关规定，当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。根据上述条款，一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效，而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。实践中，用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终...

·工伤鉴定书公司不给怎么办
    在日常的工作当中，用人单位和劳动者的劳动关系看似相安无事，但是在绝大多数情况下，不可否认的是如果员工发生工伤以后，基本上都是员工自己通过法律的手段来进行维权的，用人单位不会积极的为员工进行赔偿。下面我们要为您介绍的是，工伤鉴定书公司不给怎么办? 一、工伤鉴定书公司不给怎么办? 不用担心的，可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。 二、工伤鉴定需要哪些材料? (一...

·劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。
    劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。 依据劳动合同法实施条例第十三条的规定：“　用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。”由此可见劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。 二、劳动合同的解除条件法定，用人单位可以间接约定。 依据《劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本...

·建设工程劳务分包合同纠纷产生的怎么处理
    在建筑工程建设中产生纠纷是难免的，一些很顺利的解决，一些则由于种种原因导致各执一词难以解决，而其中很多都是由于劳务分包合同而产生的纠纷，那么建设工程劳务分包合同纠纷如何处理呢？网下面就来给您说道说道。一、建设工程劳务分包合同纠纷如何处理1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题...