包庇罪和伪证罪的区别有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

对于包庇罪和伪证罪，可能很多人都不太区分的清楚，毕竟很多时候作伪证的目的其实也是为了包庇对方。那到底包庇罪和伪证罪的区别有哪些呢?而从法律角度来看的话，又是如何定义包庇罪和伪证罪的呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。

一、什么是伪证罪
伪证罪是一种很古老的罪名，是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。它对于国家正常的司法秩序以及当事人的人身权利都有严重的危害，所以无论是国内还是国外，统治者都对它进行了严格的规定。但是，国内外对于伪证罪的规定是不同的，就是在同一个国家不同历史时期的规定也不同。
二、什么是包庇罪
窝藏、包庇罪，是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。本罪为选择性罪名，具体包括窝藏罪和包庇罪。包庇罪只能由作为方式实施，单纯不提供证言、沉默不语或者不出庭作证行为，不属于“做假证明包庇他人”的行为，不成立包庇罪。
三、包庇罪和伪证罪的区别有哪些
(1)、犯罪主体不同。窝藏、包庇罪的主体是一般主体、而伪证罪是特殊主体，只能是刑事诉讼中的证人、鉴定人、记录人、翻译人
(2)、犯罪的时间不同。窝藏、包庇罪的实施可以在犯罪分子被采取强制措施之前，也可以在其被逮捕、关押又逃脱之后、而伪证罪的实施则只能是发生在判决之前的侦查、起诉和审理阶段
(3)、犯罪客观方面的内容不同。窝藏、包庇罪一般表现为为犯罪的人提供隐藏处所、财物或者帮助其逃若、而伪证罪则表现为对与案件有重要关系的情节作虚假的证明、鉴定、记录、翻译
(4)、犯罪对象不同。窝藏、包庇罪的对象可以是未经逮捕、判刑的犯罪人，也可以是已经判决的犯罪人、而伪证罪的对象则只能是刑事诉讼中的犯罪嫌疑人、被告人、即可以是有罪的人，也可以是被怀疑有罪而实际无罪的人
(5)、犯罪的目的不完全相同。窝藏、包庇罪的目的是使犯罪人逃避刑事制裁、伪证罪的目的则既可以是陷害他人使他人受到错误的刑事追究，也可以是隐若罪证使犯罪人逃避刑事责任。
虽然包庇罪和伪证罪有一定的相似之处，但还是属于两种不同的犯罪，至于包庇罪和伪证罪的区别，上文中我们为您总结了5点，其中就包括了犯罪主体、时间、对象等等。既然构成不同的犯罪，那么《刑法》中规定的量刑标准肯定也是不太一样的。

·不签订劳动合同案例
    虽然法律规定，用人单位和员工之间应该签订劳动合同，但还是有很多人认为签订劳动合同，损害了自己的人身自由，拒绝签订劳动合同，但如果不签订劳动合同，对个人来说，是会造成很大损失的。我们整理了一份不签订劳动合同案例，详细请阅读下文。不签订劳动合同案例徐某在深圳某酒店供职，历任多种岗位工作，但双方一直未签订书面的劳动合同。2009年8月，该酒店通知徐某终止劳动关系。徐某要求酒店按其工作...

·弱电工程质量保修期是多久
    弱电工程质量保修期是多久？弱电工程是电力工程的一个分类，弱电可以向人们提供照明用电和空调用电，为人们的生活带来了极大的便利。弱电工程作为一类工程项目存在质量保证问题，在施工完成后需要进行质量检修，施工队应该向业主提供一定的质量保修期，弱电工程质量保修期是多久?下面我们就为您详细介绍。一、弱电工程质量保修期是多久?根据建设部第80号令《房屋建筑工程质量保修办法》第七条第4款，电气...

·安全员劳动合同范本是怎样的？
    签写劳动合同的目的是为了明确劳动者与用人单位之间的劳动关系。根据劳动法的规定，劳动者加入企业或组织后，成为该单位的一员，承担岗位和职务工作，并遵守所在单位的内部规章制度，用人单位应及时分配相关的工作。那么，安全员劳动合同范本是怎样的?我们为您整理了有关的资料，一起来看一看： 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国...

·工程质量事故责任划分有哪些
    工程质量事故责任划分有哪些 相信您在新闻上和身边可能都见到过工程质量而引发的安全事故。当发生这类事件以后，我国要求各级政府从快解决，尽最大努力将人民的生命财产安全的损失减到最小。与此同时，也需要将事发的原因调查清楚，然后该谁承担谁承担。下面，我们将详细为您介绍工程质量事故责任划分有哪些? 一、工程质量事故责任划分有哪些? (1)指导责任事故：指由于工程实施指导或领导失误而...

·违约解除劳动合同赔偿是多少
    违约解除劳动合同赔偿是多少《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用...

·在什么情况下可以解除劳务派遣合同
    在什么情况下可以解除劳务派遣合同有的公司在招收了劳动者之后会将其派往到有需要的公司实际工作，而这样一般建立的就是劳务派遣关系，此时实际签订的也是劳务派遣合同。对于这样的合同也是可以解除的，但在什么情况下可以解除劳务派遣合同呢?要是你不清楚的话，请直接来电咨询我们的在线律师。 一、在什么情况下可以解除劳务派遣合同 根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动》第...

·我们大家对于工作方面的事情肯定都是非常关心的
    我们您对于工作方面的事情肯定都是非常关心的，工作对于我们每一个人来说都是至关重要的，因为工作关心着我们的生活。工作是需要签订劳动合同的，劳动合同没到期是需要赔偿赔偿金的，一般都是按照一个月的平均工资来作为赔偿金进行赔偿。那么劳动合同未到期需要怎么赔偿金的内容是什么？ 如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金; 如果是用人单位违法...

·工伤鉴定到哪里去鉴定？
    现实生活中，可能会发生职工在工作中发生人身伤害的事例，无论是处于自己不小心还是其他原因，发生工伤的职工都可以获得赔偿。但在此之前需要做工伤鉴定，鉴定结果符合事实情况，再可以根据伤残等级获得赔偿。那么这里有一个问题，就是工伤鉴定到哪里去鉴定？ 职工工伤鉴定到哪里去鉴定伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。自受伤之日起3...