律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

我国法律规定什么是非法集资行为吗?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

非法集资因为其广泛的社会危害性,在我国被法律所严格禁止。但是,因为有利可图和一些客观条件的存在,使得非法集资现象并未明显减少,甚至是增多了起来。那么,我国法律规定什么是非法集资行为吗?稍后我们将为您详细解答。

一、什么是非法集资?
非法集资(根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定)是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动,最高人民法院会同中国银行业监督管理委员会等有关单位,研究制定了《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,该司法解释自2011年1月4日起施行。
二、非法集资主要有哪几种?
根据相关规定,“非法集资”归纳起来主要有以下几种:(1) 通过发行有价证券、会员卡或债务凭证等形式吸收资金。(2) 对物业、地产等资产进行等份分割,通过出售其份额的处置权进行高息集资;(3) 利用民间会社形式进行非法集资;(4) 以签订商品经销等经济合同的形式进行非法集资;(5) 以发行或变相发行彩票的形式集资;(6) 利用传销或秘密串联的形式非法集资;(7) 利用果园或庄园开发的形式进行非法集资。
三、避免方法:
1、要认清非法集资的本质和危害,提高识别能力,自觉抵制各种诱惑。坚信“天上不会掉馅饼”,对“高额回报”、“快速致富”的投资项目进行冷静分析,避免上当受骗。2、要结合非法集资的基本特征,主要看主体资格是否合法,以及其从事的集资活动是否获得相关的批准;是否承诺回报,非法集资行为一般具有许诺一定比例集资回报的特点。3、要增强理性投资意识。高投资往往伴随着高风险,不规范的经济活动更是蕴藏这巨大风险。4、要增强参与非法集资风险自担意识。非法集资是违法行为,参与者投入非法集资的资金及相关利益不受法律保护。要认真识别,谨慎投资。总而言之,非法集资的首要特点就是不被我国法律所允许。另外,参与非法集资的人员大多数都会失去集资财产,更是会出现家庭破裂的情况。所以,一定要避免陷入非法集资的陷阱中。



·公司注册流程
    公司注册流程及费用 在国家鼓励自主创业的大浪潮下,越来越多的人选择了自己当老板。所以首先您都必须前往有关部门注册公司,下面我们梳理了一些公司注册流程及费用的主要内容,希望对您有所帮助,详细请阅读下文。 一、注册公司前的准备工作 1、注册公司需要先找好注册场所,如无注册地址可以使用挂靠地址; 2、拟定几个公司名称,到时候需要查询是否和其它企业重名; 3、落实注册资本; ...


·最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么?
    最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么 不管是公司还是其他的盈利性组织,都统称为企业,当然现在可能企业在大众的眼里是对大公司,例如国有独资企业、上市公司等,但不管是哪一种企业,都要随着时代的发展而做出变革,最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么呢? 一、案件受理 第一条 人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件: (一)...


·公司任命书范文是怎样的?
    公司任命书范文是怎样的? 公司任命书范文一: 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现决定任命: 1、_______同志为晋北地区大区经理,全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。 2、_______同志为晋中地区大区经理,全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。 为了使我们公司业务更好的发展请您互相学习,遵守公司的制度,努力完成公司下达的各项指标...


·公司分阶段给股东分红吗?
    公司分阶段给股东分红吗?公司并非是分阶段给股东分红,根据《公司法》第4、35条之规定,股东取得红利理属当然,但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序,具体如下:1.前提条件是公司有可供分配的利润。2.公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下,是否分红,如何分红,还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。3.在公司通过分红决议但公司不...


·公司法指什么不同,与企业法区别是什么?
    公司法指什么不同,与企业法区别是什么了解《公司法》对于每个公司来说都是至关重要的,这部法律对公司的运营有详细的规定。但有些人不清楚公司法指什么不同,它与企业法的区别又是什么。公司法经过多次修订,加强了对公司权益的维护。让我们来更详细地了解一下公司法。 一、合伙企业法相对于公司法是特别法 说合伙企业法相对于公司法是特别法,另一个重要的理由是合伙企业,主要是以公司的形式出现的,...


·诉讼中部分公司法争议问题的裁判要旨是什么?
    诉讼中部分公司法争议问题的裁判要旨是什么?我国公司法自成立以来,经过了多次修改,更大程度的满足了我国市场经济的发展需求,突出了公司章程制度的作用,完善了公司地治理结构。但是公司诉讼中仍存在很多争议问题,那么,在诉讼中对于部分公司法争议问题的裁判要旨是什么?下面,我们为您整理了相关裁判要旨,供您参考使用。 一、转让方是否享有《合同法》第167条规定的分期付款买卖合同项下的法定解除...


·小微企业申请条件和流程?
    小微企业申请条件和流程??????? 实际上现在很多的朋友是不愿意在别人的公司或者是企业上班的,宁愿自己创业成立一间小的公司也是可以的,而且现在自己成立公司也是可以很赚钱的,那么根据规定小微企业申请条件是什么,注册的流程呢?小微企业申请条件和流程一、小微企业申请条件(一) 申请人为本市户籍(含集体户口)的以下人员  1、“九类人群”:即大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“...


·企业女干部退休年龄是多少岁?
    一、企业女干部退休年龄是多少岁女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110