债权人提起诉讼要注意哪些问题

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

债权人提起诉讼要注意哪些问题在现代社会中，随着人们法律意识的提高，不少债权人在遇到债务纠纷时，都会选择通过去法院起诉的方式去解决纠纷，而诉讼也是有相关事项需要注意的。不然最终的判决结果就有可能对当事人不利，那一般债权人提起诉讼要注意哪些问题呢?我们一起在下文中进行了解吧。
一、债权人提起诉讼要注意哪些问题
1、有确定的被告。债权人起诉的首要条件是存在确定的被告。属于夫妻共同债务的，应当起诉夫妻双方;债务人是公司的，需要审查股东是否出资不实、虚假出资、过桥出资、抽逃出资，股东有无滥用公司法人独立地位和股东有限责任，给债权人造成严重损害的行为，应追加股东为被告。2、准备充分的证据。依照我国法律的规定，民事诉讼的举证责任遵循“谁主张，谁举证”的一般原则，即当事人对自己提出的主张有责任提供证据。因此，在起诉或应诉时应向法院提交必要的证据，否则当事人的主张有可能得不到法院的支持，将承担败诉的后果。以下是应向法院提供的主要证据：(1)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。(2)有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的，应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。(3)有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。(4)提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。(5)关于共同被告的相应证据，如列夫其另一方为共同被告，应提交婚姻关系证明;股东出资不到位、抽逃出资、股东滥用法人独立地位和股东有限责任的的相应证据。3、选择管辖法院。依照法律的规定，民事诉讼的管辖法院一般是由被告所在地法院管辖。由于合同产生的债务，也可以在合同履行地法院立案。当事人应选择对自己有利的法院，以利于判决的执行。多个被告的，择其一被告选择对己方有利的法院。4、书写民事起诉状。民事起诉状，是指公民、法人和其他组织，在认为自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，向人民法院提出的要求人民法院依法作出公正裁判的书面诉讼请求。
二、债权人起诉要注意什么
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。在实践中，债权人只有在法定时效内向有管辖权的法院提交起诉状，法院才会受理债权人的纠纷案件，由此可见，及时提交起诉状是很重要的。除此之外，债权人提起诉讼还有哪些问题要注意呢?就包括诉讼时效、证据等等，这些对案件的处理结果都是会有影响的。若你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的的专业律师。

·《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定
    《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...

·年休假的工作年限怎么计算
    一、年休假的工作年限怎么计算根据《职工带薪年休假条例》规定：员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时...

·劳动者在遭遇工伤后可以向用人单位申请相关赔偿
    劳动者在遭遇工伤后可以向用人单位申请相关赔偿，在此之前需要在鉴定部门取得工伤伤残的鉴定证明。对于不同程度的工伤伤害，劳动者所取得的赔偿也是有所区别的。那么杭州上城区工伤鉴定标准是什么?哪种伤害属于什么级别的工伤?下面本文就给您进行详细解答，希望给您带来切实帮助。 杭州上城区工伤鉴定标准 1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者...

·餐饮工人劳动合同范本是怎样的
    关于餐饮界存在一个普遍的问题就是，餐饮界员工的文化水平是有限的。很多都是高中，甚至初中文化的普遍多一些，所以不可否认的是，餐饮员工和用人单位签订的合同当中，有很多情况下都是属于无效合同，合同的主体内容都是不公平的。所以作为餐饮界的员工，在签订合同的时候可以提前了解一下餐饮工人劳动合同范本是怎样的? 餐饮工人劳动合同范本是怎样的? 甲 方 ： 注册地址 ： 经营地址： ...

·未成年工能签合同吗？
    现在不少农村青少年早早就不读书了，去外地挣钱谋生，像年满十六周岁的未成年人在企业上班的情况很多。按照《劳动合同法》规定，企业应该同职工签署劳动合同，而未成年工还没有达到十八周岁的成年标准，那么未成年工能签合同吗？下面我们简单和您谈一谈这方面的知识。 一、未成年工能签合同吗？ 已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒...

·工伤保险待遇分类有哪些？
    工伤保险待遇分类有哪些？ 分类 (一)按内容分类 职工发生工伤后，所享受的待遇按照内容分类，大致分为三大类，第一类是医疗救治期间的待遇;第二类是经济补偿的待遇;第三类是生活保障的长期待遇。 所谓医疗救治期间的待遇，应当包括工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇三项。工伤医疗待遇是指工伤职工在抢救治疗和康复治疗以及职业病的治疗过程中，个人不提额外要求的，所发生的住院...

·终止劳动合同的原因通常有哪些
    终止劳动合同的原因通常有哪些劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业...

·工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗
    因为工伤问题，劳动者与用人单位在赔偿等相关问题上引发的一系列纠纷，您在当今时代是有听说。不过，工伤的受伤程度都是不一样的，有些情况下，可能工伤导致当事人受到的伤害比较严重，所以当事人想先养伤，等养好以后，再去做鉴定。那么工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗? 一、工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗? 市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出...