未备案域名跳转备案域名是否可行？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

未备案域名跳转备案域名是否可行？很多人问我们，自己的域名没有去备案，备案手续过于繁杂，所以想绕过备案，把自己未备案域名跳转到备案域名，这样的方式是否可行?跳转之后域名是否可用?为此，我们整理了未备案域名跳转的相关内容，希望能够帮助您。
一、未备案域名跳转备案域名
工信部电管[2009]672号文件要求对网站未备案的域名不予解析(含跳转)。各域名注册服务机构应严格落实相关工作，具体要求如下：
(一)新注册域名网站备案情况审核
在域名新注册审核时，除对域名注册书面申请资料进行审核外，各域名注册服务机构应对域名的网站备案情况进行核查。如域名属于网站未备案的域名，在域名注册提交后不予解析(含跳转)。
(二)已注册域名网站备案情况清查
1、从2010年1月1日起，各域名注册服务机构应对已注册域名的网站备案情况进行全面清查，对属于网站未备案的域名不予解析(含跳转)。2、各域名注册服务机构应于每日16时前，将当日清查结果上报我中心。清查结果包括网站已备案的域名数量和列表、网站未备案的域名数量和列表、不予解析(含跳转)的域名数量和列表，上报格式见附件《网站备案情况清查结果日报表》。3、各注册服务机构应在2010年1月24日16时前，完成对已注册域名的网站备案情况的清查和暂停解析工作。
(三)域名开通解析(含跳转)申请受理
网站备案通过后，各域名注册服务机构应受理用户提交的域名开通解析(含跳转)申请，并对域名的网站备案情况进行严格审核，如域名属于网站已备案的域名，各注册服务机构应负责为用户的域名开通解析(含跳转)，并于每日16时前将开通解析(含跳转)申请处理情况提交至我中心。
(四)做好用户的通知和申诉受理工作
各域名注册服务机构在备案情况审核和清查过程中，应通过网站公告、电子邮件、电话等方式，确保域名注册用户收到通知，妥善处理用户咨询和申诉，做好政策规定的解释工作，确保相关工作顺利进行。我中心将于2010年1月25日起对各域名注册服务机构的执行情况进行检查，对于未按上述要求开展相关工作的域名注册服务机构，我中心将采取扣罚违约金、暂停注册接口、直至取消注册服务机构认证资格的处理。综上所述，“未备案域名跳转备案域名是否可行?”，我们对这个问题的答案是否定的，根据工信部的现有政策，对于未备案的域名是不与解析的，更不用说跳转之后了。所以您若想让自己的域名正常使用，千万不要怀着侥幸心想要绕过备案。

·什么情况下劳动者可申请仲裁
    什么情况下劳动者可申请仲裁 一、什么情况下劳动者可申请仲裁 按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议; 4、因认定无效劳动合同(含部分无...

·一、劳动合同续签病假期间应该怎么处理?
    一、劳动合同续签病假期间应该怎么处理? 1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话，那么也就没有必要再续签了。 总之，等员工病假后再续签合同的话，对于用人单位来说，主动权在用人单位手上。 首先，劳动合同到期，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔...

·拖欠工程款纠纷胜诉的条件有哪些
    拖欠工程款纠纷胜诉的条件有哪些 第一、工程质量验收合格 《合同法》第279条规定：建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收建设工程。《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解释》第2条规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程...

·工伤赔偿标准抚养费的计算依据
    工作的过程中有的时候会有一些劳动者会受伤，这就是您所说的工伤，受了工伤以后就需要进行赔偿。劳动法对于工伤赔偿的标准进行了明确的规定，对工伤赔偿标准抚养费做了说明。工伤赔偿涉及到的内容也是非常多，赔偿合理并且符合标准也是劳动利益之所在。接下来，我们将介绍一下工伤赔偿的内容。 一、工伤赔偿标准抚养费的计算依据 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...

·工程预验收和初验收对区别是什么
    1.验收组织方不同：预验收由监理公司组织，建设单位、承包商参加初步验收由监理公司组织，建设单位、承包商参加工程竣工验收由建设单位负责组织实施，工程勘察、设计、施工、监理等单位参加2.目的不同：预验收项目监理部就存在的问题提出书面意见，并签发《监理工程师通知书》（注：需要时填写），要求承包商限期整改。初步验收其含义是施工单位完成其承建的单项（单位）工程后，接受建设单位，监理单位的...

·警察在上班期间生病算不算工伤？
    警察在上班期间生病算不算工伤？ 一、 警察在上班期间生病算不算工伤? 是职业病的可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利...

·脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定？
    生活中，劳动者如果在工作中而受伤是受到法律保护的，国家制定劳动法规定了工伤赔偿的赔偿标准，不同程度的工伤所要求补偿的费用有不同的标准，因此本文以脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定为具体例子说明，并对工伤赔偿标准作部分相关延伸，请您往下阅读。 一、因工伤而脑震荡能评几级伤残？ 1、工伤-脑震荡能评几级伤残，要看恢复情况，如果留有后遗症的，是可以评上伤残的。 2、《工伤职工劳动能...

·劳动合同分固定期限和无固定期限，未签无固定期限劳动合同的劳动
    劳动合同分固定期限和无固定期限，未签无固定期限劳动合同的劳动者除双方协商一致可以补充签订无固定期限劳动合同外，在什么情况下劳动者可以要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同呢，为你解答。 一、什么是无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。依据《劳动合同法》之规定，用人单位字用工之日...