关于签订劳动合同的注意事项有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

生活中我们签订个大大小小各种合同，在我们签订合同的时候你是否认真的看过合同条例。合同的签订是会产生法律效益的，那么关于签订劳动合同的注意事项你了解多少呢？下面就让我们一起来看看哪些是值得我们去深思了解的。

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高;后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工”，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。

4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。

8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。

9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。

10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。”

·公司法人财务兼任是否合法？
    公司法人财务兼任是否合法？ 法人是代表公司，法人不是人，是一个企业组织，公司法人在理论上是可以担任很多职业，股东也是如此，财务是一个公司的命脉所在，一个公司的运转全在于财务，公司法人担任的职务有无财务这个职务，那么公司法人财务兼任是否合法呢？ 下面就和我们一起从下面文章中了解一下吧。 一、公司法人财务兼任是否合法？ 《民法通则》第三十六条规定：“法人是具有民事权利能力和...

·自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗？
    自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗 一、自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗? 自己主动离职企业一般是不需要支付补偿金的，如果是劳动者提出解除劳动合同并经与企业协商一致，劳动者无权要求企业支付经济补偿金。我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，用人单位有以下情形可以随时离职： ⑴未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳...

·根据《公司法》第三十五条规定
    根据《公司法》第三十五条规定，应该先由公司股东会通过决议，同意你转让股权;然后你与受让方签订股权转让协议;再办理有关股权变更工商登记手续和股东名册变更手续。 二、有限责任公司股权变更登记，有限责任公司需要向工商部门提交下列材料: (一)、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》); (二)、企业申请变更登记委托书(公司签署的指定代表或者委托代理人的身份证明); (三)、股...

·独资企业注册条件有哪些
    独资企业注册条件有哪些？ 一、独资企业注册条件 根据《个人独资公司法》第8条的规定，设立个人独资公司应具备以下条件： 1、投资人为一个自然人。个人独资公司的投资人只能是一个自然人，而且该自然人还应当具有中华人民共和国国籍。 2、有合法的公司名称。个人独资公司的名称应当与其责任形式及从事的营业相符合，而且只准使用一个名称，并不得在名称中使用“有限”、“有限责任”、“公司”等字样...

·公司分公司法人的责任承担是谁来承担的
     现在内地市场上的这些营利性质的公司法人完全都是自主经营，自负盈亏的，可是法人在拥有独立的权利能力的同时肯定是要承担相应的法律责任的。与此同时，实际上有很多初次创办分公司的人他们并不清楚公司分公司法人的责任承担是谁来承担的?在这里我们可以普及一下，公司分公司法人的责任承担也是要总公司来承担的。 一、公司分公司法人的责任承担是谁来承担的? 分公司不是独立的法人，没有设置法...

·在我国金融公司法人是什么?
    在我国金融公司法人是什么 公司的性质和经营范围可以是各种各样的，只要是在法律允许的范围内都是可以的。但是公司法人却是千篇一律的，所有的公司法人在进行登记的时候，基本上都是参照我国公司法当中的相关法条来进行的。由于金融市场的瞬息万变，生活当中很多人对金融公司法人充满了好奇心。下面我们就为您介绍一下，在我国金融公司法人是什么? 一、在我国金融公司法人是什么? 金融企业，是指银行...

·如何进行集体企业改制？
    如何进行集体企业改制？ 为了完善我国集体企业，以便避免国有资产的流失，需要颁布一系列规定来促使国家集体企业改制的实施，由于一系列的政策实施，关于指导国家集体企业改革和国有产权的转让问题的意见已经逐步形成了。那么究竟如何进行集体企业改制呢？下面便是与其有关的详细步骤，感兴趣的可以看一下。 一、进行宣传工作 准备阶段企业充分进行改制宣传，使企业全体职工对改制达成共识，初步完成...

·基金公司倒闭钱能赎回来吗
    基金公司倒闭钱能赎回来吗？ 一、什么是基金公司 证券投资基金管理公司(基金公司)，是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。 基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术...