与劳动关系相关的问题处理原则是什么

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

劳动关系现在也已经成为社会生活当中一种最重要的民事关系，而且现在我国绝大多数的劳动者实际上都是懂得合理的维护自己的权益的。现如今时代的劳动关系当中，用人单位和员工都是互相尊重的，当然在发生劳动关系纠纷以后，国家对于与劳动关系相关的问题处理原则的相关规定，是需要国家有关部门必须遵守的。与劳动关系相关的问题处理原则是什么?(一)调解原则调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法院来解决。调解委员会应认真负责地做好调解工作，使争议调解解决。调解要求建立、健全用人单位的调解组织及制度，充分发挥调解委员会的作用、调解工作不仅调解委员会要做，在争议的仲裁、诉讼过程中也可以进行调解。调解在仲裁程序上表现为，仲裁委员会受理争议案件后可以先进行调解，在调解不成的情况下应尽快进行裁决，而在裁决作出前的任何阶段都可以进行调解。仲裁程序上的调解与裁决具有同等的法律效力。调解在诉讼程序上表现为，人民法院在不同的审判阶段可以先进行调解，在调解不成的情况下，应尽快作出判决。人民法院主持下达成的调解协议，与判决具有同等的法律效力。调解的原则并不意味着强制调解，而是要求在自愿的前提下，尽量调解解决劳动争议。调解与自愿原则是密不可分的，当事人是否申请调解委员会调解，当事人是否接受调解建议，是否达成调解协议完全出于自愿不得强迫。调解协议的内容还必须符合有关法律、法规的规定，否则自愿达成的协议也无效。在调解中要注意防止久调不决的现象，即能够调解的就调解，不能够调解的就尽快进入裁决或者判决。(二)及时处理原则及时处理原则要求劳动争议当事人、劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院在劳动争议案件处理过程中，必须按照法律规定及时行使权利、履行职责。当事人应及时申请调解或仲裁，超过法定时间将不予受理。当事人应及时参加调解、仲裁活动，否则调解无法进行，仲裁则可能被视为撤诉或被缺席仲裁。当事人不服仲裁起诉的要及时，不服一审判决上诉也要及时，否则失去起诉权、上诉权，合法权益将得不到保障、调解委员会调解争议要及时，不能超过30 天;仲裁委员会受理争议案件要及时，不应超过7日，仲裁要及时，不能超过60天;人民法院审判要及时，审判不应超过6个月，否则应承担相应的法律责任。及时处理的原则有助于及时维护双方当事人的合法权益，及时稳定劳动关系，使劳动者与用人单位生活、生产秩序正常化，使社会秩序稳定。(三)以事实为依据，以法律为准绳原则以事实为依据，以法律为准绳是我国法制的基本原则，在处理劳动争议时，要求调解委员会、仲裁委员会及人民法院都必须对争议的事实进行深入、细致、客观的调查、分析，查明事实真相，这是准确适用法律、公正处理争议的基础。在查清事实的基础上，应当依照法律规定依法进行调解、仲裁和审判。处理劳动争议是一项政策性很强的工作，既不能主观臆断，更不能徇私枉法。以法律为准绳要求处理劳动争议判断是非、责任要以劳动法律、法规为依据;处理争议的程序要依法;处理的结果要合法，不得侵犯社会公共利益和他人的利益。(四)当事人在适用法律上一律平等原则依法维护劳动争议双方当事人的合法权益体现了当事人适用法律上一律平等的原则。这一原则要求，调解委员会、仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件时，对劳动争议的任何一方当事人都应同等对待，其法律地位完全平等，法律赋予当事人的权利义务双方当事人平等地享有和承担，不应因身份、地位的不同而采取不同的标准对待。用人单位与劳动者在申请调解、仲裁和诉讼时，在参加调解、仲裁、诉讼活动时都享有同等的权利，时效一样、陈述事实、进行辩论和举证、申请回避、是否达成调解协议，不服仲裁裁决是否向法院起诉等等方面权利是同等的，承担的义务也是同等的。我国为了维护和谐的劳动关系，其实制定的法规是非常多的。其中对于与劳动关系相关的问题处理原则主要包括及时处理原则，以事实为根据，以法律为准绳的原则，另外对于劳动关系当中的用人单位和员工，双方都适用于一律平等的原则等。涉及到具体的劳动关系纠纷问题的话，欢迎您来网站咨询专业的律师。

·欠了二十个网贷怎么办
    欠了二十个网贷怎么办 一、欠了二十个网贷怎么办 确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还;如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行;法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及...

·次债务人向债权人直接履行清偿义务的法律规定有哪些？
    次债务人向债权人直接履行清偿义务的法律规定有哪些？在日常经济活动中，我们常常会遇到这种情况，比如甲借钱给乙，乙借钱给丙，而丙作为次债务人，可以把欠乙的钱直接还给甲，您对于这里的次债务人不是很熟悉，那么次债务人向债权人直接履行清偿义务可以吗?又有什么具体规定，接下来我们为您做个简单的介绍。一、次债务人概述次债务人是指债务人的债务人，即民法理论上通常所称的“第三人”。代位权诉讼涉及...

·约定合同生效后一周不退还货款的约定是否有效
    约定合同生效后一周不退还货款的约定是否有效 约定合同生效后一周不退还货款的约定是否有效？ 《民法典》第六百二十一条规定：“当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合约定。 当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。...

·债权人与实际出借人不一致怎么办
    债权人与实际出借人不一致怎么办一、出借人与实际债权人不一致怎么办只要借款人确实实际取得了这笔款项，就应当负清偿义务。至于借款合同中的出借人与实际出借资金的人不相符合，不成为借款人的抗辩理由。 但是，借款人向借款合同中的出借人完成清偿义务后，实际出借人向借款人再要求清偿的，可能就需要打官司了。具体的可以咨询一下律师该怎么做。二、借款人与放款人姓名不一致，有效吗1、如果借条是借款人...

·债权债务清查的过程是什么？
    债权债务清查的过程是什么？ 一、债权债务清查前，应该先进入清算。 企业清算账务处理的步骤为： 1、编制解散的资产负债表； 2、核算清算费用； 3、核算变卖财产物资的损益； 4、核算及收回账面债权，清偿债务及损益； 5、核算弥补以前年度亏损； 6、核算剩余财产及其分配； 7、编制清算损益表，清算结束的资产负债表。 二、帐务处理 1、于终止经营日编制资产负债表，这...

·个人债务可以冻结夫妻共同财产吗？
    个人债务可以冻结夫妻共同财产吗?是可以的，但是有比例限制。在具体执行财产时，相对方可以提供证据证明自己享有的份额情况，执行部门会保留其份额，如果没有证据证明，一般会执行一半份额。对被执行人与其他人共有的财产，人民法院可以查封、扣押、冻结，并及时通知共有人。共有人协议分割共有财产，并经债权人认可的，人民法院可以认定有效。查封、扣押、冻结的效力及于协议分割后被执行人享有份额内的财产...

·债务人逃债的原因有哪些
    债务人逃债的原因有哪些 一、债务人逃债的原因有哪些 债权相对性原理。 债权作为一种相对权，其本身就存在某些限制。当普通债权与其他权利发生冲突时，普通债权往往被置于次要地位。主要有： (1)物权优先原则。债务人为了逃债，虚假设立了另一物权用以对抗债权，致使债权最终无法实现。 (2)特种债权优先原则。债务人为了逃债，虚假设立了特种债权用以对抗普通债权，致使普通债权无法实现...

·什么样的货款欠条的法律效力有效
    什么样的货款欠条的法律效力有效很多人对货款欠条的法律效力这方面存在疑虑，事实上在原则上符合规定货款欠条是有法律效力的，但是什么样的货款欠条才具有法律效力呢？想要货款欠条有法律效力需要满足什么条件呢？请看我们为您整理的相关资料。 一、贷款欠条的法律效力的法律规定 欠条之所以有法律效力，根据我国民法通则有关精神，需要具备以下要件： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容。 2、必...